A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

32 talált cikk a nyugdíj alapja , nyugdíjjogosultság , Art. kifejezésre

32 cikk rendezése:

31. cikk / 32 Nyugdíjszerző idő ukrán állampolgárok esetében

Kérdés: Jogosultak lesznek-e nyugdíjra a korhatár elérésekor egy kft. ukrán állampolgárságú munkavállalói, akik után a cég, illetve egy szövetkezet is megfizeti a nyugdíj- és egészségbiztosítási járulékot?

Részlet a válaszából: […] A kérdésben magyar társaság által foglalkoztatott ukrán állampolgárokról van szó, akikre kiterjed a biztosítás, tehát a Tbj-tv. 6. §-ának (1) bekezdése értelmében a társadalombiztosítás valamennyi ellátására jogosultságot szerezhetnek.Fenti jogszabályi hely...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.

32. cikk / 32 "Sikerdíj" közterhei

Kérdés: Egy kft. egy magánszeméllyel "sikerdíjas" megbízási szerződést köt 5 évre. A díj is ekkor, 5 év múlva lesz esedékes, feltéve hogy teljesülnek a szerződésben vállaltak. Ellenkező esetben díjazásra nem kerül sor. A társadalombiztosítási jogviszony visszamenőleg lesz érvényben 5 évre, vagy csak abban a hónapban, amikor a kifizetés megtörténik? Ha visszamenőleg lesz érvényben, hogyan kell bejelenteni ezt, milyen társadalombiztosítási és adófizetési kötelezettségek terhelik, azok mikor esedékesek? Beleszámít-e a biztosított nyugdíjidőszakába a fenti 5 éves időszak?

Részlet a válaszából: […] Napjainkban gyakran találkozhatunk különféle tevékenységek elvégzésére megkötött, kifejezetten az eredményérdekeltség ösztönzésére szolgáló feltételeket számtalan variációban tartalmazó ún. "sikerdíjas" szerződésekkel. A felek szerződési szabadságának...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

nyugdíj alapja X

nyugdíjjogosultság X

Art. X

külföldi megbízás nyugdíjjogosultság sikerdíj ukrán állampolgár

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…32 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

nyugdíj alapja ×

nyugdíjjogosultság ×

Art. ×

és a(z)

biztosítás – 30 cikkben

szolgálati idő – 26 cikkben

jogviszony – 25 cikkben

ellátás – 25 cikkben

1% – 23 cikkben

nyugellátás – 21 cikkben

jövedelem – 20 cikkben

öregségi nyugdíj – 20 cikkben

nyugdíjjárulék – 20 cikkben

minimálbér – 19 cikkben

átlagkereset – 18 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 16 cikkben

nyugdíjkorhatár – 16 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 15 cikkben

nyugdíj összege – 15 cikkben

munkavállaló – 14 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 14 cikkben

biztosítási jogviszony – 14 cikkben

munkaviszony – 13 cikkben

megállapodás – 12 cikkben

foglalkoztató – 12 cikkben

nyugdíjazás – 12 cikkben

járulékfizetés – 11 cikkben

jogosultsági idő – 10 cikkben

biztosítási idő – 10 cikkben

nyugdíjas – 10 cikkben

biztosítási kötelezettség – 10 cikkben

tag – 10 cikkben

munkabér – 10 cikkben

munkaidő – 9 cikkben

GYES – 9 cikkben

öregségi nyugdíj összege – 9 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 8 cikkben

vállalkozó – 8 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 8 cikkben

részmunkaidő – 8 cikkben

foglalkoztatás – 7 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 7 cikkben

taj – 7 cikkben

baleset – 6 cikkben

arányos szolgálati idő – 5 cikkben

teljes munkaidő – 5 cikkben

40 év jogosultsági idő – 5 cikkben

egyéni vállalkozó – 5 cikkben

rokkantsági ellátás – 5 cikkben

választás – 5 cikkben

belföldi – 5 cikkben

rokkantsági nyugdíjas – 5 cikkben

szabadság – 5 cikkben

rehabilitáció – 5 cikkben

járulékalap – 5 cikkben

magánszemély – 5 cikkben

munkakör – 5 cikkben

kivét – 4 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 4 cikkben

nyugdíjrendszer – 4 cikkben

keresőtevékenység – 4 cikkben

személyi jövedelemadó – 4 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

őstermelő – 4 cikkben

megbízás – 4 cikkben

számla – 4 cikkben

tájékoztatás – 4 cikkben

segély – 4 cikkben

gyermekgondozási segély – 4 cikkben

bejelentés – 4 cikkben

igazolás – 4 cikkben

járulék mértéke – 4 cikkben

jogorvoslat – 4 cikkben

ápolás – 4 cikkben

táppénz – 3 cikkben

közalkalmazott – 3 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 3 cikkben

külföldi – 3 cikkben

ápolási díj – 3 cikkben

szolgálati idő megállapítása – 3 cikkben

megbízási szerződés – 3 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 3 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 3 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 3 cikkben

hiányzó szolgálati idő – 3 cikkben

kisadózó egyéni vállalkozó – 3 cikkben

jogviszony megszüntetése – 3 cikkben

eva – 3 cikkben

nyilvántartás – 3 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 3 cikkben

szolgálati idő megvásárlása – 3 cikkben

kisadózó – 3 cikkben

nyugdíj folyósítása – 3 cikkben

hozzátartozó – 3 cikkben

részmunkaidős munkavállaló – 3 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 3 cikkben

bíró – 2 cikkben

III. csoportos rokkant – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat