A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

31 talált cikk az egyszemélyes kft. , járulékfizetés , tag , vállalkozó , Art. kifejezésre

31 cikk rendezése:

31. cikk / 31 Egyszemélyes kft. nyugdíjas tagjának kötelezettségei

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége van az egyszemélyes kft. nyugdíjas tagjának, ha személyes közreműködésért 100 ezer forint jövedelmet vesz ki, de az ügyvezetésért nem kér díjazást? Milyen kötelezettségek terhelik a társaságot?

Részlet a válaszából: […] Első lépés a tag társadalombiztosítási jogállásának a megállapítása.Egyszemélyes kft.-ről lévén szó, tulajdonos tagja csak – az APEH 2000. évi 28. és 134. számú iránymutatásával összhangban, a Tbj-tv. 4. §-ának d) pontja 1. alpontjában említett – társas...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

egyszemélyes kft. X

járulékfizetés X

tag X

vállalkozó X

Art. X

egyszemélyes kft. nyugdíjas tag

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…31 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

egyszemélyes kft. ×

járulékfizetés ×

tag ×

vállalkozó ×

Art. ×

és a(z)

társas vállalkozó – 30 cikkben

jogviszony – 29 cikkben

ügyvezető – 28 cikkben

biztosítás – 27 cikkben

munkaviszony – 25 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 24 cikkben

1% – 23 cikkben

díj – 20 cikkben

megbízás – 19 cikkben

minimálbér – 17 cikkben

nyugdíj – 16 cikkben

megbízási jogviszony – 16 cikkben

személyes közreműködés – 15 cikkben

jövedelem – 15 cikkben

kft.-tag – 14 cikkben

kft. ügyvezetője – 14 cikkben

biztosítási kötelezettség – 14 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 14 cikkben

járulékalap – 13 cikkben

munkavállaló – 12 cikkben

munkaidő – 11 cikkben

eva – 11 cikkben

egyszemélyes kft. tagja – 11 cikkben

nyugdíjjárulék – 10 cikkben

ellátás – 10 cikkben

egyszemélyes kft. ügyvezetője – 10 cikkben

vezető tisztségviselő – 9 cikkben

részmunkaidő – 9 cikkben

tisztségviselő – 9 cikkben

társas vállalkozás – 9 cikkben

bejelentés – 8 cikkben

ügyvezető jogviszonya – 8 cikkben

biztosítási jogviszony – 8 cikkben

nyugdíjas – 8 cikkben

munkabér – 8 cikkben

kft.-tulajdonos – 7 cikkben

munkaszerződés – 7 cikkben

minimumjárulék – 7 cikkben

GYED – 7 cikkben

szja – 7 cikkben

egyéni vállalkozó – 7 cikkben

eho – 6 cikkben

foglalkoztatás – 6 cikkben

betéti társaság – 6 cikkben

T1041 – 6 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 6 cikkben

igazolás – 6 cikkben

kiegészítő tevékenység – 6 cikkben

garantált bérminimum – 5 cikkben

bérminimum – 5 cikkben

választás – 5 cikkben

jogosultság – 5 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 5 cikkben

kiva – 5 cikkben

GYES – 5 cikkben

beltag – 5 cikkben

foglalkoztató – 5 cikkben

keresőtevékenység – 5 cikkben

ellenőrzés – 5 cikkben

társasági tag – 4 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 4 cikkben

megállapodás – 4 cikkben

baleset – 4 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 4 cikkben

egyéni járulék – 4 cikkben

táppénz – 4 cikkben

személyi jövedelemadó – 4 cikkben

08-as bevallás – 4 cikkben

megbízási szerződés – 4 cikkben

tagi jogviszony – 4 cikkben

közteher – 4 cikkben

nyugdíjas ügyvezető – 4 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 4 cikkben

többes jogviszony – 4 cikkben

több jogviszony – 4 cikkben

munkáltatói jogkör – 3 cikkben

gyakorlat – 3 cikkben

szociális hozzájárulási adó alapja – 3 cikkben

osztalék – 3 cikkben

megbízási díj – 3 cikkben

járulékfizetési alsó határ – 3 cikkben

magánszemély – 3 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 3 cikkben

teljes munkaidő – 3 cikkben

minősítés – 3 cikkben

árva – 3 cikkben

nyugdíjkorhatár – 3 cikkben

felülvizsgálat – 3 cikkben

előleg – 3 cikkben

bíró – 3 cikkben

külföldi – 3 cikkben

munkaerőpiaci járulék – 3 cikkben

kft.-tag jogviszonya – 3 cikkben

rehabilitáció – 3 cikkben

tagi jövedelem – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat