Németországba kiküldött munkavállalók jelenléti íve, bérszámfejtése

Kérdés: Hogyan kell vezetni a jelenléti ívet azoknak a munkavállalóknak az esetében, akiket belföldi munkáltatójuk Németországba küld kiküldetésbe, amelynek időtartama nem éri el a 183 napot? Hogyan kell figyelembe venni azokat a napokat, amelyek Magyarországon fizetett ünnepnek minősülnek, de Németországban nem, vagy fordítva?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkozó vállalkozások esetében,– munkahelyi biztonság, egészség és higiénia,– védintézkedések a várandós vagy gyermekágyas nők,gyermekek és fiatalok munkaviszonyára vonatkozó szabályokat illetően.(A magyarországi munkavégzéssel kapcsolatban az Mt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 28.

Fővárosi és Pest Megyei Egészségbiztosítási Pénztár ügyfélszolgálatai

Kérdés: A sok költözés után hol intézhetik ügyeiket a Fővárosi és Pest mMegyei EP fennhatósága alá tartozó ügyfelek?
Részlet a válaszából: […] ...az orvosszakmai terület részére leadandó hetijelentéseket, havi jelentéseket, orvosivény-igényléseket,orvosibélyegző-igényeket, gyógyászatisegédeszköz-hozzájárulási igényeket;– lehet megállapodást kötni az egészségügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 3.

Bolgár állampolgár egészségügyi szolgáltatásra jogosultsága

Kérdés: Hogyan változott meg a bolgár állampolgárok egészségügyi szolgáltatásra jogosultsága?
Részlet a válaszából: […] ...rendelet 21. számú melléklet). E jelentésikötelezettség egyébiránt a szolgáltató finanszírozásának feltétele.Gyógyszer, illetve gyógyászati segédeszköz a bolgárbiztosítottak sürgősségi ellátásához továbbra is kizárólagfekvőbeteg-gyógyintézeti ellátás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.