Igazolások kiküldetés esetén

Kérdés: Kiküldetés esetén rendelkeznie kell a dolgozónak EU Kék Kártyával is az A1-es igazolás mellett?
Részlet a válaszából: […] ...igazolja azt is, hogy több tagállamban párhuzamosan folytatott keresőtevékenység esetén melyik tagállam jogát kell alkalmazni.Az A1 jelű igazolás a munkáltató székhelye szerint illetékes egészségbiztosítási szervtől igényelhető, írásban az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 13.

Egyszerűsített foglalkoztatott külföldi foglalkoztatása

Kérdés: Kiküldheti az EU-n belül található kapcsolt vállalkozásának telephelyére az egyszerűsített foglalkoztatás keretén belül dolgozó munkavállalóit a munkáltató? Amennyiben igen, kizárólag alkalmi munkavállalókat, vagy esetleg turisztikai idénymunkásokat is? A külföldi munkavégzés idejére kell-e A1 jelű igazolványt igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...egyszerűsített foglalkoztatás keretében munkát végző személy ugyanis Magyarországon nem minősül biztosítottnak, ami azt is jelenti, hogy A1 jelű igazolás kiállítására nincs lehetőség.Ez az egyszerűsített forma a magyar jog szabályai szerint megengedett,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 30.

Külföldi anyavállalat által kiküldött ügyvezető

Kérdés: Helyesen jár el egy külföldi cég magyarországi leányvállalata abban az esetben, ha a 2014. szeptember 1-jétől folyamatosan Magyarországon tartózkodó ügyvezetője jogviszonyát kiküldetésként kezeli, tekintettel arra, hogy a magyar kft.-től semmilyen jövedelemben nem részesül, a bérjövedelmét az angliai székhelyű anyavállalattól kapja? Az ügyvezető számára az itt-tartózkodása óta bérelt lakás havi 1500 euró összegű bérleti díját a magyar cég fizeti az ingatlan bérbeadójával kötött szerződés alapján, de ezt az összeget kizárólag a költségei között számolja el, és semmilyen közterhet nem fizet utána. Helyes ez az eljárás?
Részlet a válaszából: […] ...személy felváltása céljából történik. A kiküldő állam illetékes hatósága az érintett személy vagy a munkáltató kérésére az A1 jelű igazolást adja ki arról, hogy a kiküldött munkavállalóra továbbra is a kiküldő tagállam jogszabályait kell alkalmazni, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 11.

Németországba költöző vállalkozó jogviszonya

Kérdés: Hogyan alakul a németországi biztosítása annak a magyar állampolgárnak, aki 2013. június 7-én szült, jelenleg GYED-ben részesül, Magyarországon rendelkezik munkaviszonnyal a saját vállalkozásában, és Németországba szeretne költözni a férjéhez, aki ott biztosított? Milyen dokumentumokat kell beadni abban az esetben, ha továbbra is Magyarországon szeretne biztosított maradni, és nem szeretné a munkaviszonyát megszüntetni? Mi alapján lesz jogosult Németországban egészségügyi ellátásra? Hogy alakul az egészségügyi ellátásra való jogosultsága Magyarországon? Érvényteleníteni kell a magyar taj-t abban az esetben, ha életvitelszerűen Németországban tartózkodik? Mi a helyzet akkor, ha a férje jogán családi biztosítás keretében jogosult lesz egészségügyi ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...joghatósága alatt marad, melyet a kiküldött személy a kiküldő tagállam illetékes társadalombiztosítási hatósága által kiadott A1 jelű igazolással igazol a kiküldetés helye szerinti tagállam hatóságai számára. Ilyen esetben a kiküldetés helye szerinti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 31.