Szolgálati idő rokkantsági ellátáshoz

Kérdés:

Melyek azok a szolgálati idők, amelyeket a rokkantsági ellátás megállapításához figyelembe vesznek?

Részlet a válaszából: […] A rehabilitációs és a rokkantsági ellátás (együtt: megváltozott munkaképességű személyek ellátása) feltételeia) a kérelem benyújtásakor a betöltött 15. életév,b) 60 százalékos vagy kisebb mértékű egészségi állapot,c) biztosítási idő,d) keresőtevékenység...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 5.

Nyugdíj összegének emelése

Kérdés:

Van valamilyen lehetőség az öregségi nyugdíj összegének növelésére, ha az egyedülálló nyugdíjas személynek nincsenek gyermekei, illetve rokonai, és nem tud megélni a jelenlegi ellátásából?

Részlet a válaszából: […] A nyugdíjtörvény nem ad sok lehetőséget a már megállapított öregségi nyugdíj összegének emelésére. A már megállapított nyugdíj összegét havi szinten az évenkénti rendszeres és kiegészítő nyugdíjemelés, a kivételes nyugdíjemelés növeli.Rendszeres nyugdíjemelésre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. augusztus 22.

Nyugdíjas munkavállalók cafeteriajuttatásai

Kérdés: Valóban nem kell levonni a járulékokat, illetve nem kell megfizetni a szociális hozzájárulási adót a munkaviszonyban álló nyugdíjas munkavállalók részére adott cafeteriajuttatások után abban az esetben, ha ezek nem minősülnek béren kívüli juttatásnak, illetve egyéb juttatásnak sem? Ezek után a juttatások után a többi munkavállaló esetén a bérhez hasonlóan történik a közterhek megállapítása?
Részlet a válaszából: […] A 2019. január 1-jétől változó jogszabályi környezetben a nyugdíjas munkavállaló Mt. szerinti foglalkoztatásához kedvező szabályok társulnak, melyek lényegesen csökkentik a foglalkoztatásra rakódó terheket.A Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének a) pontja szerint a saját jogú...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 28.

Ausztráliában élő személy magyarországi nyugellátása

Kérdés: Jogosult valamilyen nyugellátásra Magyarországon egy 1953-ban született személy, aki 1979-től Ausztráliában él, és a magyarországi munkaviszonya az 1 év szakmunkásképzővel együtt összesen 10 év?
Részlet a válaszából: […] Magyarország és Ausztrália között érvényben lévő szo-ciális biztonsági egyezmény a nyugdíjakkal kapcsolatban biztosítja azt, hogy a Magyarországon szerzett szolgálati időt és az Ausztráliában töltött helyben lakás éveit (tartózkodási időt) össze lehessen számítani a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 8.

Egyszemélyes kft. tagjának közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni egy egyszemélyes kft. tagja után abban az esetben, ha személyesen semmilyen formában nem működik közre a társaságban, az ügyvezetést pedig egy nem magánszemély tag látja el? A tag semmilyen biztosítási jogviszonnyal nem rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] A kft. természetes személy tagja a személyes közreműködés tekintetében három lehetőség közül választhat:– egyáltalán nem működik közre a társaságban, ami azt jelenti, hogy tagsága semmilyen társadalombiztosítási jogviszonyt sem hoz létre, és semmilyen járulékfizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 16.

Fogyatékossági támogatás

Kérdés: Súlyos betegségére tekintettel jogosult lehet fogyatékossági támogatásra egy magánszemély, aki jelenleg nem tud dolgozni, és semmilyen ellátásban nem részesül?
Részlet a válaszából: […] A fogyatékos emberek a társadalom egyenlő méltóságú és egyenrangú tagjai, hátrányaik csökkentése, az esélyegyenlőségük megalapozása kiemelt állami feladat, a Fogy-tv. ennek a részletes szabályozását tartalmazza. A fogyatékossági támogatás a súlyosan fogyatékos személy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 12.

Méltányossági nyugdíjemelés

Kérdés: Kérheti nyugellátása emelését vagy bármiféle kiegészítést az a személy, aki évekig (haláláig) gondozta nagyon beteg testvérét?
Részlet a válaszából: […] Sajnos a nyugdíjrendszerünk nem ismeri az öröklés, az engedményezés vagy az átruházás intézményét, ezért az elhunyt testvér nyugdíjából bármiféle – az özvegyi nyugdíjhoz vagy az árvaellátáshoz hasonló – ellátás vagy emelés, illetve más formában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. május 13.

1956-ban született megváltozott munkaképességű személyek ellátásaiban részesülő egyéni vállalkozó járulékai, nyugellátása

Kérdés: Hogyan kell megfizetnie a járulékokat 2013-ban és 2014-ben annak az egyéni vállalkozónak, aki 2002 óta rokkantnyugdíjban részesült, vállalkozási tevékenységét 2004. április 16-án kezdte meg, 2012. január 1-jétől a jogszabályok változása miatt rehabilitációs ellátást kap, és a komplex felülvizsgálat során megállapított 58 százalékos össz-szervezeti egészségkárosodása miatt 2014. január 1-jétől rokkantsági ellátásra válik jogosulttá? Van valamilyen korlátozás a munkavégzésére vonatkozóan abban az esetben, ha könyvelő egyéni vállalkozóként kizárólag a lakásán dolgozik? Igényelheti méltányosságból a nők kedvezményes nyugdíját, ha 1956-ban született, 30 év szolgálati idővel rendelkezik, a vállalkozásában kiegészítő tevékenységűként 4,5 évig fizette a nyugdíjjárulékot, és kettő súlyos értelmi fogyatékos gyermeke van, akik közül az egyiket 27 év óta a saját háztartásában neveli, mert teljes ellátásra szorul?
Részlet a válaszából: […] A megváltozott munkaképességű személyek ellátásai, a rehabilitációs és a rokkantsági ellátás nem minősül nyugellátásnak. Ezért ha a jogosult a rehabilitációs vagy a rokkantsági ellátás mellett munkát végez, és biztosítottá válik, a járulékokat az általános...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. december 17.

Fogyatékossági támogatás

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a rokkantnyugdíjas személynek, aki elvesztette az egyik lábát, dolgozni nem tud, de az alacsony összegű nyugellátásból nem tud megélni?
Részlet a válaszából: […] Az igénylő állapotáról, körülményeiről keveset tudunkmegállapítani, de a kapott kevés információ alapján úgy gondoljuk, hogyfogyatékossági támogatásra talán jogosult lehet kedves olvasónk. Ezért ezenellátás igényléséről, összegéről és folyósításának módjáról...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Dél-koreai állampolgárságú munkavállaló közterhei

Kérdés: Helyesen jár-e el az a belföldi székhelyű társaság, amely Magyarországon bejelentett lakással rendelkező dél-koreai állampolgárságú tagja után, aki 2007. június 1-je óta munkaviszonyban áll a társasággal, nem fizeti meg sem a társadalombiztosítási, sem a munkaadói járulékot, sem a szakképzési hozzájárulást, kizárólag a tételes ehót? A munkavállaló havi számfejtett munkabére 900 000 forint, amelyből kizárólag a személyi jövedelemadó és a különadó kerül levonásra. Milyen közterheket kell megfizetni 2010-ben ez után a munkavállaló után?
Részlet a válaszából: […] Figyelembe véve a Magyar Köztársaság és a Koreai Köztársaságközött a szociális biztonságról szóló egyezmény (2006. évi LXXIX. törvény)szabályait, a koreai állampolgárságú személy a magyar társadalombiztosításhatálya alá tartozik, ennek következtében a belföldi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.
1
2