TGYÁS és GYED alapja

Kérdés: Mi lesz a terhességi-gyermekágyi segély és a GYED alapja annak a munkavállalónak az esetében, akinek a munkaviszonya 2013. október 1-jén kezdődött, a besorolási bére havi 200 000 forint, és a szülés várható ideje 2014. február 1.? A munkavállaló 2013. január 1-jétől szeptember 30-ig kis­adózó egyéni vállalkozó volt, előtte pedig főállású egyéni vállalkozóként a minimálbér után teljesítette járulékfizetési kötelezettségét. Figyelembe fogják venni az egyéni vállalkozás időszakát is az ellátási alapok kiszámításánál, vagy csak a 2013. október 1-jétől 2013. december 31-ig elért jövedelem kerül beszámításra? Változik az ellátások naptári napi összegének kiszámítása, ha a kismamát az orvos december 1-jétől veszélyeztetett terhesként, vagy csak egyszerűen "8"-as kóddal keresőképtelen állományba veszi?
Részlet a válaszából: […] ...tényleges jövedelme alapulvételével számított átlag kedvezőbb, mint a régi szabály szerint számított összeg.Nagyon fontos tudni, hogy a GYED naptári napi átlagát a táppénzszabályok szerint kell kiszámítani.Ennél az ellátásnál is érvényes az átmeneti rendelkezés,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 29.

TGYÁS és GYED alapja több jogviszony esetén

Kérdés: Egy közalkalmazotti jogviszonyban álló pedagógus 2010. július 25-én született gyermekével GYED-en, majd GYES-en volt. 2012. november 1-jétől a GYES mellett napi 2 órában dolgozott, majd egy másik cégnél is vállalt munkát napi 4 órás munkaviszonyban. 2013. március 1-jétől lemondott a GYES-ről, a közalkalmazotti jogviszonyában a szabadságát kezdte tölteni, a részmunkaidős munkaviszonyai pedig teljes munkaidőssé alakultak, tehát ettől az időponttól mindkét másik cégnél napi 8 órás munkaviszonyban áll. A dolgozó munkabére közalkalmazottként havi 138 000 forint. Mi a TGYÁS és a GYED alapja a 2013. június 26-án született második gyermek után a fenti esetben?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyában külön-külön kell elbírálni és megállapítani.Ugyanez vonatkozik a gyermekgondozási díjra való jogosultság és a GYED összegének megállapítására is. Tehát ezen ellátásra való jogosultságot és az ellátás összegét is mindegyik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 10.

Szülés munkaviszony megszűnése után

Kérdés: Valóban nem lesz jogosult TGYÁS-ra az az édesanya, aki első gyermekét 2011 decemberében szülte, második gyermekét 2013 szeptemberére várja, jelenleg 2013. márciustól passzív GYED-et kap, mert a cég, ahol 13 évig dolgozott, jogutód nélkül megszűnt?
Részlet a válaszából: […] Nagyon sajnálatos az a körülmény, hogy jogutód nélkül szűnt meg a cég, ahol az édesanya dolgozott, mert a cég megszűnésével a munkaviszonya is megszűnt.Természetesen a munkaviszony megszűnését követően a már megállapított gyermekgondozási díjat tovább kell folyósítani....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 10.

Ellátások és adókedvezmény harmadik gyermek szülése esetén

Kérdés: Jogosult az anya és az apa is a kisgyermekes munkavállalók utáni adókedvezményre az alábbi esetben? A házaspár második gyermeke 2010. július 25-én született, ez alapján a feleség TGYÁS, majd GYED ellátást vett igénybe a gyermek után annak 2 éves koráig. 2012 novemberében kiderült, hogy újra gyermeket várnak, a szülés várható időpontja 2013. július 4. A feleség 2003-tól pedagógusként dolgozik, besorolási bére bruttó 138 000 forint, azonban 2012 novemberétől havi bruttó 200 000 forint díjazásért a családi vállalkozásban is munkaviszonyban áll, kezdetben rész-, 2013. március 1-jétől teljes munkaidőben. Ettől az időponttól a férj veszi igénybe a GYES-t a részmunkaidős munkaviszonya mellett. Milyen összegű GYED-re lesz jogosult a feleség a születendő harmadik gyermek után? Tehetnek valamit annak érdekében, hogy a maximális összegű ellátást kapja az édesanya?
Részlet a válaszából: […] ...segélyre, és a gyermek 2. életévének betöltéséig gyermekgondozási díjra, mivel a jogosultsági feltételekkel rendelkezik.A GYED összegének megállapításához először azt kell vizsgálni, hogy a terhességi-gyermekágyi segély napi összege milyen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 4.

Kisgyermekes munkavállalók utáni adókedvezmény

Kérdés: Igénybe vehető a kisgyermekes munkavállalók utáni adókedvezmény az apa, illetve az anya után az alábbi esetben? Társadalombiztosítási kifizetőhely munkavállalója 2009. december 28-án szülte első gyermekét, és ettől a naptól 2010. június 13-ig TGYÁS-ban, 2010. június 14-től 2011. április 20-ig pedig GYED-ben részesült. 2011. április 21-től 2011. december 31-ig napi 6 órában dolgozott, és 2012. február 1-jétől jelenleg is teljes munkaidőben, napi 8 órában dolgozik, ezért 2011. április 21-től június 15-ig a nagymama, június 16-tól december 27-ig pedig az édesapa részesült a GYED-ben. A GYES-t 2011. december 28-tól az édesapa kapja, aki 2012. május 1-jétől napi 6 órában dolgozik.
Részlet a válaszából: […] ...említett jogosultsági feltételek miként felelnek meg az édesanya és az édesapa vonatkozásában.Az édesanya 2011. április 20-ig részesült GYED-ben, így a kedvezményre az ezt követő 45. hónap végéig jogosult a munkáltatója.Az apa a mai napig is GYES-t kap, így január...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 26.

GYED időtartama harmadik gyermek születése esetén

Kérdés: Meddig folyósítható a GYED a harmadik gyermek után az alábbi esetben? Egy munkavállaló 2007. január 1-jétől áll munkaviszonyban a cégnél, előtte nem volt biztosításra kötelezett jogviszonya. Első, 2007. december 30-án született gyermeke után 2007. december 30-tól 2008. június 14-ig TGYÁS-ban, 2008. június 15-től 2009. december 30-ig GYED-ben, majd 2009. december 31-től 2010. december 31-ig GYES-ben részesült. Ezután a szabadságát vette igénybe 2010. december 31-től 2011. január 3-ig, majd 2011. január 4-én megszületett a második gyermeke, aki után 2011. június 20-ig TGYÁS-t, 2012. június 14-ig pedig GYED-et kapott. 2012. június 15-én megszületett a munkavállaló harmadik gyermeke, ezért ismét TGYÁS-t igényelt, amelyre 2012. november 29-ig jogosult, és november 30-tól ismét GYED-et igényel.
Részlet a válaszából: […] ...azt kell megállapítanunk, hogy az anya második gyermekével meddig lenne jogosult GYED-re. Tekintettel arra, hogy a GYED-jogosultságát megelőző két éven belül 2009. június 21. és 2011. június 21. között már részesült gyermekgondozási díjban a biztosított (2009...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. december 18.

GYED-jogosultság ideje

Kérdés: Meddig lesz jogosult GYED-re az a munkavállaló, akinek első gyermeke 2008. július 11-én született, e naptól 2008. december 25-ig TGYÁS-ban, 2008. december 26-tól GYED-ben részesült, 2010. május 12-én született második gyermeke után 2010. október 26-ig TGYÁS-t kapott, és 2010. október 27-től ismét GYED-et igényelt? A munkavállaló munkaviszonya 1997. március 1-jétől áll fenn a cégnél, de 2007. március 1-jétől 2007. augusztus 31-ig fizetés nélküli szabadságon volt.
Részlet a válaszából: […]  2010 májusától változott a gyermekgondozási díj jogosultságiszabálya, a folyósítási időtartamra és az ellátás összegének megállapításáravonatkozó szabály.A szabályozás szerint a gyermeket szülő anya esetében agyermekgondozási díj a szülést megelőző két éven...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 29.

GYED alapja

Kérdés: Mennyi a gyermekgondozási díj alapjául szolgáló naptári napi átlagkereset annak a munkavállalónak az esetében, akinek folyamatos biztosítási jogviszonya van egy társaságnál, 2011. április 16-tól augusztus 20-ig táppénzben, 2011. augusztus 21-től 2012. február 4-ig TGYÁS-ban részesült, 2012. február 5-től pedig GYED-et igényelt? A besorolási bére 164 000 forint/hó, tényleges jövedelme 2011. január 1-jétől április 15-ig 542 827 forint, a TGYÁS napi alapja pedig 6322,76 forint volt.
Részlet a válaszából: […] ...képező összeg figyelembevételével kellmegállapítani. A korábban folyósított ellátás a terhességi-gyermekágyi segélyvolt. Tehát a GYED alapja a terhességi-gyermekágyi segély alapját képezőösszeg, azaz jelen esetben a 6322,76 forint.Figyelembe kell azonban venni, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 8.

GYED-jogosultság passzív jogon

Kérdés: Folyósítható-e újra a GYED annak a munkavállalónak, aki 1999. május 1-jétől folyamatos biztosítási jogviszonnyal rendelkezik, utolsó biztosítása 2007. július 31-től 2011. szeptember 22-ig tartott, amely időszak alatt 2010. április 29-én szült, TGYÁS-ban részesült 2010. április 29-től 2010. október 13-áig, majd GYED-et kapott 2010. október 4-től, amelynek 2011. október 22-én a megszüntetését kérte, de 2011. október 23-tól passzív jogon újra megigényelte? Az igénylő nem biztosított, keresőtevékenysége nincs.
Részlet a válaszából: […]  Amennyiben a gyermekgondozási díj folyósítása megszüntetésrekerült, de később ugyanazon személy ismét igényli, az ellátásra valójogosultságát ismételten el kell bírálni. A díj összege viszont azonos lesz azelső ízben megállapított díj összegével.A hangsúly itt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 24.

Amerikában szült őstermelő ellátásai

Kérdés: Hogyan kaphatja meg a terhességi-gyermekágyi segélyt és a GYED-et az az édesanya, aki bejelentett őstermelő, fizeti a tb-hozzájárulást, Magyarországon állandó bejelentett lakcímmel rendelkezik, és 2012 januárjában Amerikában szült? Eljárhat-e nevében meghatalmazott az ügyintézéskor, illetve milyen okmányokra van szükség az eljárás során? Lehet-e visszamenőlegesen is igényelni az ellátásokat? Milyen összegű lesz a TGYÁS és a GYED?
Részlet a válaszából: […] ...igényléséhez mellékelni kell aNyilatkozat terhességi-gyermekágyi segély megállapításához elnevezésűnyomtatványt is (IB.20. r.sz. és Gyed. 1. r.sz.). A nyomtatványok letölthetőkaz OEP honlapjáról. Az igénybejelentéshez mellékelni kell a gyermek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 13.
1
2
3
4
8