1952-ben született személy nyugellátása

Kérdés: Érdemes-e 2011-ben nyugdíjba mennie egy 1952 októberében született személynek, aki 2011. április hónapban megszerezte a 40 év szolgálati időt? Amennyiben 2011-ben igénybe veszi a nyugdíjat, dolgozhat-e 2012-ben az ellátás mellett, és ha igen, milyen feltételekkel?
Részlet a válaszából: […]  Sajnos a kérdező nem árulta el a nemét. Ha nő, akkor 40 évjogosultsági idő alapján – az életkorától függetlenül – jogosultságot szerezhetteljes összegű előrehozott nyugdíjra, ami összegszerűségében kedvezőbb, mint a2011. december 31-ig megállapítható...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.

1952-ben született személy nyugellátása

Kérdés: Megválthatja-e a hiányzó 3 év szolgálati időt az az 1952. november 18-án született személy, aki előrehozott öregségi nyugdíjba szeretne menni 2011-ben, de akkor még csak 37 év jogviszonya lesz? Amennyiben igen, milyen módon és milyen összeget kellene befizetnie?
Részlet a válaszából: […] ...kérdezőről van szó,mivel férfiként 2011-ben nem lenne jogosult előrehozott öregségi nyugdíjra.)Amennyiben az 59. életévét betöltött 1952-ben született nő40 év szolgálati idővel nem, de legalább 37 év szolgálati idővel rendelkezik,úgy csökkentett összegű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 29.

1951-ben született férfi és 1952-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Mikortól mehet el korengedményes vagy előrehozott öregségi nyugdíjba egy 1952. január 1-jén született nő, illetve egy 1951-ben született férfi, aki rendelkezik a szükséges szolgálati idővel?
Részlet a válaszából: […] ...a nyugdíj megállapítását megelőző napon közösmegegyezéssel megszüntették. Visszatérve a konkrét kérdésre, mivel jelen esetben az1952-ben született nő, illetve az 1951-ben született férfi eleget tesz akorengedményes nyugdíjjogosultság alapvető feltételeinek, így...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 24.

1952-ben született nő nyugellátása

Kérdés: A jelenlegi szabályok szerint igényelhet-e 2008. május 8-án előrehozott korengedményes nyugdíjat az a jelenleg aktív dolgozó nő, aki 1952. május 8-án született, több mint 41 év munkaviszonnyal rendelkezik jelenleg (1966. szeptember 1-jétől ipari tanulóként 3 évet dolgozott, és folyamatos a munkaviszonya), 3 felnőttkorú gyermek édesanyja. Mi a módja annak, hogy nyugdíjba menjen 56. életévének betöltésével? Hány évet kell megvásárolnia, ill. előre kifizetni a munkáltatóval kötött megállapodás alapján? Amennyiben ez lehetséges, a hatályos szabályozás alapján mennyivel kap kevesebb nyugdíjat, mintha 59 évesen menne nyugdíjba? Van-e valamilyen lehetőség arra, hogy ez a nő 59 éves kora előtt menjen nyugdíjba?
Részlet a válaszából: […] ...havi 0,2 százalék,– 731-1095 nappal rövidebb szolgálati idővel rendelkezőesetében havi 0,3 százalék.A fentiek alapján az 1952-ben született nő öregséginyugdíjkorhatárát, azaz 62. életévét 2014-ben éri el. A jelenleg hatályosszabályok alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 31.