A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

53 talált cikk a minimálbér , járulékalap , igazolás , 1% kifejezésre

53 cikk rendezése:

51. cikk / 53 Önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári tagdíj

Kérdés: Amennyiben a munkáltató úgy határoz, hogy a munkavállalója javára önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba befizetéseket teljesít, akkor minden munkavállalója számára kell fizetnie, vagy lehetséges csak egyes munkavállalóknak? Ha mindenkinek fizetni kell, lehet különböző összeg, vagy a hozzájárulásnak egységesnek kell lennie? Mi minősül adománynak? Felveheti-e a munkavállaló egy összegben? Milyen gyakorisággal lehet adni? Milyen adó-, illetve járulékkötelezettség terheli? Azonosnak kell-e lenniük az egyes munkavállalóknak adott összegeknek?

Részlet a válaszából: […] A szociális biztonság erősítésének gondolata és az öngodoskodás igénye teremtette meg az önkéntes kölcsönös biztosítópénztár intézményét, mely a napjainkra nagy számban létrejött pénztárszervezeteknek köszönhetően a társadalombiztosítás reformja részének is...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 16.

52. cikk / 53 Osztrák ügyvezető jogviszonya

Kérdés: Vegyesvállalat személyesen közreműködő osztrák állampolgár tagja (ügyvezető) nem vesz fel jövedelmet a társaságtól, és rendelkezik az osztrák társadalombiztosítási szervtől heti 36 órás biztosítási jogviszonyról igazolással. Fennáll-e a minimálbér utáni járulékfizetési kötelezettség, illetve van-e tételes eho-fizetési kötelezettség?

Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. 13. §-a úgy rendelkezik, hogy a nemzetközi egyezmény hatálya alá tartozó személyekre a törvény előírásait az egyezmény szabályai szerint kell alkalmazni. Magyarország az Osztrák Köztársasággal a szociális biztonságról egyezményt kötött, amely a 2000. évi...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 4.

53. cikk / 53 "Doktorandusz" kft.-tag járulékai

Kérdés: A kft. tagja a diploma megszerzése után rendszeres ösztöndíjban részesül mint "doktorandusz". Szabadidejében, tagi jogviszonyban munkát végez. Milyen eho- és adófizetési kötelezettség keletkezik?

Részlet a válaszából: […] A társas vállalkozás ténylegesen és személyesen közreműködő tagja után a Tbj-tv. 27. §-ában szabályozott alapesetben havi átlagos szinten a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér után mind a társadalombiztosítási, mind az egyéni járulékokat...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

minimálbér X

járulékalap X

igazolás X

1% X

doktorandusz külföldi osztrák állampolgár önkéntes kölcsönös biztosítópénztár tagi jogviszony

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…53 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

minimálbér ×

járulékalap ×

igazolás ×

1% ×

és a(z)

biztosítás – 52 cikkben

díj – 48 cikkben

Art. – 48 cikkben

jogviszony – 46 cikkben

jövedelem – 46 cikkben

nyugdíj – 43 cikkben

tag – 36 cikkben

megbízás – 33 cikkben

nyugdíjjárulék – 32 cikkben

vállalkozó – 30 cikkben

járulékfizetés – 30 cikkben

foglalkoztató – 30 cikkben

munkaviszony – 30 cikkben

biztosítási kötelezettség – 29 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 26 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 24 cikkben

előleg – 24 cikkben

foglalkoztatás – 24 cikkben

magánszemély – 24 cikkben

megbízási jogviszony – 23 cikkben

szja – 23 cikkben

megbízási szerződés – 23 cikkben

munkavállaló – 22 cikkben

külföldi – 22 cikkben

ellátás – 21 cikkben

eva – 21 cikkben

biztosítási jogviszony – 20 cikkben

adóelőleg – 19 cikkben

egyéni vállalkozó – 19 cikkben

eho – 19 cikkben

önálló tevékenység – 18 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 18 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 18 cikkben

nyilatkozat – 17 cikkben

kivét – 16 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 16 cikkben

társas vállalkozó – 15 cikkben

megbízási díj – 15 cikkben

nyilvántartás – 14 cikkben

jogosultság – 13 cikkben

ügyvezető – 13 cikkben

nyugdíjas – 13 cikkben

bejelentés – 12 cikkben

személyi jövedelemadó – 12 cikkben

taj – 12 cikkben

öregségi nyugdíj – 11 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 11 cikkben

társas vállalkozás – 10 cikkben

megállapodás – 10 cikkben

munkaidő – 10 cikkben

tagdíj – 10 cikkben

egyéni járulék – 10 cikkben

táppénz – 10 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 10 cikkben

költséghányad – 10 cikkben

nem önálló tevékenység – 9 cikkben

nyugdíjkorhatár – 9 cikkben

személyes közreműködés – 9 cikkben

több jogviszony – 9 cikkben

baleset – 8 cikkben

GYES – 8 cikkben

bíró – 8 cikkben

többes jogviszony – 8 cikkben

EU – 8 cikkben

segély – 8 cikkben

tanuló – 8 cikkben

adóbevallás – 8 cikkben

külföldi állampolgár – 7 cikkben

özvegy – 7 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 7 cikkben

munkaszerződés – 7 cikkben

munkabér – 7 cikkben

költségelszámolás – 7 cikkben

belföldi – 7 cikkben

tisztségviselő – 7 cikkben

biztosítási kötelezettség elbírálása – 7 cikkben

tételes eho – 7 cikkben

nyugellátás – 7 cikkben

választás – 7 cikkben

GYED – 7 cikkben

ellenőrzés – 6 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 6 cikkben

euró – 6 cikkben

őstermelő – 6 cikkben

tagi jogviszony – 6 cikkben

ápolási díj – 6 cikkben

vezető tisztségviselő – 6 cikkben

kft. ügyvezetője – 6 cikkben

járulékbevallás – 6 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 6 cikkben

közreműködő – 6 cikkben

ösztöndíj – 6 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 6 cikkben

T1041 – 6 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 6 cikkben

ápolás – 6 cikkben

baleseti táppénz – 5 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat