1952-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Hogyan tudna elmenni nyugdíjba, illetve feléledhet-e az özvegyi nyugdíja annak az 1952-ben született nőnek, akinek a férje 2004-ben meghalt, jelenleg 33 év szolgálati idővel rendelkezik, átmeneti járadékban részesül, és hosszú ideje nem sikerül munkát szereznie?
Részlet a válaszából: […] ...jelenlegi Tny-tv. szerint 1952-ben született nő azöregségi nyugdíjkorhatárt megelőzően előrehozott öregségi nyugdíjra akkorjogosult, ha az 59. életévét betöltötte, legalább 40 év szolgálati idővelrendelkezik, és azon a napon, melytől kezdődően az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 10.

40 év szolgálati idővel rendelkező nő nyugdíjazása

Kérdés: Hogyan alakul a nyugdíjjogosultsága annak a női munkavállalónak, aki 2011-ben tölti be az 59. életévét, és már most megvan a 40 év szolgálati ideje, amit a tb leigazolt? A 40 év szolgálati időbe beszámításra került a főiskolai tanulmányok ideje is.
Részlet a válaszából: […] A Tny-tv. módosítására benyújtott törvényjavaslat – hiszenlapunk szerkesztése idején még nem beszélhetünk törvényről – 40 év jogosultságiidőhöz köti a nők számára megnyíló új kedvezményes (tehát korhatár előtti)nyugdíjazási lehetőséget.A jogszabály...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

1952-ben született közalkalmazott előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Milyen módon szüntetheti meg a jogviszonyát egy közalkalmazott nő, aki 2011. május 11-én tölti be az 59. életévét, és akkor előrehozott öregségi nyugdíjba kíván vonulni? Kérheti-e a felmentését, ha igen, mikor és milyen módon? A munkáltató köteles-e felmenteni, vagy más lehetőséggel is élhet?
Részlet a válaszából: […] A Kjt. 2009. január 1-jétől hatályos 30. § (1) bekezdés e)pontja szerint a munkáltató felmentéssel akkor is megszüntetheti aközalkalmazott jogviszonyát, ha az előrehozott öregségi nyugdíjjogosultságéletkori, valamint szolgálati idővel kapcsolatos feltételeivel legkésőbb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 12.

1952-ben született nő nyugellátása

Kérdés: A jelenlegi szabályok szerint igényelhet-e 2008. május 8-án előrehozott korengedményes nyugdíjat az a jelenleg aktív dolgozó nő, aki 1952. május 8-án született, több mint 41 év munkaviszonnyal rendelkezik jelenleg (1966. szeptember 1-jétől ipari tanulóként 3 évet dolgozott, és folyamatos a munkaviszonya), 3 felnőttkorú gyermek édesanyja. Mi a módja annak, hogy nyugdíjba menjen 56. életévének betöltésével? Hány évet kell megvásárolnia, ill. előre kifizetni a munkáltatóval kötött megállapodás alapján? Amennyiben ez lehetséges, a hatályos szabályozás alapján mennyivel kap kevesebb nyugdíjat, mintha 59 évesen menne nyugdíjba? Van-e valamilyen lehetőség arra, hogy ez a nő 59 éves kora előtt menjen nyugdíjba?
Részlet a válaszából: […] ...havi 0,2 százalék,– 731-1095 nappal rövidebb szolgálati idővel rendelkezőesetében havi 0,3 százalék.A fentiek alapján az 1952-ben született nő öregséginyugdíjkorhatárát, azaz 62. életévét 2014-ben éri el. A jelenleg hatályosszabályok alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 31.