1. cikk / 26 Ügyvezetés külföldi munkaviszony mellett
Maradhat továbbra is ingyenes megbízás keretében ügyvezető egy kft.-ben az a magánszemély, aki az ügyvezetés mellett eddig Magyarországon állt heti 40 órás munkaviszonyban, de ez a jogviszonya hamarosan megszűnik, a továbbiakban a cég ausztriai központjában fog dolgozni folyamatos munkaviszonyban, és ott is lesz biztosított? Van valamilyen lehetőség arra, hogy a magyar egészségügyi ellátásra is jogosult maradjon, tekintettel arra, hogy az állandó lakcíme Magyarországon marad, Ausztriában pedig ideiglenes lakcíme lesz? Kell valamilyen közterhet fizetni a magyar kft.-ben az ügyvezető után a magyar munkaviszony megszűnése miatt? A kft.-ben az ügyvezető nem rendelkezik tulajdonrésszel. A cég másik ügyvezetője a 100 százalékos tulajdonos, aki munkaviszony keretében látja el a feladatait.
2. cikk / 26 Betéti társaság végelszámolója II.
3. cikk / 26 Ügyvezetés CSED alatt
4. cikk / 26 Egyszemélyes kft. tulajdonosának közterhei
5. cikk / 26 Egyszemélyes kft. tulajdonosának keresőképtelensége
6. cikk / 26 Jogosultság egészségügyi szolgáltatásra járuléktartozás esetén
7. cikk / 26 Ügyvezető nyugdíjazása
8. cikk / 26 Szülés biztosítási jogviszony megszűnése után
9. cikk / 26 Főállású anya vállalkozásai
Milyen közterheket kell megfizetnie annak a főállású édesanyának, aki egy betéti társaság ügyvezetője, és a társaságban személyesen is közreműködik, emellett pedig van egy egyéni vállalkozása is, ahol a kisadózó vállalkozások tételes adója szerinti közteherfizetést választotta? Kaphatja a GYET-et a vállalkozásai mellett, vagy meg kell szüntetnie valamelyiket?