1. cikk / 648 Bérpótlékátalány
2. cikk / 648 Kft. tagjainak biztosítása
3. cikk / 648 Kiküldött munkavállalók járulékalapja
4. cikk / 648 Tartósan keresőképtelen munkavállaló
5. cikk / 648 Utazási idő kiküldetés esetén
6. cikk / 648 Biztosítás emberi reprodukciós eljárás alatt
Miként alakul a munkavállaló társadalombiztosítási jogállása az emberi reprodukciós eljárással összefüggő, egészségügyi intézményben történő kezelés alatt, amennyiben igazoltan van távol a munkahelyétől? Mi a foglalkoztató teendője a bejelentés és a járulékfizetés tekintetében erre az időszakra vonatkozóan?
7. cikk / 648 Betéti társaság 65. életévét betöltött beltagjának személyes közreműködése
8. cikk / 648 Munkaerőpiacra lépő
Valóban munkaerőpiacra lépőnek minősül az a részmunkaidős munkavállaló, aki most lépett be a munkáltatójához, a „B” Kft.-hez, de mellette az „A” kft.-nél is munkaviszonyban áll, ahol jelenleg GYED-ben részesül? A „B” kft. kapott egy igazolást a NAV-tól a kedvezményről, de nem biztos annak helyességében, tekintettel a másik cégnél fennálló munkaviszonyra.
9. cikk / 648 Baleseti táppénz
10. cikk / 648 Nyugdíjkorhatárt betöltött, nyugellátásban nem részesülő egyéni vállalkozó
Meg kell fizetnie a társadalombiztosítási járulékot és szociális hozzájárulási adót átalányadózó egyéni vállalkozóként egy teljes munkaidős egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló személynek, aki már betöltötte a 65. életévét, de nem vett igénybe nyugellátást?