A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

21 talált cikk a családi járulékkedvezmény , családi kedvezmény , 1% kifejezésre

21 cikk rendezése:

21. cikk / 21 Nyugdíjas munkavállaló adókedvezménye

Kérdés: Érvényesítheti valamilyen módon a családi járulékkedvezményt az a nyugdíjas munkavállaló, aki a munkaviszonyában nem tudja az adókedvezmény teljes összegét igénybe venni, és kiegészítő tevékenységű társas vállalkozóként is működik?

Részlet a válaszából: […] A családi járulékkedvezmény lehetőségével csak a biztosított személy élhet. A kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozóra pedig a Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének f) pontja értelmében – szemben a nyugdíjas munkaviszonyban álló dolgozóval – nem terjed ki...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 14.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

családi járulékkedvezmény X

családi kedvezmény X

1% X

családi járulékkedvezmény járulékkedvezmény nyugdíjas munkavállaló

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…21 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

családi járulékkedvezmény ×

családi kedvezmény ×

1% ×

és a(z)

biztosítás – 18 cikkben

díj – 16 cikkben

Art. – 16 cikkben

nyugdíj – 13 cikkben

nyugdíjjárulék – 12 cikkben

munkavállaló – 12 cikkben

minimálbér – 11 cikkben

ellátás – 11 cikkben

jövedelem – 11 cikkben

vállalkozó – 10 cikkben

szja – 10 cikkben

eva – 9 cikkben

előleg – 9 cikkben

munkabér – 9 cikkben

jogviszony – 9 cikkben

munkaviszony – 8 cikkben

tag – 8 cikkben

járulékalap – 7 cikkben

foglalkoztató – 7 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 7 cikkben

adóelőleg – 7 cikkben

jogosultság – 6 cikkben

társas vállalkozó – 6 cikkben

magánszemély – 6 cikkben

első házasok kedvezménye – 6 cikkben

GYED – 6 cikkben

egyéni vállalkozó – 6 cikkben

adókedvezmény – 6 cikkben

bérminimum – 5 cikkben

garantált bérminimum – 5 cikkben

GYES – 5 cikkben

járulékfizetés – 5 cikkben

munkaerőpiaci járulék – 5 cikkben

nyilatkozat – 5 cikkben

átalányadó – 4 cikkben

gyakorlat – 4 cikkben

átalányadózó egyéni vállalkozó – 4 cikkben

munkaidő – 4 cikkben

átalányadózás – 4 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 4 cikkben

nyilvántartás – 4 cikkben

igazolás – 4 cikkben

személyi kedvezmény – 4 cikkben

személyi jövedelemadó – 4 cikkben

átalányadózó – 4 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 3 cikkben

foglalkoztatás – 3 cikkben

kiva – 3 cikkben

biztosítási jogviszony – 3 cikkben

választás – 3 cikkben

gyermekgondozási díj – 3 cikkben

ápolás – 3 cikkben

kivét – 3 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 3 cikkben

egyéni vállalkozó járulékalapja – 3 cikkben

GYET – 3 cikkben

vállalkozó járulékalapja – 3 cikkben

ügyvezető – 3 cikkben

adóalap-kedvezmény – 3 cikkben

családi adókedvezmény – 3 cikkben

közteher – 3 cikkben

szolgálati idő – 3 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 3 cikkben

járulékfizetési alsó határ – 3 cikkben

munkakör – 2 cikkben

jogutód – 2 cikkben

katona – 2 cikkben

minimumjárulék – 2 cikkben

szakmunkástanuló – 2 cikkben

munkaszerződés – 2 cikkben

szolgálati idő igazolása – 2 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 2 cikkben

szakképzettség – 2 cikkben

megbízási szerződés – 2 cikkben

társas vállalkozás – 2 cikkben

veszélyhelyzet – 2 cikkben

baleset – 2 cikkben

beteg gyermek ápolása – 2 cikkben

önellenőrzés – 2 cikkben

megbízási díj – 2 cikkben

szabadság – 2 cikkben

kft. ügyvezetője – 2 cikkben

végzettség – 2 cikkben

táppénz – 2 cikkben

költséghányad – 2 cikkben

foglalkoztatói igazolás – 2 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 2 cikkben

AM könyv – 2 cikkben

bedolgozói jogviszony – 2 cikkben

nyugellátás – 2 cikkben

taj – 2 cikkben

házastárs – 2 cikkben

jövedelemigazolás – 2 cikkben

ellenőrzés – 2 cikkben

részmunkaidő – 2 cikkben

kiegészítő tevékenység – 2 cikkben

élettárs – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat