1. cikk / 86 GYED-jogosultság
2. cikk / 86 Ukrán állampolgár CSED- és GYED-jogosultsága
3. cikk / 86 Jogosultság rokkantsági ellátásra
4. cikk / 86 Baleseti táppénz és GYED egyidejűleg
5. cikk / 86 GYÁP alapja
6. cikk / 86 CSED megállapítása több jogviszony esetén
7. cikk / 86 Nyugdíjba vonult munkavállaló baleseti táppénze
8. cikk / 86 Szolgálati idő rokkantsági ellátáshoz
Melyek azok a szolgálati idők, amelyeket a rokkantsági ellátás megállapításához figyelembe vesznek?
9. cikk / 86 Számítási időszakban elért jövedelem módosításának hatása a GYED napi összegére
Valóban minimális összegű gyermekgondozási díjra lesz jogosult az a hivatásos szolgálati jogviszonyban álló személy, aki késedelmesen terjesztette elő a szülési szabadság iránti igényét, ezért öt hónapon keresztül változatlanul illetményben részesült, amit a munkáltató visszavont, majd egy összegben számfejtette a szülési szabadság idejére járó ellátást? Ez az eljárás hátrányosan érinti a GYED összegét, mert kiesik a számítási időszakból. Helyesen járt el a foglalkoztató ebben az esetben? Érveik szerint az Eb-tv.-ben foglaltak alapján végezték a számfejtést, és a bevallás adattartalma is ennek megfelelő. Az érintett édesanya több mint hét év folyamatos társadalombiztosítási jogviszonnyal rendelkezik.