Kereseti korlát elérése

Kérdés: Valóban le kell vonni a korhatárt be nem töltött nyugdíjas munkavállalótól a 3 százalék pénzbeli egészségbiztosítási járulékot és az 1,5 százalékos munkaerőpiaci járulékot is abban az esetben, ha a munkavállaló keresete a jövő hónapban eléri a minimálbér 18-szorosát?
Részlet a válaszából: […] A Tny-tv. 83/B. §-ának (4) bekezdése kimondja, hogy a nyugellátás szüneteltetésének tartama alatt az érintett nyugdíjasnak minősül.Ez főszabály szerint azt is jelenthetné, hogy az e körbe tartozó biztosítási jogviszonyban álló személy egyéni járulékként továbbra sem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. június 20.

Nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható egy nyugdíjas munkavállaló? Milyen közterheket kell megfizetni a részére kifizetett munkabér után, illetve van-e valamilyen különleges bejelentési kötelezettsége a munkáltatónak és a munkavállaló-nak ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] A magyar jogszabályok szerinti jelenleg az a személy minősül saját jogú nyugdíjasnak, aki– a magyar nyugdíjbiztosítási szerv által megállapított öregségi nyugdíjban vagy rehabilitációs járadékban,– az Európai Unió valamely tagállama, illetve Norvégia, Izland,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.

Ekhós jövedelem figyelembevétele kereseti korlát számításánál

Kérdés:

Figyelembe kell venni az ekhós jövedelmet a kereseti korlát számításánál egy korhatár előtti ellátásban részesülő személy esetében?

Részlet a válaszából: […] A 2011. évi CLXVII. tv. 11. §-a értelmében a korhatár előtti ellátás keresőtevékenység miatti szüneteltetésére a Tny-tv. 83/B. §-ának (1) és (2) bekezdéseit megfelelően alkalmazni kell.Ez azt jelenti, hogy a korhatár előtti ellátásban részesülő az ellátása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 14.

Öregségi nyugdíjas munkavállaló egyéni járulékai jövedelemkorlát elérése után

Kérdés: Továbbra is vonni kell az egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot annak a kedvezményes nyugdíjban részesülő női munkavállalónak a munkabéréből, akinek a keresete már elérte a minimálbér 18-szorosát?
Részlet a válaszából: […] A Tny-tv. 83/B. §-ának (1) bekezdése értelmében, ha az öregségi nyugdíjkorhatárt be nem töltött öregségi nyugdíjas Tbj-tv. 5. §-a szerinti biztosított, illetve kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vagy társas vállalkozó nyugdíjjárulék-alapja meghaladja a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.

Nyugdíjas ügyvezető közterhei

Kérdés: Elláthatja-e egy kft. ügyvezetői tevékenységét egy nyugdíjas személy, ha igen, milyen közterheket kell megfizetni utána?
Részlet a válaszából: […] A nyugdíjas státusz nem zárja ki a vezető tisztség betöltését. Amennyiben a nyugdíjas ügyvezető tagja is a társaságnak, és a feladatait nem munkaviszony keretében látja el, társadalombiztosítási szempontból kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. december 18.

Nyugdíjba vonult nő munkavállalása

Kérdés: Vállalhat-e munkát 2011. november 7-étől az az 58 éves, 40 év szolgálati idővel rendelkező nő, akinek 2011. október 31-én szűnt meg a munkaviszonya, és 2011. november 1-jétől igényelte a kedvezményes nyugdíjat, vagy meg kell várnia a nyugdíjat megállapító határozatot?
Részlet a válaszából: […]  A munkavállalással nem kell megvárni a nyugdíjmegállapítóhatározatot. A Tny-tv. 18. § (2a) bekezdésének b) pontja értelmében a 40 évesjogosultsági idővel rendelkező nő nyugdíjjogosultságának – ahogy valamennyisaját jogú nyugdíj vonatkozásában is – további...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 20.

Nyugdíjas munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége van a foglalkoztatónak, illetve a munkavállalónak a nyugdíjas munkavállaló alkalmazotti jogviszonyban történő foglalkoztatása esetén? Van-e előírás arra vonatkozóan, hogy mennyi lehet a munkabére, illetve kaphatja-e tovább a nyugdíját ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […]  A saját jogú nyugdíjasnak minősülő személy munkaviszonykeretében történő foglalkoztatása túlnyomó részben az általános szabályokszerinti járulékfizetést vonja maga után. Ez azt jelenti, hogy a foglalkoztatóta nyugdíjas munkavállaló részére kifizetett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.

Rokkantsági nyugdíjban részesülő munkavállaló járulékai, kereseti korlátja

Kérdés: Milyen kereseti korlát vonatkozik arra a munkavállalóra, aki 2010. évtől 85 százalékos egészségkárosodása miatt rokkantsági nyugdíjban részesül, mert nem rehabilitálható? Milyen járulékokat kell fizetnie, illetve mikor és hová kell bejelenteni a keresetét?
Részlet a válaszából: […] A 85 százalékos egészségkárosodással rendelkező személy II.vagy III. rokkantsági csoportba tartozik. Rá nem vonatkozik a Tny-tv. 36/D.§-ában megfogalmazott kereseti korlát, azaz korlátlanul folytathatkeresőtevékenységet, bármilyen összegű jövedelmet elérhet.Ami a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 24.

Özvegyi nyugdíjas munkavállaló táppénze

Kérdés: Jogosult-e táppénzre az az 57 éves munkavállaló, akinek özvegyi nyugdíja már 55 éves korában feléledt, de ez csak most jutott a munkáltató tudomására? A munkavállaló mind a pénzbeli, mind a természetbeni egészségbiztosítási járulékot megfizette. Saját jogú nyugdíjnak minősül-e az özvegyi nyugdíj?
Részlet a válaszából: […] Az özvegyi nyugdíj nem saját jogú nyugdíj, hanem atársadalombiztosítási nyugdíjrendszer keretében járó hozzátartozói nyugellátás(hozzátartozói nyugellátás még az árvaellátás, a szülői nyugdíj, valamint ajogszerző balesete esetén járó hozzátartozói nyugellátások)....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

III. csoportos rokkantsági nyugdíjas munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: Mekkora lehet a nyugdíj melletti keresete annak a 46 éves III. csoportos rokkantsági nyugdíjas munkavállalónak, akinek a havi nyugdíja 95 046 forint? Milyen járulékokat kell fizetnie a munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] Ebben az esetben a rokkantsági nyugdíj mellettikeresőtevékenységből származó bruttó jövedelem hat egymást követő hónapravonatkozó havi átlaga a 190 028 forintot nem haladhatja meg. Ugyanis arokkantsági nyugdíj mellett – annak megszűnése nélkül – úgy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.
1
2
3