Öregségi nyugdíjkorhatár

Kérdés: Mikortól szűnt meg a nők és a férfiak 55 éves öregségi nyugdíjkorhatára?
Részlet a válaszából: […] A nőkre és a férfiakra egyöntetűen vonatkozó 55 éves nyugdíjkorhatár soha nem létezett, illetve ha igen, akkor nagyon régen. A Tbj-tv., illetve a Tny-tv. hatályba-lépését megelőzően érvényes jogszabály, az 1975. évi II. tv. 1975. július 1-jétől hatályos szövege szerint a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 12.

1953-ban született nő korengedményes nyugdíja

Kérdés: Elmehet-e korengedményes nyugdíjba egy 1953-ban született nő, aki jelenleg 40 év szolgálati idővel rendelkezik? Kevesebb lesz-e a nyugdíj összege annál, mint ha rendes időben menne öregségi nyugdíjba?
Részlet a válaszából: […] Ahhoz, hogy valaki korengedményes nyugdíjba menjen, afoglalkoztató hozzájárulása szükséges, hiszen a megállapodás szerint az őkötelezettsége a munkavállaló nyugdíja összegének a nyugdíjkorhatárig előre,egy összegben történő kifizetése.A megállapodásban a munkáltatónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 12.

Korengedményes nyugdíjazás

Kérdés: Hogyan kell számolni a nyugdíjcsökkentés mértékét egy 1953-ban született férfi korengedményes nyugdíjazása esetén? Korengedményes nyugdíjazás esetén a nőknél még a 2009-es csökkentési szabályt kell alkalmazni, vagy változott a szabályozás?
Részlet a válaszából: […] A korengedményes nyugdíjat – a születési időre tekintetnélkül – a Tny-tv. 18/A. §-ának megfelelő alkalmazásával kell megállapítanimind a nők, mind a férfiak esetében. Ez azt jelenti, hogy az 1953-ban születettférfiak – egyéb jogosultsági feltételek fennállása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 9.

Közalkalmazott felmentési ideje

Kérdés: Mi lesz a felmentési idő végdátuma annak az 1951-ben született közalkalmazottnak az esetében, aki 1984 óta dolgozik egy intézménynél, megváltozott családi körülményei miatt 2009. május 14-től kérte a munkavégzés alóli felmentését, de korábban már elkezdte intézni az öregségi nyugdíját? Megszakad-e a felmentési idő a nyugdíj megállapításának napjával? Jogosult-e a munkavállaló végkielégítésre annak ellenére, hogy ő kérte a felmentését? Munkaviszonyban töltött időnek számít-e a felmentési idő, és jár-e szabadság a tartamára?
Részlet a válaszából: […] A közalkalmazotti jogviszony megszüntetésének egyik módja azegyoldalú munkáltatói jognyilatkozattal közölt munkáltatói felmentéssel történőmegszüntetés. A Kjt. azonban ún. kötött felmentési rendszert szabályoz, ami aztjelenti, hogy a közalkalmazott felmentésének csak az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 13.

1953-ban született nő korengedményes nyugdíja

Kérdés: 2010-ben 57. születésnapján elmehet-e korengedményes nyugdíjba egy 1953 májusában született, 38 év szolgálati idővel rendelkező nő, ha a munkáltatója megállapodást köt 2009. december 30-ig, és a nyugdíj előre meghatározott összegét befizeti?
Részlet a válaszából: […] A 181/1996. Korm. rendelet 2009. január 1-jétől hatályosrendelkezése szerint korengedményes nyugdíj akkor állapítható meg, ha amunkavállaló a korengedményes nyugdíjra való jogosultsághoz szükséges életkortés szolgálati időt 2009. december 31-ig betölti, illetve megszerzi,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 28.

Nyugdíjazással kapcsolatos változások

Kérdés: Melyek az öregségi és az előrehozott öregségi nyugdíjakkal kapcsolatos jogszabályok legfontosabb változásai? Mikortól lépnek életbe ezek a változások, és érvényesek lesznek-e visszamenőlegesen is?
Részlet a válaszából: […] A 2009. évi XL. tv. értelmében a társadalombiztosításiöregségi nyugdíjra jogosító öregségi nyugdíjkorhatár fokozatosan 62-ről 65 évreemelkedik.A nyugdíjkorhatár az 1952. január 1-je előtt születettekesetében marad a betöltött 62. életév. A változás az 1951. december...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 16.

1950-ben született férfi nyugellátása

Kérdés: Mikor mehet legkorábban nyugdíjba egy 1950. január 2-án született, jelenleg 43 éves szolgálati idővel rendelkező férfi? Köthet-e vele a munkáltatója megállapodást a nyugdíj átvállalására, és ez mely időponttól lehetséges legkorábban?
Részlet a válaszából: […] A jelenleg hatályos nyugdíjjogszabályok szerint az 1950.január 2-án született férfi legkorábban 2010. január 2-án, azaz 60. életévebetöltésétől jogosult előrehozott öregségi nyugdíjra abban az esetben, harendelkezik legalább 40 év szolgálati idővel, és biztosítással...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.

1952-ben született rendszeres szociális járadékban részesülő nő nyugellátása

Kérdés: Milyen ellátás igényelhető annak a nőnek, aki az 57. életévét 2009. június 7-én tölti be, 2001-től rendszeres szociális járadékban részesül (2009-ben havi 27 000 forint), munkaképesség-csökkenése 50 százalékos, jelenleg 4 órás munkaviszonyban áll, és 28 év szolgálati idővel rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] A jelenleg hatályos jogszabályok szerint az 1952. évbenszületett nők öregségi nyugdíjkorhatára 62 év, amely korhatárt 2014-ben fogjákbetölteni. Ennél korábbi időpontban előrehozott öregségi nyugdíjra szerezhetnekjogosultságot, amennyiben az 59. életévük betöltése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.

1951-ben született férfi és 1952-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Mikortól mehet el korengedményes vagy előrehozott öregségi nyugdíjba egy 1952. január 1-jén született nő, illetve egy 1951-ben született férfi, aki rendelkezik a szükséges szolgálati idővel?
Részlet a válaszából: […] Mielőtt a kérdésre rátérnénk, tisztázzuk a korengedményesnyugdíj és az előrehozott öregségi nyugdíj közötti leglényegesebbhasonlóságokat és különbségeket. Többek között közös vonás mindkét ellátásban,hogy az irányadó öregségi nyugdíjkorhatárhoz képes (62....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 24.

1950-ben született nő nyugdíjazása

Kérdés: Mikor mehet nyugdíjba, és mit kell tennie ehhez egy 59 éves nőnek, aki tizennyolc éves kora óta dolgozik, összesen 39 év szolgálati időt szerzett, és az idén szeretne nyugdíjba vonulni?
Részlet a válaszából: […] Ettől az évtől, 2009. január 1-jétől előrehozott öregséginyugdíjra az az 59. életévét betöltött nő jogosult, aki legalább 40 évszolgálati idővel rendelkezik, és jogszabályban meghatározott biztosítássaljáró jogviszonyban nem áll. Ha egyéni vállalkozó, a vállalkozást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 24.
1
2