1. cikk / 295 Nyugdíjas munkavállaló keresőképtelensége
2. cikk / 295 Nyugdíjas munkavállaló keresőképtelensége
3. cikk / 295 Keresőképtelenség felülvizsgálata
4. cikk / 295 Táppénz pihenőnapon
5. cikk / 295 Szakképző iskolai tanuló betegszabadsága, táppénze
6. cikk / 295 Táppénz többes jogviszony esetén
Jogosult lesz mindkét jogviszonyában táppénzre az a személy, aki 2022. augusztus 1-jétől rendelkezik egy napi 6 órás munkaviszonnyal egy kft.-nél, és emellett 2023. január 23-tól megbízási jogviszonyban is végez munkát egy betéti társaság részére, ahol a havi megbízási díja 100.000 forint? Az érintett 2024. január 24-től 31-ig kórházban volt, és február 1-jétől jelenleg is keresőképtelen. A kezelőorvos előzetes tájékoztatása szerint a keresőképtelen állapot előreláthatólag több hónapig fog tartani, munkáját egyik jogviszonyában sem tudja ellátni.
7. cikk / 295 Jogosultsági idő
8. cikk / 295 Balesetitáppénz-jogosultság
9. cikk / 295 Öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött munkavállaló
10. cikk / 295 Keresőképtelenség igazolása
Elszámolható betegszabadság egy magánkórház által kiállított orvosi igazolás alapján? A munkavállaló 4 napot töltött egy magánkórházban, amelynek igazolásán az alábbi közlemény szerepel: "Ez az igazolás nem az OEP által finanszírozott fekvőbeteg-ellátást tanúsít."