Családi gazdaság vezetőjének CSED-re való jogosultsága

Kérdés: Jogosult lesz CSED-re az a kismama, aki egy családi gazdaság vezetője, őstermelőként biztosított, és a járulékokat az előző évi bevétele 20 százaléka után fizeti meg? A kismama a gazdálkodás mellett megbízási jogviszonyban is végez munkát egy cégben. Jogosult lesz ez alapján CSED-re, illetve GYED-re? Hogyan válik valaki biztosítottá a megbízási jogviszonyában?
Részlet a válaszából: […] ...hogy pénzbeli egészségbiztosítási járulékot nem fizet, keresőképtelensége esetén táppénzre nem jogosult. Csecsemőgondozási díjra és GYED-re ebben a jogviszonyban akkor lesz jogosult, ha rendelkezik a szülést megelőző két éven belül 365 napi biztosításban töltött...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 28.

Eva hatálya alá tartozó társaság beltagjának szülése

Kérdés: Kell-e fizetni valamilyen járulékot egy eva hatálya alá tartozó betéti társaság beltagja után abban az esetben, ha gyermeket szül, és igénybe veszi a társadalombiztosítási és a családtámogatási ellátásokat? Járulékköteles tevékenységnek minősül-e, ha a könyvelőiroda alkalmazottai a beltag regisztrációja alapján küldik be a havi bevallásokat? Járulékkötelesnek minősül-e a banki megbízások, illetve a szerződések aláírása?
Részlet a válaszából: […] ...közjegyzőként kamaraitagságát szünetelteti.Ebből adódóan a kérdésben említett beltag aterhességi-gyermekágyi segély, illetve a GYED tartama alatt egyértelműenmentesül a járulékfizetési kötelezettség alól. A GYES tartama alatt viszont vizsgálni kell,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 27.

Megbízási jogviszonyban álló biztosított szülése

Kérdés: Szülése esetén jogosult-e terhességi-gyermekágyi segélyre és GYED-re az az állandó megbízási szerződés alapján munkát végző dolgozó, akinek az egyes munkái között esetenként néhány nap szünet is van?
Részlet a válaszából: […] ...jogosultsági feltételek esetén -megilletik az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai, tehát aterhességi-gyermekágyi segély, illetve a GYED is.A megbízott biztosítása – az említett feltétele teljesülésemellett – a jogviszony tartama alatt áll fenn azzal, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.

GYES-en lévő beltag járulékai

Kérdés: Meg kell-e fizetni a minimumjárulékokat egy 2005-ben alakult betéti társaság beltagja után, aki az alakuláskor GYES-en volt, és azóta is folyamatosan részesül az ellátásban?
Részlet a válaszából: […] ...a bt. tagjai szabadon dönthetnek,hogy személyesen közreműködnek-e vagy sem, illetve milyen jogviszony alapján. Eszabad döntési lehetőség egyedül a társaság üzletvezetésre jogosult beltagjátnem illeti meg, akinek a személyes közreműködése minden esetben vélelmezhető.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 21.

Egyéni vállalkozó szülése

Kérdés: Hogyan alakul a szülési szabadságot érintő, valamint a GYED-re és a GYES-re vonatkozó jogosultsága, illetve a járulékfizetési kötelezettsége annak a főállású egyéni vállalkozónak, aki ingatlan-bérbeadással foglalkozik, év végén nyereséges, bevallásában osztalékadót is fizet, 2005. évben szülési szabadságon van, majd igénybe szeretné venni a GYED-et és a GYES-t is? A bérbeadással jelenleg megbízási szerződés alapján egyik családtagja foglalkozik. 2006. február 15-i bevallásában a képződött nyereséget 16 százalékkal és 35 százalékkal le kell majd adózni, mert egyéni vállalkozói kivétje nincsen.
Részlet a válaszából: […] ...végzi el a vállalkozóiigazolványban feltüntetett tevékenységi körbe tartozó feladatokat, a vállalkozóterhességi-gyermekágyi segélyre, GYED-re, GYES-re jogosultsága nem lehetkétséges, emellett saját maga után járulékfizetési kötelezettség sem terheli.Annak, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 14.

Megbízás alapján munkát végző személy ellátásai

Kérdés: Jogosult-e táppénzre, illetve gyermekápolási táppénzre a megbízási szerződés keretében munkát végző személy? A megbízási szerződés adott feladat elvégzésére szól, tehát a munkaidő kötetlen, és szabadság ebben a jogviszonyban nem jár.
Részlet a válaszából: […] ...hogy akkor is kiterjed rá a biztosítás a jogviszony tartama alatt, ha táppénzben, baleseti táppénzben, terhességi-gyermekágyi segélyben, GYED-ben részesül. GYES-ben, ápolási díjban, gyermeknevelési támogatásban részesül, továbbá sorkatonai (polgári) szolgálatot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. augusztus 5.