Távmunkavégzés költségtérítése

Kérdés: Mennyiben szolgálhatja a munkáltató és a munkavállaló közös gazdasági érdekeit az otthoni munkavégzés az új jogszabályi környezet figyelembevételével?
Részlet a válaszából: […] A távmunkavégzésről a járványügyi helyzettel összefüggően, majd 2022-ben már a veszélyhelyzet megszűnése okán esik egyre több szó. Miután a járvány-ügyi veszélyhelyzet 2022. június 1-jén megszűnt, a távmunkavégzés új szabályai életbe léptek. Ennek egyik legfontosabb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. július 19.

Keresőképtelenség igazolása a veszélyhelyzet megszűnését követően

Kérdés: Továbbra is lehetőség van a keresőképtelenségről szóló igazolások elektronikus úton történő továbbítására, vagy kötelező az eredeti, papíralapú igazolás bemutatása?
Részlet a válaszából: […] A keresőképtelenséget elbíráló orvos a mindenkor érvényes szakmai irányelvek ismeretében igazolja, hogy a társadalombiztosítás hatálya alá tartozó biztosított munkáját betegsége vagy beteg gyermeke ápolása következtében nem tudja ellátni. A betegszabadság, illetőleg a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. július 19.

Orvosi felülvizsgálat veszélyhelyzet alatt

Kérdés: Megszűnik az özvegyi nyugdíjra való jogosultsága annak a személynek, aki rokkantság címén részesül az ellátásban, 2021. november hónapban kellene felülvizsgálatra mennie, de még semmilyen tájékoztatást vagy értesítést nem kapott az időpontról?
Részlet a válaszából: […] A kormány a koronavírus-világjárvány miatt kialakult veszélyhelyzetet 2021. december 31-éig meghosszabbította. A veszélyhelyzet időtartama alatt a Magyar Államkincstár Nyugdíjfolyósító Igazgatóság a megváltozott munkaképesség címén megállapított ellátásokat, így az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 2.

Méltányossági táppénz

Kérdés: Valóban folyósítható egy éven túl is a méltányosságból megállapított táppénzellátás? Milyen feltételekkel kaphatják a meghosszabbított ellátást az igénylők?
Részlet a válaszából: […] A világjárvány közvetett hatásai ellentételezése érdekében figyelmesnek ható szabályozás, a méltányosságból igénybe vehető táppénzellátás egyéves folyósítási korlátjának mellőzése. Ennek lehetősége azon biztosítottak számára adott, akik keresőképessé válása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. augusztus 10.

Mentesített vállalkozás

Kérdés: A 485/2020. Korm. rendelet alapján járó mentesítést hogyan kell alkalmazni azoknak a munkavállalóknak a vonatkozásában, akik a rendelet és annak változásai hatálybalépését követő hónapokban léptek be egy éttermi vendéglátás főtevékenységet folytató munkáltatóhoz? Lehetséges, hogy a decemberben és februárban belépett új munkavállalók után meg kellett fizetni a szociális hozzájárulási adót, majd márciustól utánuk is jár a mentesség, az áprilisban belépő új munkavállalóra pedig nem érvényesíthető? Tanulószerződéssel foglalkoztatott diákok esetében a szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettség végig fennáll? A kiva hatálya alá tartozó cég mely hónapokban mentesül a kisvállalati adó alól a társas vállalkozó vonatkozásában, valamint a rendelet és annak változásai hatálybalépését követően belépett munkavállalók esetében?
Részlet a válaszából: […] A válaszok érdekében a kérdésben is említésre kerülő 485/2020. Korm. rendelet előírásaiból kell kiindulnunk.A jogszabály 2020. november 11-én lépett hatályba. Ez azért fontos dátum, mert a 6. § (1) bekezdése rögzíti, hogy az 1. alcímben foglalt kedvezmények...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. június 29.

Egészségbiztosítási és családtámogatási ellátások meghosszabbítása

Kérdés: Mely esetekben és mikortól alkalmazható pontosan az egészségbiztosítási és családtámogatási ellátások meghosszabbítására vonatkozó rendelkezés? Kérelmezni kell a hosszabbítást, vagy automatikusan hosszabbodik meg a jogosultság?
Részlet a válaszából: […] A világjárvány soron következő hullámaival sújtott gyermeket nevelő/gondozó családok nehézségei ellensúlyozása érdekében a jogalkotó egyes egészségbiztosítási és családtámogatási ellátásokra való jogosultságok meghosszabbításáról rendelkezett a 128/2021. Korm....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 27.

Védőoltás

Kérdés: Kötelezheti a munkáltató a védőoltás beadatására a munkavállalóját?
Részlet a válaszából: […] A védőoltástól tartó munkavállaló visszatérő aggodalma, hogy vajon a munkáltató kötelezheti-e őt a koronavírus elleni vakcina beadatására, illetve amennyiben ezt megtagadja, érheti-e bármilyen hátrányos megkülönböztetés a foglalkoztatásában.A védőoltás beadása csak és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 30.

Keresőképtelenség igazolása

Kérdés: Hogyan tudja igazolni a munkavállaló a keresőképtelenségét a világjárvány alatt? Hogyan juttatja el az orvos az igazolást a fertőzött keresőképtelen munkavállaló részére, illetve hogyan jut el az igazolás a munkáltatóhoz?
Részlet a válaszából: […] A világjárvány ügyviteli feladatokra való kihatása, az átalakulás gyorsító ösztönzése, ha úgy tetszik, egyszerűsítése a keresőképtelenség igazolásának több évtizedes változatlanságát sem hagyta érintetlenül, és gyökeresen alakította át a rögzült folyamatot. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. február 9.

Állásidő

Kérdés: Jogosult lesz alapbérre a munkavállaló a Covid-19-járvány miatt elrendelt állásidőre?
Részlet a válaszából: […] A munkáltató munkabérfizetési kötelezettsége általában a munkavállaló tényleges munkavégzése esetére áll fenn, az állásidő azonban kivételt képez ez alól. Ebben az esetben a munkáltató nem tud eleget tenni foglalkoztatási kötelezettségének, mely azonban nem mentesíti a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. január 19.

Kedvezményezett idő figyelembe-vétele szolgálati időként

Kérdés: Figyelembe fogják venni a nyugdíjhoz szükséges szolgálati idő számításakor a járvány miatti kedvezményezett foglalkoztatás időszakát annak az újságíróként dolgozó munkavállalónak, aki 2021. február hónapban fogja betölteni a nyugdíjkorhatárát, és igényelni szeretné a nyugellátást? Milyen keresetet számolnak erre az időszakra, tekintettel arra, hogy a nyugdíjjárulékot nem kellett megfizetni?
Részlet a válaszából: […] A koronavírus-világjárvány miatt kialakult veszélyhelyzet időtartama alatt 2020. március, április, május és június hónapban az általános járulékfizetési kötelezettség helyett a járulékalapot képező jövedelem (például munkabér) után kizárólag 4 százalékos mértékű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 29.
1
2
3