A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

6 talált cikk az előleg , 1% , EU , biztosítás , 1408/71/EGK rendelet kifejezésre

6 cikk rendezése:

1. cikk / 6 Közterhek több tagállamban végzett munka esetén

Kérdés:

Részlet a válaszából: […] A magánszemély tehát egyidejűleg két tagállami foglalkoztatószámára, több tagállamban végez munkát. Ebből következően biztosítási ésjárulékfizetési kötelezettségét a közösségi koordinációs szabályokfigyelembevételével kell meghatározni.A szociális...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 31.

2. cikk / 6 Ciprusi illetőségű anyavállalat által fizetett megbízási díj közterhei

Kérdés:

Részlet a válaszából: […] Olvasónk által leírtakból az tűnik ki, hogy az érintettmagyar magánszemélyek a magyar leányvállalattal biztosítási jogviszonybanállnak, és feltételezhetően Magyarországon van a lakóhelyük is. Ciprus azEurópai Unió tagja, így országaink viszonylatában a 1408/71/EGK...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 15.

3. cikk / 6 Kettős állampolgár megbízási díja

Kérdés:

Részlet a válaszából: […] Magyarország EU-csatlakozását követően az 1408/71/EGKrendeletet kell alkalmazni, mely a munkavállalók Közösségen belülifoglalkoztatása esetén irányadó társadalombiztosítási szabályokat tartalmazza.A közösségi rendelet értelmében a járulék fizetése akkor is csak egy...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.

4. cikk / 6 EU-kártya használata

Kérdés:

Részlet a válaszából: […] Az EU társadalombiztosítási joga a harmonizáció helyett akoordinációra épül.Az Unió arra törekszik, hogy a személyek szabad mozgásánakjogával élő, EU-tagállamokban utazó állampolgárok és családtagjaik részérebiztosítsa az ellátások igénybevételére való jogosultságot...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.

5. cikk / 6 Dán és szerb állampolgárságú munkavállalók alkalmazása

Kérdés:

Részlet a válaszából: […] A Magyar Köztársaság által az Európai Unióhoz történőcsatlakozást követően alkalmazandó munkaerő-piaci viszonosság és védintézkedésszabályairól szóló 93/2004. Korm. rendelet 2. § (1) bekezdése és a 3. § (1)bekezdése értelmében a dán munkavállalók engedély...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 16.

6. cikk / 6 Svéd állampolgárságú ügyvezető közterhei

Kérdés:

Részlet a válaszából: […] Annak, hogy külföldi részvétellel működő gazdasági társaság külföldi munkavállalójáról van szó, a biztosítási kötelezettség szempontjából 2004. május 1-jétől nincs jelentősége.A svéd állampolgárságú ügyvezető biztosítási kötelezettségét – ugyanúgy, mintha...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 28.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

előleg X

1% X

EU X

biztosítás X

1408/71/EGK rendelet X

anyavállalat dán állampolgár EU Kártya Európai Egészségbiztosítási Kártya kettős állampolgár külföldi külföldi munkavállaló külföldi ügyvezető megbízás megbízási díj megbízási jogviszony megbízási szerződés munkavégzés több országban svéd állampolgár szerb állampolgár több tagállamban végzett munka

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…6 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

előleg ×

1% ×

EU ×

biztosítás ×

1408/71/EGK rendelet ×

és a(z)

jövedelem – 5 cikkben

eva – 5 cikkben

nyugdíj – 5 cikkben

eho – 5 cikkben

euró – 4 cikkben

biztosítási kötelezettség – 4 cikkben

járulékalap – 4 cikkben

minimálbér – 4 cikkben

megbízás – 4 cikkben

foglalkoztató – 4 cikkben

járulékfizetés – 4 cikkben

nyugdíjjárulék – 4 cikkben

megbízási díj – 4 cikkben

adóelőleg – 4 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 4 cikkben

bejelentés – 4 cikkben

jogviszony – 4 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 4 cikkben

foglalkoztatás – 3 cikkben

képviselet – 3 cikkben

hitel – 3 cikkben

igazolás – 3 cikkben

ellátás – 3 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 3 cikkben

belföldi – 3 cikkben

külföldi munkavállaló – 3 cikkben

kivét – 3 cikkben

magánszemély – 3 cikkben

megbízási szerződés – 2 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 2 cikkben

E101 – 2 cikkben

ellátások igénybevétele – 2 cikkben

GYET – 2 cikkben

önálló tevékenység – 2 cikkben

baleset – 2 cikkben

egyéni járulék – 2 cikkben

biztosítási jogviszony – 2 cikkben

adóbevallás – 2 cikkben

nem önálló tevékenység – 2 cikkben

szja – 2 cikkben

végrehajtás – 2 cikkben

jogosultság – 2 cikkben

munkavégzés helye – 2 cikkben

megtérítés – 2 cikkben

önálló tevékenységből származó jövedelem – 2 cikkben

megbízási jogviszony – 2 cikkben

nyilvántartás – 2 cikkben

nyugdíjas – 2 cikkben

adókötelezettség – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat