1. cikk / 31 Szolgálati idő rokkantsági ellátáshoz
Melyek azok a szolgálati idők, amelyeket a rokkantsági ellátás megállapításához figyelembe vesznek?
2. cikk / 31 Számítási időszakban elért jövedelem módosításának hatása a GYED napi összegére
Valóban minimális összegű gyermekgondozási díjra lesz jogosult az a hivatásos szolgálati jogviszonyban álló személy, aki késedelmesen terjesztette elő a szülési szabadság iránti igényét, ezért öt hónapon keresztül változatlanul illetményben részesült, amit a munkáltató visszavont, majd egy összegben számfejtette a szülési szabadság idejére járó ellátást? Ez az eljárás hátrányosan érinti a GYED összegét, mert kiesik a számítási időszakból. Helyesen járt el a foglalkoztató ebben az esetben? Érveik szerint az Eb-tv.-ben foglaltak alapján végezték a számfejtést, és a bevallás adattartalma is ennek megfelelő. Az érintett édesanya több mint hét év folyamatos társadalombiztosítási jogviszonnyal rendelkezik.
3. cikk / 31 Tartásdíj
4. cikk / 31 Öltözködési előírások
5. cikk / 31 Minimumjárulék-alap és a családi kedvezmény
6. cikk / 31 Munkáltató tájékoztatása egyéb jogviszonyokról
7. cikk / 31 Rokkantsági ellátás
8. cikk / 31 GYES-ről visszatérő munkavállaló
9. cikk / 31 Letiltás szabályai
10. cikk / 31 Alkalmi munka figyelembevétele szolgálati időként
Szolgálati időnek számít az alkalmi munkavállalás időszaka?