Felszámolás alatt álló munkáltató kilépő dolgozójának szülése

Kérdés: Jogosult lesz-e TGYÁS-ra és GYED-re az a munkavállaló, akinek 2002-ben kezdődött munkaviszonya 2010. május 30-án közös megegyezéssel meg fog szűnni, és második gyermekét 2010. május 6-ára várja? A munkavállaló GYES-en volt, amelyet felmondott, és 2009. december 1-jétől 2010. január 25-ig szabadságon, majd azt követően fizetés nélküli szabadságon van. A munkáltató 2009. október 1-jétől felszámolás alatt áll, nem tud munkát biztosítani a dolgozónak. Jár-e táppénz a részére abban az esetben, ha a fizetés nélküli szabadság ideje alatt keresőképtelenné válik?
Részlet a válaszából: […] Elsősorban azt lenne jó tudni, hogy a munkavállaló milyencímen vette igénybe a fizetés nélküli szabadságot. Mert ha 3 évesnél fiatalabbgyermek gondozása, vagy tizenkét évesnél fiatalabb beteg gyermek otthoniápolása címén vette igénybe, a fizetés nélküli szabadság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 9.

Apa GYES-jogosultsága

Kérdés: Hogyan alakul a család első gyermekével jelenleg GYES-en lévő édesapa jogosultsága abban az esetben, ha megszületik a második gyermek, és az édesanya TGYÁS-ban, majd GYED-ben részesül? Az apa a GYES igénybevétele mellett dolgozik.
Részlet a válaszából: […] Vizsgáljuk meg, hogy születendő gyermekek esetén és aztkövetően milyen ellátásfajták között lehet válogatni. Magyarországon igenszéles a paletta, az ellátások összegszerűségére már kevésbé dicsekedhetünk.Gyermek születésekor a szülési szabadság időtartamára, tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 13.

Szüléshez kapcsolódó ellátások

Kérdés: Beteg gyermekére tekintettel 2001. július 18-ától folyamatosan gyermekgondozási segélyben részesülő anya jelenleg második gyermekét várja. A szülés várható ideje 2005. március 9-e. Milyen ellátásokra és milyen összegben lesz jogosult az anya a szülést követően?
Részlet a válaszából: […] ...összege 24 700 forint, tehát amájusban születendő gyermek után 55 575 forint anyasági támogatás jár.A családi pótlék összege (nem egyedülálló szülő esetében) 13900 forint + 6200 forint = 20 100 forint havonta.Ha az anya nem rendelkezik biztosítási jogviszonynyal,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 8.