A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk a kiküldetés , szabadság , EU kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 Külföldi napidíj közterhei

Kérdés: Kell-e a munkaadói és munkavállalói járulékot fizetni a munkavállalóknak adott külföldi napidíj adóköteles része után? Melyik jogszabály tartalmazza a külföldi napidíj után fizetendő járulékokat?

Részlet a válaszából: […] ...amunkavállaló részére munkaviszonya alapján kifizetett és elszámolt bruttómunkabér, illetmény (kereset), valamint végkielégítés, jubileumi jutalom, abetegszabadság idejére adott díjazás, személyijövedelemadó-kötelestermészetbeni juttatás [kivéve az Szja-tv. 69....[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

kiküldetés X

szabadság X

EU X

külföldi napidíj napidíj

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

kiküldetés ×

szabadság ×

EU ×

és a(z)

munkaviszony – 10 cikkben

euró – 10 cikkben

1% – 10 cikkben

külföldi – 10 cikkben

díj – 9 cikkben

külföldi kiküldetés – 9 cikkben

foglalkoztatás – 9 cikkben

tag – 9 cikkben

munkaidő – 8 cikkben

kiküldött munkavállaló – 8 cikkben

igazolás – 8 cikkben

napidíj – 7 cikkben

minimálbér – 7 cikkben

munkabér – 7 cikkben

szja – 7 cikkben

jövedelem – 7 cikkben

biztosítás – 7 cikkben

foglalkoztató – 7 cikkben

taj – 6 cikkben

munkavégzés helye – 6 cikkben

munkaszerződés – 6 cikkben

jogviszony – 6 cikkben

GYES – 6 cikkben

utazás – 6 cikkben

kollektív szerződés – 6 cikkben

étkezés – 5 cikkben

szállás – 5 cikkben

ellátás – 5 cikkben

eva – 5 cikkben

külszolgálat – 5 cikkben

kivét – 4 cikkben

végrehajtás – 4 cikkben

munkaerő-kölcsönzés – 4 cikkben

kölcsön – 4 cikkben

külföldi munkavégzés – 4 cikkben

belföldi – 4 cikkben

munkaidő-beosztás – 4 cikkben

megtérítés – 4 cikkben

pihenőidő – 4 cikkben

munkaidőkeret – 4 cikkben

külföldi napidíj – 4 cikkben

gyakorlat – 4 cikkben

megállapodás – 4 cikkben

alapbér – 4 cikkben

munkakör – 4 cikkben

nyilvántartás – 4 cikkben

bejelentés – 4 cikkben

költségtérítés – 4 cikkben

magánszemély – 4 cikkben

természetbeni juttatás – 3 cikkben

bíró – 3 cikkben

gépkocsivezető – 3 cikkben

kísérő – 3 cikkben

előleg – 3 cikkben

GYÁS – 3 cikkben

biztosítási jogviszony – 3 cikkben

munkaidő-nyilvántartás – 3 cikkben

betegszabadság – 3 cikkben

túlóra – 3 cikkben

munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás – 3 cikkben

biztosítási kötelezettség – 3 cikkben

árufuvarozás – 3 cikkben

személyi jövedelemadó – 3 cikkben

közúti fuvarozás – 3 cikkben

járulékalap – 3 cikkben

ápolás – 2 cikkben

végkielégítés – 2 cikkben

pótlék – 2 cikkben

kiküldetés időtartama – 2 cikkben

üdülés – 2 cikkben

reprezentáció – 2 cikkben

szálláshely – 2 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 2 cikkben

szülési szabadság – 2 cikkben

üzleti út – 2 cikkben

hozzátartozó – 2 cikkben

egyenlőtlen munkaidő-beosztás – 2 cikkben

munkavállalói járulék – 2 cikkben

munkaszüneti nap – 2 cikkben

munkavállaló elszállásolása – 2 cikkben

munkaadói járulék – 2 cikkben

utazási jegy – 2 cikkben

besorolás – 2 cikkben

lakás – 2 cikkben

A1 jelű igazolás – 2 cikkben

jutalom – 2 cikkben

hivatali, üzleti utazás – 2 cikkben

jubileumi jutalom – 2 cikkben

posting – 2 cikkben

eho – 2 cikkben

étkezési hozzájárulás – 2 cikkben

cégautó – 2 cikkben

bejelentési kötelezettség – 2 cikkben

részmunkaidő – 2 cikkben

ajándék – 2 cikkben

szülés – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat