Nyugdíj előtti álláskeresési segélyben részesülő munkavállaló

Kérdés: Nyugdíjnak minősül a foglalkoztatás szempontjából a nyugdíj előtti álláskeresési segély? Milyen feltételekkel végezhető keresőtevékenység az ellátás folyósításának ideje alatt?
Részlet a válaszából: […] ...illetve nemzetközi egyezmény alkalmazásával– öregségi nyugdíjban (ilyen ellátásnak minősül az életkortól függetlenül legalább 40 év jogosultsági idővel rendelkező nő számára megállapított nyugdíj is),– a Magyar Alkotóművészeti Közalapítvány...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 26.

Nyugdíjas munkavállaló jogorvoslati lehetőségei munkaviszony megszüntetése esetén

Kérdés: Milyen jogorvoslati lehetőségei vannak annak a munkavállalónak, aki igénybe vette a nők kedvezményes nyugdíját, de a nyugellátás mellett korábbi munkáltatójánál dolgozott 2 év 10 hónapot, majd kórházba került, és amikor vissza akart menni dolgozni, a munkáltatója közölte, hogy már nem tart igényt a munkájára? A munkavállaló nem írta alá a munkaviszony közös megszüntetésére irányuló megállapodást.
Részlet a válaszából: […] ...az is feltétel, hogy az ellátást részére jogerősen megállapították. Például, önmagában attól a ténytől, hogy egy női munkavállaló 40 év jogosultsági idővel rendelkezik, még nem minősül nyugdíjasnak, csak ha a további jogosultsági feltételeket is teljesíti,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 23.

1956-ban született egészségkárosodott nő nyugellátása

Kérdés: Van-e valamilyen lehetőség arra, hogy nyugellátást igényeljen az az 1956. augusztus 26-án született nő, aki 1970-től 1973-ig szakmunkásképző iskolába járt, 1 évig háztartásbeli, 1 évig pedig munkanélküli volt, és két gyermeket szült? Az igénylő egészségkárosodott, de jelenleg még aktívan dolgozik. Kifizetheti a munkáltatója a 40 éves szolgálati idő eléréséhez szükséges 2-3 éves időtartamot?
Részlet a válaszából: […] ...hatályos rendelkezése továbbra islehetőséget nyújt a nők számára, hogy az öregségi nyugdíjkorhatár előttnyugdíjba vonulhassanak, ha 40 év jogosultsági idővel rendelkeznek. Fontoshangsúlyozni, hogy az a nő, aki 40 év szolgálati időt szerzett, még nemfeltétlenül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 21.

Prémiumévek programban részt vevő közalkalmazott nyugdíjazása

Kérdés: Kötelezheti-e a munkáltatója a nyugellátás igénybevételére azt a közalkalmazottat, aki 2007 óta részt vesz a prémiumévek programban, és jövőre rendelkezni fog 40 év jogosultsági idővel, amely alapján jogosult lenne a nők kedvezményes nyugdíjára, de még nem szeretné igénybe venni?
Részlet a válaszából: […] ...a megszűnését. A fentiek alapján ugyan a munkavállaló nem kötelezhető a nőkkedvezményes nyugdíjának igénybevételére, azonban 40 év jogosultsági időmegszerzésével a foglalkoztatásra irányuló határozott idejű jogviszonya ajogszabályoknak megfelelően fog...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.