Nők kedvezményes nyugdíjában részesülő munkavállaló

Kérdés: Teljes jogú öregségi nyugdíjnak minősül a negyven év jogosultsági idő alapján nyugdíjba vonult nők ellátása? Figyelembe kell venni a kereseti korlátként a mindenkori minimálbér tizennyolcszorosát abban az esetben, ha egy cég részmunkaidőben szeretné foglalkoztatni a kedvezményes nyugdíjban részesülő nőt? Amennyiben van kereseti korlát, figyelembe kell venni a jutalom összegét a számításkor?
Részlet a válaszából: […] ...továbbá a tanulószerződés alapján ténylegesen kifizetett díjat, a felszolgálási díjat, a vendéglátóüzlet felszolgálójaként a fogyasztótól közvetlenül kapott borravalót, az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony alapján fizetett ösztöndíjat a nyugdíj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 17.

1951-ben született pakisztáni-magyar állampolgárságú személy nyugellátása

Kérdés: Jogosult lesz nyugdíjra, és ha igen, milyen feltételekkel, az az 1951. március 3-án született pakisztáni állampolgárságú magánszemély, aki 1996. november hóban érkezett Magyarországra, 1997 januárjában megkapta a magyar állampolgárságot, és azóta egy belföldi székhelyű betéti társaság kültagjaként napi négyórás részmunkaidős munka­viszonyban áll? Amennyiben nem jogosult az ellátásra, van-e lehetősége megállapodást kötni, illetve szerezhet egyéb módon nyugdíjjogosultságot?
Részlet a válaszából: […] ...összeget a Nyugdíjbiztosítási Alapnak átutalták;– a felszolgálási díj 81 százalékát;– a vendéglátóüzlet felszolgálójaként a fogyasztótól közvetlenül kapott borravaló 81 százalékát;– azon egyszerűsített közteher-viselési hozzájárulás (ekho) alap...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. január 15.

Rokkantnyugdíjas tag osztaléka

Kérdés: Beleszámít-e a 2010. év eredménye alapján fizetett osztalék egy gazdasági társaság rokkantnyugdíjas tagjának hathavi átlagjövedelmébe, aki havonta a nyugdíj kétszeresét el nem érő összegben kap tagi jövedelmet? Elveszítheti-e a nyugdíjjogosultságát a tag emiatt, vagy van valamilyen megoldás erre a problémára?
Részlet a válaszából: […] ...képező jövedelem,illetve az a járulékalap, amely után a Tbj-tv. alapján – a járulékfizetésifelső határ figyelmen kívül hagyásával – nyugdíjjárulék-fizetési kötelezettségáll fenn, ideértve az Ekho-tv. szerinti azon ekhoalapot is, amely után...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 9.

1956-ban született egészségkárosodott személy ellátásai

Kérdés: Rehabilitációs járadékra vagy rokkantsági nyugdíjra lesz-e jogosult az az 1956. október 9-én született nő, akinek táppénzes éve 2010. október 6-án lejár, és ezért beutalót kapott a szakértői bizottsághoz? Milyen feltételei vannak az ellátásnak, illetve dolgozhat-e majd a folyósítás mellett?
Részlet a válaszából: […] ...helyzet fordulhat elő például akkor, ha a nyugdíjas megbízási jogviszonyalapján 5 hónapot, majd később, mondjuk negyedév kihagyással, 4 hónapotismételten dolgozik. Így egyik esetben sincs lehetőség a törvény által előírtidőszak, az egymást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

Rehabilitációs járadékos személy munkavállalása

Kérdés: Milyen jogviszony keretében vállalhat időszakosan munkát egy rehabilitációs járadékban részesülő személy?
Részlet a válaszából: […] ...Ilyen helyzet fordulhat elő például akkor, ha a nyugdíjasmegbízási jogviszony alapján öt hónapot, majd később, mondjuk negyedévkihagyással négy hónapot ismételten dolgozik.A szóban lévő ellátás esetében figyelemmel kell lenni arrais, hogy az ellátás összege...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

III. csoportos rokkant munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: Havonta mennyi keresete lehet annak a munkavállalónak, aki 1987-től 67 százalékos, III. csoportú rokkantnyugdíjas, és jelenlegi nyugdíja 59 125 forint? Az engedélyezettnél magasabb kereset esetén szüneteltetik-e a nyugdíjfolyósítást abban az esetben, ha a munkavállaló 5 hónapot és 17 napot dolgozott?
Részlet a válaszából: […] ...Ilyen helyzetfordulhat elő például akkor, ha a nyugdíjas megbízási jogviszony alapján 5hónapot, majd később, mondjuk negyedév kihagyással, 4 hónapot ismételtendolgozik.Ennek indoka, hogy a rokkantsági nyugdíj megszűnésének ennéla formájánál a jogszabály...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.

EU-kártya használata

Kérdés: Hogyan használható a gyakorlatban az EU-kártya, és milyen sajátosságok vannak a különböző országokban?
Részlet a válaszából: […] ...szolgáltatóhoz is lehet fordulni, illetve abiztosítási szerződés szerinti összes ellátást fedezi (halottszállítást,poggyászbiztosítást stb.). Az ellátások költségeit csak a befizetett összegerejéig vállalja a biztosító, míg az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.