Igazolások kiküldetés esetén

Kérdés: Kiküldetés esetén rendelkeznie kell a dolgozónak EU Kék Kártyával is az A1-es igazolás mellett?
Részlet a válaszából: […] ..."EU Kék Kártya" elnevezés egy olyan tartózkodási engedélyt takar, amely magas szintű képzettséggel rendelkező birtokosát valamely tagállam területén történő tartózkodásra és egyúttal magas szintű képzettséget igénylő, jogszabályban foglalt feltételek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 13.

Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Hogyan alakul a szabadság elszámolása annak a dolgozónak, aki 2016. szeptember 6-tól várhatóan 2017. december 31-ig külföldi munkavégzés céljából fizetés nélküli szabadságot kért a munkáltatójától? A 2016. szeptember 6-ig ki nem vett szabadsága átvihető a következő évre? Van annak jelentősége, hogy a munkavállaló munkáltatója mint alvállalkozó egy külföldi munkát kapott, és ezért vált szükségessé a külföldön tartózkodás céljából a fizetés nélküli szabadság igénybevétele?
Részlet a válaszából: […] ...kiküldő munkáltató és a kiküldetésben lévő munkavállaló között. A két feltételnek való megfelelés kritériumait is meghatározta az Európai Bizottság. Amennyiben a magyar nemzeti jogba is beillesztett feltételeknek, kritériumoknak (a Tbj-tv. R. 23-25. §) megfelel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. december 13.

Családtámogatási ellátások külföldi kiküldetés esetén

Kérdés: Helyesen tájékoztatta a munkáltató a munkavállalót, mely szerint nem jár családi adókedvezmény, családi pótlék, anyasági támogatás, GYES, illetve babakötvény a külföldön született gyermek után annak a házaspárnak, amely többéves kiküldetését tölti egy Európai Unión kívüli országban? A kiküldetés ideje alatt továbbra is Magyarországon kapják a jövedelmüket, itt adóznak, fizetik a járulékokat, és az állandó lakcímük is itt van. A gyermeket honosították Magyarországon, rendelkezik magyar anyakönyvi kivonattal, lakcímkártyával, taj-számmal és adóazonosítóval is. Az édesanya igénybe vette a TGYÁS-t, és jelenleg GYED-en van.
Részlet a válaszából: […] ...pótlék is szünetela) a jogosult távolléte alatt, ha a jogosult három hónapot meghaladó időtartamra olyan államba távozik, amely nemaa) az Európai Unió tagállama,ab) az Európai Gazdasági Térségről szóló megállapodásban részes más állam,ac) olyan állam,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. május 19.

Magyar székhelyű kft. külföldi munkavégzése

Kérdés: Be kell jelentkeznie a német adóhatóságnál annak a magyarországi székhelyű kft.-nek, amelyik Németországban vállal építőipari munkát, de ott nincs telephelye, és csak magyar munkavállalókat foglalkoztat? Kell valamilyen közterhet fizetnie külföldön a magyar cégnek vagy a magyar magánszemélyeknek?
Részlet a válaszából: […] ...Minden szükségestudnivalóra vonatkozóan részletes információk, és az információkra vonatkozótovábbi elérhetőségek szerezhetők be az EU Tájékoztató Szolgálatának honlapján(www.euvonal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 11.

Angliai kiküldetés napidíja

Kérdés: Milyen összegű napidíjat kell fizetni az angliai kiküldetésben levő munkavállaló részére, és milyen közterhek terhelik ezt a kifizetést?
Részlet a válaszából: […] ...napidíja a kivétel,esetükben továbbra is érvényben marad a 168/1995. Korm. rendelet 4/A. §-a,miszerint választhatják a napi 25 eurós adómentes juttatást. Rajtuk kívülmegszűnt tehát a külföldi napidíj címén juttatott bevétel 30 százalékának,maximum napi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 9.

-Kft. tulajdonosának külföldi kiküldetése

Kérdés: Külföldi kiküldetése esetén el kell-e, illetve el lehet-e látni napidíjjal egy kft. tulajdonosát? Mi a teendő abban az esetben, ha a tulajdonos egyben ügyvezető is? Van-e a két eset között különbség?
Részlet a válaszából: […] ...eseti döntés értelmébena devizaellátmány, illetve a napidíj a külföldi foglalkoztatás, a kiküldetéssorán felmerült költségek fedezetéül szolgál.Az Szja-tv. 3. § 12. pontja értelmében külföldi kiküldetés:belföldi illetőségű magánszemélynek a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 30.

Nemzetközi tehergépjármű-vezető munkakörben foglalkoztatott munkavállalók ellátmánya

Kérdés: Kiküldetésnek minősül-e egy szállítmányozással foglalkozó cég kamionsofőrjeinek külföldön töltött munkaideje? Kötelező-e részükre napidíjat és devizaellátmányt fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...eseti döntés értelmébena devizaellátmány, illetve napidíj a külföldi foglalkoztatás, a kiküldetéssorán felmerült költségek fedezetéül szolgál. Az Szja-tv. 3. § 12. pontja értelmében külföldi kiküldetés:belföldi illetékességű magánszemélynek a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.