A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

53 talált cikk a biztosítás , munkaszerződés , előleg , 1% kifejezésre

53 cikk rendezése:

51. cikk / 53 Utazási bérlet, lakásbérleti díj járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat, illetve adókat kell fizetni a munkavállalók részére adott helyi járati bérlet ára (a számla a cég nevére szól), illetőleg a munkavállalónak bérelt lakás bérleti díja után?

Részlet a válaszából: […] A helyi járatra szóló bérlet általában a munkavállaló munkába járását szolgálja, azonban díjának megtérítését – néhány esetet leszámítva – az Szja-tv. költségként nem ismeri el. Ezért a munkáltató az Szja-tv. 69. §-a alá tartozó természetbeni juttatást...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.

52. cikk / 53 Árfolyamveszteség kompenzációja

Kérdés: Munkatársunk 2001 májusától 2002 októberéig cégünk alkalmazásában állt. Munkaszerződésében munkabére USD-ben lett megállapítva. Minden hónap végén társaságunk a hivatalos MNB-középárfolyamon számította át forintra az esedékes munkabért. Az USD árfolyamának esése nyomán munkatársunk fizetése forintban folyamatosan csökkent. A fenti, 2001. és 2002. évi árfolyamveszteséget társaságunk 2003. január 20-án forintban kompenzálta, és 2001. és 2002. évi jutalmát szintén forintban fizette ki. 2002. november 1. óta volt munkatársunk külföldön (Svájc) dolgozik egy svájci társaság állandó alkalmazottjaként. Ettől az időponttól kezdve volt munkatársunk Magyarországon megfizeti a kötelező 11 százalék egészségbiztosítási járulékot az aktuális minimálbér összegét alapul véve. A 2003. január 20-i kifizetésekből milyen, és mekkora mértékű adókat, járulékokat kell társaságunknak levonnia és megfizetnie?

Részlet a válaszából: […] A 2001. és 2002. évekre szóló, de 2003-ban kifizetett, munkaviszonyból származó jövedelem adókötelezettségét a munkavégzés évében meglévő feltételek alapján kell meghatározni (AEÉ 1998. évi 6. szám 58. pont). Bár 2003-ban vélhetően a Svájccal kötött, kettős adózás...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 8.

53. cikk / 53 Nyugdíj-előkészítés

Kérdés: Milyen nyugdíj-előkészítési feladatai vannak a munkáltatónak?

Részlet a válaszából: […] A nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatokat taxatív módon egyetlenegy jogszabály sem jelöli. Az adatszolgáltatási kötelezettségeiből fakadóan azonban fontos szerep jut a foglalkoztatónak a nyugdíjigény benyújtásakor. Az általános kifizetőhelyeken kívül a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

biztosítás X

munkaszerződés X

előleg X

1% X

árfolyamveszteség kompenzáció lakásbérleti díj munkába járás nyugdíj nyugdíj-előkészítés természetbeni juttatás utazási bérlet

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…53 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

biztosítás ×

munkaszerződés ×

előleg ×

1% ×

és a(z)

1% – 52 cikkben

biztosítás – 52 cikkben

előleg – 52 cikkben

jövedelem – 47 cikkben

Art. – 46 cikkben

díj – 46 cikkben

munkaviszony – 43 cikkben

jogviszony – 42 cikkben

adóelőleg – 42 cikkben

munkavállaló – 39 cikkben

nyugdíj – 36 cikkben

tag – 33 cikkben

munkabér – 31 cikkben

járulékalap – 30 cikkben

szja – 29 cikkben

foglalkoztató – 28 cikkben

nyugdíjjárulék – 26 cikkben

járulékfizetés – 25 cikkben

minimálbér – 25 cikkben

eva – 23 cikkben

vállalkozó – 22 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 21 cikkben

megbízás – 21 cikkben

ellátás – 21 cikkben

foglalkoztatás – 21 cikkben

külföldi – 20 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 19 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 19 cikkben

eho – 19 cikkben

önálló tevékenység – 19 cikkben

biztosítási kötelezettség – 19 cikkben

személyi jövedelemadó – 18 cikkben

magánszemély – 17 cikkben

megállapodás – 17 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 17 cikkben

megbízási díj – 16 cikkben

megbízási jogviszony – 16 cikkben

egyéni járulék – 15 cikkben

társas vállalkozó – 15 cikkben

nem önálló tevékenység – 15 cikkben

közteher – 14 cikkben

alapbér – 14 cikkben

munkakör – 14 cikkben

megbízási szerződés – 14 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 14 cikkben

GYET – 13 cikkben

nyilatkozat – 13 cikkben

munkaidő – 13 cikkben

képzés – 13 cikkben

kivét – 13 cikkben

ügyvezető – 13 cikkben

tagdíj – 13 cikkben

igazolás – 12 cikkben

bejelentés – 12 cikkben

biztosítási jogviszony – 12 cikkben

GYES – 11 cikkben

bíró – 11 cikkben

szakképzés – 11 cikkben

adókötelezettség – 10 cikkben

nyilvántartás – 10 cikkben

munkavállalói járulék – 10 cikkben

egyéni vállalkozó – 10 cikkben

tanuló – 9 cikkben

kiküldetés – 9 cikkben

taj – 9 cikkben

baleset – 8 cikkben

jogosultság – 8 cikkben

szakképzési hozzájárulás – 8 cikkben

ellenőrzés – 8 cikkben

gyakorlat – 8 cikkben

szabadság – 8 cikkben

képviselet – 7 cikkben

lakás – 7 cikkben

választás – 7 cikkben

személyi alapbér – 7 cikkben

GYED – 7 cikkben

GYÁS – 7 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 7 cikkben

nyugdíjas – 7 cikkben

számla – 7 cikkben

T1041 – 7 cikkben

személyes közreműködés – 6 cikkben

munkavégzés helye – 6 cikkben

adójóváírás – 6 cikkben

étkezés – 6 cikkben

munkaadói járulék – 6 cikkben

belföldi – 6 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 6 cikkben

bérlet – 6 cikkben

ügyvezető jogviszonya – 6 cikkben

kft.-tag – 5 cikkben

természetbeni juttatás – 5 cikkben

társas vállalkozás – 5 cikkben

tanulószerződés – 5 cikkben

adószám – 5 cikkben

utazás – 5 cikkben

költségtérítés – 5 cikkben

minősítés – 5 cikkben

kártérítés – 4 cikkben

mentesség – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat