1. cikk / 34 Számítási időszakban elért jövedelem módosításának hatása a GYED napi összegére
Valóban minimális összegű gyermekgondozási díjra lesz jogosult az a hivatásos szolgálati jogviszonyban álló személy, aki késedelmesen terjesztette elő a szülési szabadság iránti igényét, ezért öt hónapon keresztül változatlanul illetményben részesült, amit a munkáltató visszavont, majd egy összegben számfejtette a szülési szabadság idejére járó ellátást? Ez az eljárás hátrányosan érinti a GYED összegét, mert kiesik a számítási időszakból. Helyesen járt el a foglalkoztató ebben az esetben? Érveik szerint az Eb-tv.-ben foglaltak alapján végezték a számfejtést, és a bevallás adattartalma is ennek megfelelő. Az érintett édesanya több mint hét év folyamatos társadalombiztosítási jogviszonnyal rendelkezik.
2. cikk / 34 Külön élő szülő pótszabadsága
3. cikk / 34 Iskolaszövetkezet tagja
4. cikk / 34 Munkába járással kapcsolatos költségtérítés
5. cikk / 34 Gyermekápolási táppénz váltott gondozásban elhelyezett gyermekek után
6. cikk / 34 Családi kedvezmény hallgatói jogviszony szüneteltetése esetén
7. cikk / 34 Megváltozott munkaképességű személyek ellátásainak igénylése
8. cikk / 34 Betéti társaság beltagjának nyugdíjazása
9. cikk / 34 Gyermek születésekor járó pótszabadság
Jogosult az 5 nap "apaszabadságra", illetve a gyermek után járó 2 nap pótszabadságra az a munkavállaló, akinek gyermeke született élettársától, akivel sem az állandó, sem az ideiglenes lakcíme nem egyezik meg, de együtt élnek albérletben? A gyermek születésekor nem került az apa nevére, valószínűleg nem tudták még elintézni az apaságot elismerő nyilatkozatot.