A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

12 talált cikk a vállalkozó , tag , munkabér , Art. , munkaviszony , keresőtevékenység , foglalkoztatás , jogosultság , 1% kifejezésre

12 cikk rendezése:

11. cikk / 12 Átmeneti és rendszeres szociális járadék

Kérdés: Milyen ellátásra lehet jogosult az az 58 éves biztonsági őr, akinek 40 százalékos mértékű egészségkárosodást állapítottak meg, és jelenlegi munkahelyén nem tudja a munkáját ellátni?

Részlet a válaszából: […] 2008. január 1-jétől megváltoztak az átmeneti járadék,rendszeres szociális járadék és a bányász dolgozók egészségkárosodásijáradékának igénybevételére vonatkozó szabályok, a megváltozott munkaképességűdolgozók foglalkoztatásáról és szociális ellátásáról...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

12. cikk / 12 Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?

Részlet a válaszából: […] A szülés esetén járó, illetve igényelhető ellátásokkalkapcsolatos kérdések nagy számára tekintettel az alábbiakban átfogó, teljeskörű ismertetést adunk a témáról.Terhességi-gyermekágyi segélyKi jogosult a terhességi-gyermekágyi segélyre? A terhességi-gyermekágyi...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

vállalkozó X

tag X

munkabér X

Art. X

munkaviszony X

keresőtevékenység X

foglalkoztatás X

jogosultság X

1% X

átmeneti járadék ellátás GYES rendszeres szociális járadék szülés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…12 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

vállalkozó ×

tag ×

munkabér ×

Art. ×

munkaviszony ×

keresőtevékenység ×

foglalkoztatás ×

jogosultság ×

1% ×

és a(z)

jövedelem – 11 cikkben

jogviszony – 11 cikkben

minimálbér – 9 cikkben

biztosítás – 9 cikkben

nyugdíj – 9 cikkben

egyéni vállalkozó – 8 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 7 cikkben

tiszteletdíj – 7 cikkben

munkaidő – 6 cikkben

társas vállalkozó – 6 cikkben

munkavállaló – 6 cikkben

személyi jövedelemadó – 6 cikkben

rehabilitáció – 6 cikkben

nyugdíjjárulék – 6 cikkben

foglalkoztató – 5 cikkben

rokkantsági ellátás – 5 cikkben

nyugdíjas – 5 cikkben

őstermelő – 5 cikkben

szabadság – 5 cikkben

GYES – 5 cikkben

személyes közreműködés – 5 cikkben

öregségi nyugdíj – 5 cikkben

szülő – 4 cikkben

nevelőszülő – 4 cikkben

részmunkaidő – 4 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 4 cikkben

járulékfizetés – 4 cikkben

kivét – 4 cikkben

szövetkezet – 4 cikkben

megbízás – 4 cikkben

nyugdíj összege – 4 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 4 cikkben

szolgálati idő – 4 cikkben

ügyvezető – 4 cikkben

bejelentés – 4 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 3 cikkben

nyilatkozat – 3 cikkben

szociális szövetkezet – 3 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 3 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 3 cikkben

nyugellátás – 3 cikkben

rendszeres szociális járadék – 3 cikkben

szociális szövetkezet tagja – 3 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 3 cikkben

GYED – 3 cikkben

munkabér összege – 3 cikkben

rehabilitációs ellátás – 3 cikkben

kereseti korlát – 3 cikkben

munkaszerződés – 3 cikkben

nyilvántartás – 3 cikkben

megállapodás – 3 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 3 cikkben

tagdíj – 3 cikkben

egyszemélyes kft. – 3 cikkben

eva – 3 cikkben

tisztségviselő – 3 cikkben

járulékalap – 3 cikkben

vezető tisztségviselő – 3 cikkben

nyugdíjkorhatár – 2 cikkben

társas vállalkozás – 2 cikkben

GYÁS – 2 cikkben

GYET – 2 cikkben

munkakör – 2 cikkben

egészségkárosodás – 2 cikkben

nyugdíj melletti munkavégzés – 2 cikkben

kft.-tag – 2 cikkben

biztosítási jogviszony – 2 cikkben

özvegy – 2 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 2 cikkben

gyermekgondozási segély – 2 cikkben

ellátás megszüntetése – 2 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 2 cikkben

baleset – 2 cikkben

kiegészítő tevékenység – 2 cikkben

rehabilitációs ellátásban részesülő – 2 cikkben

jogviszony megszűnése – 2 cikkben

hozzátartozó – 2 cikkben

árva – 2 cikkben

nyugdíjpénztári tagság – 2 cikkben

bíró – 2 cikkben

átlagkereset – 2 cikkben

megbízási jogviszony – 2 cikkben

végkielégítés – 2 cikkben

rehabilitációs járadék – 2 cikkben

rendszeres pénzellátás – 2 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 2 cikkben

kiva – 2 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 2 cikkben

EU – 2 cikkben

segély – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat