GYÁP-jogosultság

Kérdés: Jogosult lesz mindkét munkahelyén GYÁP-ra az a munkavállaló, aki határozott időre szóló munkaszerződéssel, napi 8 órás munkaidőben dolgozott 2013. október 1-jétől 2015. március 31-ig, majd a határozott idő lejárta után két 4 órás munkaviszonyt létesített 2015. április 1-jétől, illetve 2015. május 4-től, és 2015. május 7-től gyermeke betegsége miatt gyermekápolási táppénzt igényelt?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezett volt, a táppénzfolyósítás időtartamát azonban a folyamatos biztosításban töltött idő és a táppénz előzménye (GYÁP-előzmény) határozza meg.Folyamatos biztosításban töltött időről akkor beszélünk, ha a biztosításban töltött idők között...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 14.

TGYÁS megszakítása

Kérdés: A GYÁP lejárta után meddig jogosult TGYÁS-ra, illetve hány alkalommal szakíthatja meg a TGYÁS-t az az édesanya, aki koraszülött gyermeke születése óta több hetet töltött kórházban, ezért az eddig eltelt időszakra GYÁP-ot vett igénybe?
Részlet a válaszából: […] A terhességi-gyermekágyi segély a szülési szabadságidőtartamára járó pénzbeli ellátás. A szülési szabadság időtartamát az Mt. 138. §-a szabályozza.A törvény szerint a terhes, illetőleg a szülő nőt huszonnégy hét (168 nap) szülésiszabadság illeti meg, melyet úgy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

Gyermekápolási táppénz igénybevétele

Kérdés: Jogosult-e mindkét szülő gyermekápolási táppénzre a 2006. december 8-án született gyermekük után abban az esetben, ha teljes munkaidőben dolgoznak, és a GYES-t az apa veszi igénybe? Véleményünk szerint, mivel mindkét szülő jövedelemmel rendelkezik, a gyermek születésnapjától a következő születése napjáig járó gyermekápolási táppénzes napokat bármilyen megosztásban felhasználhatják.
Részlet a válaszából: […] ...jogosult.Az apa tehát, aki a GYES folyósítása mellett végez munkát,és beteg gyermekének ápolása miatt keresőképtelen, táppénzre (GYÁP-ra)jogosult.Az anya jogosultságát szintén az említett törvény (4)–(5)bekezdésében foglaltak alapján lehet értelmezni. Ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.

GYÁP alapja

Kérdés: Egy munkavállaló 2002. március 18-ától folyamatos biztosítási idővel rendelkezik. 2006. június 6-án szült, gyermekgondozási díjban részesült 2008. június 6-ig, gyermekgondozási segélyen volt 2008. június 7-től 2008. június 30-ig, 2008. július 1-jén pedig újra munkába állt. Milyen összeg lesz a gyermekápolási táppénz alapja abban az esetben, ha a munkavállaló gyermeke 2008. szeptember 15-én megbetegszik?
Részlet a válaszából: […] A táppénz összegének kiszámítására az általános szabálytkell alkalmazni (Eb-tv. 48. §).Jelen esetben a keresőképtelenség kezdőnapját megelőzőnaptári évben azért nincs a biztosítottnak jövedelme, mert gyermekgondozásidíjban részesült, ezért a táppénze naptári napi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 16.

Gyermekápolási táppénz alapja

Kérdés: A tényleges jövedelem, vagy a 2008. évi minimálbér lesz-e a gyermekápolási táppénz alapja, mivel nincs a biztosítottnak a számítási időszakban 180 napi pénzbeli egészségbiztosításijárulék-alapot képező jövedelme? Egy biztosított 1999. július 15-től jelenleg is munkaviszonyban áll. 2005. október 16-tól 2006. április 1-jéig terhességi-gyermekágyi segélyben, 2006. április 2-től 2007. szeptember 2-ig GYED-ben, 2007. szeptember 3-tól GYES-ben részesül, a GYES folyósítása mellett napi 8 órában dolgozik, és 2008. január 30-tól 2008. február 5-ig GYÁP-ot igényel. 2007. január 1-jétől 2008. január 29-ig a munkabére 451 305 forint.
Részlet a válaszából: […] A gyermekgondozási segély folyósítása mellett munkát végzőbiztosított táppénzének kiszámítására az Eb-tv. 49. §-a alapján az alábbieltérő rendelkezést kell alkalmazni:– a táppénzfolyósítás időtartamának megállapításánál csak aGYES folyósításának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 8.

GYÁP igénybevétele GYES folyósítása mellett

Kérdés: Jogosult-e a GYÁP igénybevételére az a 2000. január 1-jétől munkaviszonyban álló dolgozó, aki 2002. november 5-én szült, a szülés napjától terhességi-gyermekágyi segélyt, annak lejártát követően gyermekgondozási díjat, majd gyermekgondozási segélyt vett igénybe, a gyermekgondozási segély folyósítása mellett 2005. október 1-jétől napi 4 órában visszament dolgozni, és 2005. október 7-től 19-ig gyermeke betegsége miatt keresőképtelen volt?
Részlet a válaszából: […] Aki egyidejűleg gyermekgondozási segélyre, táppénzre,baleseti táppénzre, terhességi-gyermekágyi segélyre, illetőleg gyermekgondozásidíjra is jogosult, választása szerint csak az egyik ellátást veheti igénybe,kivéve azt a személyt, aki a gyermekgondozási segély igénybevétele...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 21.

Gyermekápolási táppénz alapja

Kérdés: Mi a gyermekápolási táppénz alapja, és megkaphatja-e a biztosított a hetvenszázalékos táppénzt abban az esetben, ha a gyermek 2005. évben betegedett meg, és a biztosított 2004. december 17-ig gyermekgondozási segélyben részesült?
Részlet a válaszából: […] A kérdésből sajnos egy lényeges információ nem derül ki,nevezetesen, hogy a gyermekápolási táppénzt igénylő mikortól biztosított. Feltételezzük, hogy már a gyermekgondozási segélyt is mintbiztosítási jogviszonnyal rendelkező vette igénybe, ezért a táppénzének alapja–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.

Anyasági ellátások igénylése

Kérdés: Anyasági ellátást, majd később a GYES-t milyen módon lehet igényelni, az igényeket hova kell benyújtani, és ez kizárólag a foglalkoztatott feladata-e?
Részlet a válaszából: […] ...esetén csatolni kell az igénybejelentéshez, egyéb esetben ezt a nyomtatványon kell igazolni.Tekintettel arra, hogy a TGYÁS, a GYED és a GYÁP anyasági ellátások finanszírozása az Egészségbiztosítási Alapból történik, szükség van a biztosítási jogviszonyra, illetőleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Gyermekápolási táppénz az apa jogán

Kérdés: A kétgyermekes család kisebbik gyermeke után az édesanya gyedben részesül. A nagyobbik gyermek megbetegedése esetén jogosult-e az apa gyermekápolási táppénzre?
Részlet a válaszából: […] Ha a közös háztartásban élő gyermek után az egyik szülő táppénzt vagy baleseti táppénzt, terhességi-gyermekágyi segélyt, illetőleg gyermekgondozási díjat, vagy gyermekgondozási támogatást vesz igénybe, úgy a másik szülő gyermekápolási táppénzre szerezhet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.