Munkaruha

Kérdés: Létezik kötelező előírás a munkaruha kihordási idejére, vagy azt a munkáltató a munka jellegére való tekintettel határozza meg? Hogyan nevezze el a munkáltató a szabályzatban azt a ruházatot, ami munkaruhák közé is sorolható, és a formaruhák közé is, vagy ugyanazok a szabályok vonatkoznak rá? Vissza kell adnia a dolgozónak a ruházatot, vagy a tulajdonában marad? Kell valamilyen közterhet fizetnie a munkáltatónak vagy a munkavállalónak ez után a juttatás után?
Részlet a válaszából: […] ...az egyéni védőeszközökre vonatkozó szabályok szerint kell eljárnia.Egyéni védőeszköz fogalmának meghatározására a 2016/425/EU rendelet 3. cikk 1. pontja szolgál:a) "olyan eszköz, amelyet arra terveztek és gyártottak, hogy viselve vagy kézben tartva megvédje az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. július 14.

Angliai kiküldetés napidíja

Kérdés: Milyen összegű napidíjat kell fizetni az angliai kiküldetésben levő munkavállaló részére, és milyen közterhek terhelik ezt a kifizetést?
Részlet a válaszából: […] ...napidíja a kivétel,esetükben továbbra is érvényben marad a 168/1995. Korm. rendelet 4/A. §-a,miszerint választhatják a napi 25 eurós adómentes juttatást. Rajtuk kívülmegszűnt tehát a külföldi napidíj címén juttatott bevétel 30 százalékának,maximum napi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 9.

Béren kívüli juttatások korlátozásának megszűnése

Kérdés: Cégünknél cafeteria-rendszer működik. Változott-e és hogyan a cafeteriában lévő juttatások köre? Módosítani kell-e a cafeteria-szabályzatot?
Részlet a válaszából: […] ...adómentesen adható művelődési intézményi szolgáltatásokkörébe tartozik a – könyvtári, levéltári szolgáltatás (SZJ 92.51),– múzeumi szolgáltatás, kulturális örökség védelme (SZJ92.52),– előadó-művészet (SZJ 92.31.21), – filmvetítés (SZJ 92.13.11), –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.