Közalkalmazott felmentési ideje

Kérdés: Mi lesz a felmentési idő végdátuma annak az 1951-ben született közalkalmazottnak az esetében, aki 1984 óta dolgozik egy intézménynél, megváltozott családi körülményei miatt 2009. május 14-től kérte a munkavégzés alóli felmentését, de korábban már elkezdte intézni az öregségi nyugdíját? Megszakad-e a felmentési idő a nyugdíj megállapításának napjával? Jogosult-e a munkavállaló végkielégítésre annak ellenére, hogy ő kérte a felmentését? Munkaviszonyban töltött időnek számít-e a felmentési idő, és jár-e szabadság a tartamára?
Részlet a válaszából: […] ...az 59. életévét betöltött nőnek, illetve annak a 60. életévét betöltöttférfinak állapítható meg, aki rendelkezik legalább 40 év szolgálati idővel, ésnem áll a Tbj-tv. szerinti biztosítással járó jogviszonyban. Csökkentettösszegű előrehozott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 13.

Felmondási védelem alatt álló munkavállaló

Kérdés: Felmondhat-e jogszerűen a munkáltató ez év októberében annak a munkavállalójának, aki 2009. augusztus 3-án tölti be a 60. életévét? Különösen indokolt esetnek minősül-e a munkakör, a mögöttes feladat megszűnése? Amennyiben nem lehet felmondani, a munkáltatónak kell-e kezdeményeznie a nyugdíjazást? Milyen lehetőségek vannak arra az esetre, ha a korhatár elérésekor a biztosított nem rendelkezik a szükséges szolgálati idővel? A munkavállaló egy cégcsoport egyik vállalkozásában dolgozik. Köteles-e másik munkahelyet felajánlani a munkáltató, és ha igen, milyen feltételekkel?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíjra jogosult az a férfi, aki a60. életévét betöltötte, illetve az a nő, aki 59. életévét betöltötte, éslegalább 40 év szolgálati időt szerzett, valamint a Tbj-tv. 5. § (1)bekezdésének a)-b) és e)-g) pontja szerinti biztosítással...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 2.

Prémiumévek program igénybevétele

Kérdés: Igénybe veheti-e a prémiumévek programot egy önkormányzati fenntartású általános iskola 1951. június 15-én született dolgozója, aki a nyugdíj-biztosítási igazgatóság határozata alapján jelenleg 34 év szolgálati idővel rendelkezik, 1968-tól 1994-ig az Mt. hatálya alatt dolgozott, 1995-től (nem áthelyezéssel) az intézménynél közalkalmazott? Az intézményben átszervezés miatt létszámleépítést kell végrehajtani.
Részlet a válaszából: […] ...életév betöltésétmegelőzően előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult, aki 2012. december 31-ig59. életévét betöltötte, és legalább 40 év szolgálati időt szerzett, valamint aTbj-tv. 5. §-a szerinti biztosítással járó jogviszonyban nem áll.Figyelemmel a 2004....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 16.

Nyugdíj visszamenőleges megállapítása

Kérdés: Mikortól kérheti nyugdíja visszamenőleges megállapítását az a dolgozó, akinek munkaviszonyát létszámleépítés miatt felmondták, betöltötte a 60. életévét, és 40 év szolgálati idővel rendelkezik? A dolgozó 4 havi végkielégítést és 8 hónap felmondási időt kapott, amely 2004. február 28-án telik le. A nyugdíj visszamenőleges megállapítása esetén vissza kell-e fizetni a 4 hónap végkielégítést?
Részlet a válaszából: […] Az öregségi nyugdíjra jogosító korhatárnál legkorábban 5 évvel alacsonyabb életkorban, de legfeljebb az 55. életév betöltésétől, előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult az a nő, akia) 1945. december 31-e után született és legalább 38 év,b) 1945-ben született és legalább...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 16.