1. cikk / 37 Két közalkalmazotti jogviszony egyidejűleg
Vállalhat másik teljes munkaidős közalkalmazotti jogviszonyt egy teljes munkaidős közalkalmazott úgy, hogy a két jogviszonyban eltöltött idő nem ütközik egymással (éjszakai nevelő és napközben szakács)? Amennyiben lehetséges, akkor a második közalkalmazotti állás után is ugyanazok a járuléklevonási, illetve fizetési kötelezettségek állnak-e fenn, mind munkavállalói, mind munkáltatói részről, mint az első jogviszonyban?
2. cikk / 37 Szolgálati idő rokkantsági ellátáshoz
Melyek azok a szolgálati idők, amelyeket a rokkantsági ellátás megállapításához figyelembe vesznek?
3. cikk / 37 Hozzátartozó ápolása
4. cikk / 37 Betéti társaság végelszámolója II.
5. cikk / 37 Gépkocsivezetők kiküldetése
6. cikk / 37 Egyszerűsített foglalkoztatott külföldi foglalkoztatása
7. cikk / 37 Személyes közreműködés GYES mellett
8. cikk / 37 GYES-ről visszatérő munkavállaló
9. cikk / 37 Rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló
Dolgozhat heti 40 órás munkaviszonyban, illetve adott időszakonként beosztható túlórára egy rokkantsági ellátásban részesülő szakmunkás munkavállaló abban az esetben, ha a munkáltató figyeli, hogy a munkabére ne haladja meg a garantált bérminimumot?