Családi pótlék megosztása

Kérdés: Hogyan változtak a családi pótlék megosztására vonatkozó feltételek a gyermeküket felváltva gondozó elvált szülők esetében? Továbbra is kaphatja ugyanazokkal a feltételekkel az ellátást az anya?
Részlet a válaszából: […] ...összegének meghatározásánál minden esetben a főigénylő háztartásában lévő gyermekek száma, illetve amennyiben a főigénylő egyedülálló személy, akkor ennek ténye határozza meg az ellátás összegét. Például, amennyiben a főigénylő egyedülálló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 11.

Élettársak családi pótléka

Kérdés: Miért nem jogosultak egymás gyermekei után családi pótlékra az élettársak, akik már több éve együtt élnek, és közösen összesen 4 gyerme­ket nevelnek, annak ellenére, hogy ismerőseik között vannak olyanok, akik jogosultak az ellátásra egymás gyermekei után is?
Részlet a válaszából: […] ...annál magasabb összegű lesz az ellátás. A családi pótlék havi összege egygyermekes család esetén 12 200 forint, egy gyermeket nevelő egyedülálló esetén 13 700 forint. Ez az összeg kétgyermekes család esetén gyermekenként 13 300 forint, de két gyermeket...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. január 13.

Munkavégzés TGYÁS és GYED mellett

Kérdés: Besegíthet-e hetente pár órában díjazás nélkül a férje családjának a tulajdonában lévő gyógyszertárban az a gyógyszerész, aki jelenleg TGYÁS-ban részesül, és igénybe szeretné venni a GYED-et is? A kismama akkor dolgozna, amikor a férje már otthon van, és tud vigyázni a gyermekre.
Részlet a válaszából: […] ...biztosítanak segítő családtag foglalkoztatására. A segítőcsaládtagi jogviszonyra nézve azonban fogalommeghatározást egyedül a Tbj-tv.tartalmaz, ennek ellenére a tartalmát tekintve egy bizonytalan, pontosan nemkörülhatárolható fogalom. Ami biztos, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 15.

Távolléti díj

Kérdés: Mely esetekben jár távolléti díj a munkavállalónak, és hogyan kell kiszámolni? Hány százalékot kell fizetni az esetekben?
Részlet a válaszából: […] ...a tárgyévi teljesítménytényezője,akinek a munkaviszonya a munkáltatónál a tárgyévben kezdődött, a nálafigyelembe vehető negyedév(ek), negyedév hiányában utolsó naptári hónap(ok) egyórára jutó teljesítménybérének és az első...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 5.