A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

32 talált cikk a biztosítás , GYED , kifizetőhely , foglalkoztató , 1% kifejezésre

32 cikk rendezése:

31. cikk / 32 Juttatások örökbefogadás esetén

Kérdés: Egy női munkavállalónk – 180 nap munkaviszonnyal rendelkezik – gyermeket fogadott örökbe. A gyermeket születése után a kórházból azonnal hazavitte. Milyen juttatásban részesülhet és mely időponttól? Mik a munkáltató kötelezettségei, illetve mi a munkavállaló teendője ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] Az Eb-tv. 40. § (1) bekezdésének a) pontjában megfogalmazott főszabály szerint a terhességi-gyermekágyi segély annak jár, aki a szülést megelőzően két éven belül 180 napon át biztosított volt, és a biztosítás tartama alatt szül. A jogalkotó azonban gondolt az...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

32. cikk / 32 Betegszabadság terhesség, szülés esetén

Kérdés: Miért nem jár betegszabadság a biztosított részére abban az esetben, ha terhesség vagy szülés miatt keresőképtelen? Veszélyeztetett terhesség esetén milyen szabályokat kell alkalmazni?

Részlet a válaszából: […] A táppénz igénybevételére vonatkozó általános szabályok szerint a táppénz a keresőképtelenség tartamára jár. Nem mindegy azonban, hogy a biztosított milyen ok miatt lett keresőképtelen. Az Eb-tv. szerint táppénz a biztosított számára a betegszabadság lejártát követően...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

biztosítás X

GYED X

kifizetőhely X

foglalkoztató X

1% X

betegszabadság örökbefogadás szülés veszélyeztetett terhes

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…32 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

biztosítás ×

GYED ×

kifizetőhely ×

foglalkoztató ×

1% ×

és a(z)

Art. – 28 cikkben

díj – 27 cikkben

jogosultság – 25 cikkben

jogviszony – 25 cikkben

táppénz – 24 cikkben

gyermekgondozási díj – 24 cikkben

munkavállaló – 21 cikkben

biztosítási jogviszony – 20 cikkben

baleset – 20 cikkben

baleseti táppénz – 17 cikkben

szabadság – 17 cikkben

szülés – 16 cikkben

jövedelem – 14 cikkben

szülési szabadság – 14 cikkben

szülő – 14 cikkben

munkaviszony – 13 cikkben

segély – 13 cikkben

GYES – 13 cikkben

társadalombiztosítási kifizetőhely – 12 cikkben

gyermek születése – 12 cikkben

ápolás – 11 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 11 cikkben

biztosítási idő – 11 cikkben

bejelentés – 11 cikkben

igazolás – 11 cikkben

pótlék – 10 cikkben

csecsemőgondozási díj – 9 cikkben

gyermekgondozási segély – 9 cikkben

minimálbér – 9 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 9 cikkben

igénybejelentés – 8 cikkben

foglalkoztatás – 8 cikkben

több jogviszony – 8 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 8 cikkben

munkaidő – 7 cikkben

visszafizetés – 7 cikkben

kiva – 7 cikkben

kivét – 7 cikkben

nyugdíj – 7 cikkben

tag – 7 cikkben

munkabér – 7 cikkben

foglalkoztatói igazolás – 7 cikkben

taj – 7 cikkben

kismama – 6 cikkben

pénzbeli ellátások – 6 cikkben

keresőképtelenség – 6 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 6 cikkben

eva – 6 cikkben

nyilatkozat – 6 cikkben

biztosítás megszűnése – 6 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 6 cikkben

méltányosság – 6 cikkben

egyedülálló – 6 cikkben

GYED összege – 6 cikkben

családtámogatás – 5 cikkben

választás – 5 cikkben

biztosítási kötelezettség – 5 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 5 cikkben

irányadó időszak – 5 cikkben

öregségi nyugdíj – 5 cikkben

gyermekgondozási támogatás – 5 cikkben

GYÁS – 5 cikkben

gyermekápolási táppénz – 5 cikkben

megállapodás – 5 cikkben

egyéni vállalkozó – 5 cikkben

vállalkozó – 5 cikkben

apa – 4 cikkben

bíró – 4 cikkben

GYED folyósítása – 4 cikkben

többes jogviszony – 4 cikkben

folyamatos biztosítási idő – 4 cikkben

anyasági támogatás – 4 cikkben

előleg – 4 cikkben

járulékfizetés – 4 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 4 cikkben

TGYÁS – 4 cikkben

jogviszony megszűnése – 4 cikkben

jövedelemigazolás – 4 cikkben

örökbe fogadó szülő – 4 cikkben

nyugdíjjárulék – 4 cikkben

adatszolgáltatás – 4 cikkben

táppénz összege – 4 cikkben

veszélyeztetett terhes – 4 cikkben

nyilvántartás – 4 cikkben

GYET – 4 cikkben

örökbefogadás – 4 cikkben

jogalap nélkül felvett ellátás – 4 cikkben

nevelőszülő – 4 cikkben

részmunkaidő – 3 cikkben

GYED igénylése – 3 cikkben

ellátások folyósítása – 3 cikkben

orvosi igazolás – 3 cikkben

gyám – 3 cikkben

jogalap nélküli ellátás – 3 cikkben

fogyatékos gyermek – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat