A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

12 talált cikk a munkaidő , jogviszony , eva , Art. , EU kifejezésre

12 cikk rendezése:

11. cikk / 12 Távmunka és bedolgozói jogviszony

Kérdés: Mi a különbség a távmunka és a bedolgozói jogviszony között?

Részlet a válaszából: […] ...ingatlant használó más személy számáraindokolatlan és aránytalan terhet.A már említett ellenőrzésen túlmenően a munkavégzés helyéülszolgáló ingatlanra csak a munkavégzéshez kapcsolódó utasítás, tájékoztatásvagy a munkavégzéshez szükséges eszköz...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.

12. cikk / 12 Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?

Részlet a válaszából: […] ...ha a társaság tevékenységében személyesen közreműködik, Egyéni vállalkozónak minősül az Ütv. hatálya alá tartozó ügyvéd, európai közösségi jogász azzal, hogy a változás a Magyar Köztársaság Európai Unióhoz történő csatlakozásról szóló...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

munkaidő X

jogviszony X

eva X

Art. X

EU X

2004. évi szabályok bedolgozó bedolgozói jogviszony távmunka

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…12 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

munkaidő ×

jogviszony ×

eva ×

Art. ×

EU ×

és a(z)

munkavállaló – 11 cikkben

foglalkoztatás – 11 cikkben

biztosítás – 10 cikkben

díj – 10 cikkben

bejelentés – 10 cikkben

munkaviszony – 10 cikkben

ellátás – 9 cikkben

tag – 9 cikkben

külföldi – 9 cikkben

foglalkoztató – 9 cikkben

1% – 9 cikkben

taj – 8 cikkben

jövedelem – 7 cikkben

szabadság – 7 cikkben

euró – 7 cikkben

járulékfizetés – 7 cikkben

részmunkaidő – 6 cikkben

biztosítási kötelezettség – 6 cikkben

igazolás – 6 cikkben

megállapodás – 6 cikkben

nyilvántartás – 6 cikkben

szja – 6 cikkben

biztosítási jogviszony – 6 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 6 cikkben

munkabér – 6 cikkben

magánszemély – 5 cikkben

vállalkozó – 5 cikkben

járulékalap – 5 cikkben

utazás – 5 cikkben

minimálbér – 5 cikkben

GYES – 5 cikkben

kiküldetés – 5 cikkben

eho – 5 cikkben

szünetelés – 4 cikkben

lakás – 4 cikkben

kivét – 4 cikkben

belföldi – 4 cikkben

szállás – 4 cikkben

szülés – 4 cikkben

előleg – 4 cikkben

nyugdíj – 4 cikkben

munkaszerződés – 4 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 4 cikkben

nyugdíjjárulék – 4 cikkben

bíró – 4 cikkben

munkaidőkeret – 3 cikkben

szülő – 3 cikkben

szülési szabadság – 3 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 3 cikkben

elektronikus bevallás – 3 cikkben

katona – 3 cikkben

kölcsön – 3 cikkben

pótlék – 3 cikkben

keresőtevékenység – 3 cikkben

társas vállalkozás – 3 cikkben

munkavégzés helye – 3 cikkben

bejegyzésre nem kötelezett – 3 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 3 cikkben

külföldi kiküldetés – 3 cikkben

ösztöndíj – 3 cikkben

külföldi munkavégzés – 3 cikkben

ellenőrzés – 3 cikkben

nyilatkozat – 3 cikkben

EGT-állampolgár – 3 cikkben

végrehajtás – 3 cikkben

külszolgálat – 3 cikkben

külföldi munkáltató – 3 cikkben

személyi jövedelemadó – 3 cikkben

szálláshely – 3 cikkben

hozzátartozó – 3 cikkben

jogosultság – 3 cikkben

önkéntes kölcsönös biztosítópénztár – 2 cikkben

igénybejelentés – 2 cikkben

pihenőidő – 2 cikkben

minimum-járulékalap – 2 cikkben

járulékbevallás – 2 cikkben

választás – 2 cikkben

GYED – 2 cikkben

gyermekgondozási díj – 2 cikkben

átalányadózó – 2 cikkben

társas vállalkozó – 2 cikkben

kiküldött munkavállaló – 2 cikkben

tételes eho – 2 cikkben

polgármester – 2 cikkben

segély – 2 cikkben

GYET – 2 cikkben

EU-állampolgár – 2 cikkben

tájékoztatási kötelezettség – 2 cikkben

kirendelés – 2 cikkben

meghatalmazás – 2 cikkben

átalányadó – 2 cikkben

gyermekgondozási segély – 2 cikkben

munkaidő-beosztás – 2 cikkben

tagdíj – 2 cikkben

ápolás – 2 cikkben

biztosítási idő – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat