Határ menti munkavállalók

Kérdés: Melyik országban kell megfizetnie a társadalombiztosítási járulékot, illetve melyik országban lesz jogosult az ellátásokra az a Sopronban élő személy, aki Ausztriában dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...és ellenőrzési eljárásainak, de ezen kötelezettségek tekintetében elsőbbséget élveznek az ellátást nyújtó tagállam szabályai.Egyedi rendelkezések vonatkoznak az ingázók családtagjaira, mivel – bizonyos kivételekkel és korlátozásokkal – természetbeni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. december 19.

Vezető tisztségviselő rokkantsági ellátása

Kérdés: Valóban megoldás lehet, ha egy betéti társaság ügyvezető beltagja munkaviszonyban végzi a tevékenységét, és néhány napra fizetés nélküli szabadságot igényel annak érdekében, hogy igénybe tudja venni a rokkantsági ellátást? Az érintett ügyvezető jelenleg táppénzen van, amelynek lejárta után igényelni szeretné az ellátást, ehhez azonban szükséges, hogy ne legyen keresőtevékenysége. Okozhat ez a megoldás esetleg később valamilyen problémát, tekintettel arra, hogy a bt. egyedüli ügyvezetőjéről van szó?
Részlet a válaszából: […] A 2011. évi CXCI. tv. 2. §-a (1) bekezdésének b) pontja alapján a rokkantsági ellátásra való jogosultság egyik feltétele, hogy az érintett ne folytasson keresőtevékenységet. Megjegyezzük, hogy a folyósítás megkezdését követően viszont már semmilyen korlátot nem szab a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. június 28.

Háztartási munka

Kérdés: Milyen módon tudja hivatalosan foglalkoztatni egy magánszemély azt a házaspárt, akik a ház körüli munkákban segítenek neki napi szinten? A férj a kerti munkákat végzi, a feleség pedig a takarítást, a mosást-vasalást, és alkalmanként főz is.
Részlet a válaszából: […] ...akkor a bejelentést meg kell ismételni az új időszakra is.Jelen esetben a foglalkoztatás folyamatos, tehát érdemes lehet pl. előre egy negyedévre megtenni a bejelentést. Hosszabb időre semmiképpen, hiszen abban az esetben, ha esetleg megszakad a foglalkoztatás, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. június 28.

Adatvédelmi előírások a könyvelő, bérszámfejtő cégeknél

Kérdés: Milyen módon érinti a GDPR bevezetése a könyveléssel, bérszámfejtéssel foglalkozó vállalkozásokat? Milyen intézkedéseket kell megtenniük ezeknek a cégeknek annak érdekében, hogy megfeleljenek az adatvédelmi előírásoknak?
Részlet a válaszából: […] ...adatvédelmi tisztviselő kijelölését is, ez azonban a könyvelést, bérszámfejtést végző irodáknál általában nem szükséges, illetve egyedi mérlegelést igényel.Az adatvédelmi tisztviselő kijelölése kötelező közhatalmi szervek, közfeladatot ellátó szervek által...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 12.

Jogosultság CSED-re és GYED-re külföldi előzetes biztosítási idő esetén

Kérdés: Jogosult lesz CSED-re és GYED-re az a biztosított, aki 2018. január 2-től egy egyéni vállalkozónál heti 40 órás munkaviszonyban áll, ezt megelőzően pedig külföldön (Angliában) dolgozott? A munkavállaló havi bruttó alapbére jelenleg 250 000 forint, és várhatóan 2018. május 2-től igényelné a CSED-et.
Részlet a válaszából: […] ...nem, de a biztosítási időre vonatkozóan a tagállam társadalombiztosítási intézményének hivatalos igazolásával rendelkezik, a CSED- és GYED-jogosultságához azt is el kell fogadni. Amennyiben nincs igazolása a kinti biztosítási idő(k)ről, javasoljuk az E104-es...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 27.

Családi járulékkedvezmény

Kérdés: Mi az a családi járulékkedvezmény, és hogyan vehető igénybe?
Részlet a válaszából: […] ...'08-as bevallásában vallja be.A biztosított egyéni vállalkozó és mezőgazdasági őstermelő a családi járulékkedvezmény havi, illetve negyedéves összegét saját maga állapítja meg.A biztosított egyéni vállalkozó a családi járulékkedvezményt kizárólag a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 28.

GYES-en lévő bt.-tag munkavállalása

Kérdés: Jogosult-e Start Plusz kártyára egy betéti társaság személyesen közreműködő tagja, aki jelenleg GYES-ben részesül, és az ellátás mellett munkaviszonyt szeretne létesíteni egy egyéni vállalkozónál? Jogosult-e Start Plusz kártyára?
Részlet a válaszából: […] ...1. § (2) bekezdés 1. alpontja b) pontja szerintStart Plusz kártyára – többek között – az a munkavállaló jogosult, aki – GYES, GYED, a gyermeknevelési támogatás, valamint azápolási díj folyósításának megszűnését követő egy éven (365 napon)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 20.

Rehabilitációs járadékos személy munkavállalása

Kérdés: Milyen jogviszony keretében vállalhat időszakosan munkát egy rehabilitációs járadékban részesülő személy?
Részlet a válaszából: […] ...lényegtelen. Ilyen helyzet fordulhat elő például akkor, ha a nyugdíjasmegbízási jogviszony alapján öt hónapot, majd később, mondjuk negyedévkihagyással négy hónapot ismételten dolgozik.A szóban lévő ellátás esetében figyelemmel kell lenni arrais, hogy az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Ekhós dolgozó szülése

Kérdés: Jogosult lesz-e terhességi-gyermekágyi segélyre és GYED-re az a munkavállaló, aki az ekho szerinti adózást választotta, és 2010-ben szeretne szülni? A biztosított bejelentése a minimálbér alapján megtörtént, az a fölötti rész pedig ekhós.
Részlet a válaszából: […] Az egyszerűsített közteher-viselési hozzájárulás (ekho)szerinti adózást választó magánszemélynek rendelkeznie kell olyan jövedelemmel,amely után az általános szabályok szerint fizeti meg a közterheket. Ilyenjövedelem lehet a munkaviszonyból származó, egyéni vállalkozóként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.

Nappali tagozatos biztosított ellátásai

Kérdés: Jogosult-e GYED-re, majd GYES-re az az egyéni vállalkozó, aki nappali tagozatos hallgató, és munkaviszonyban áll? Egyéni vállalkozóként kell-e valamilyen járulékot fizetnie?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a nappali tagozatontanulmányokat folytató biztosítottat az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai(terhességi-gyermekágyi segély, GYED, táppénz) nem illetik meg.A GYES-t viszont – tekintve, hogy az nem biztosításhozkötődik, hanem alanyi jogon jár –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 4.
1
2