A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

74 talált cikk a bejelentés , Art. , szolgálati idő , 1% kifejezésre

74 cikk rendezése:

71. cikk / 74 "Sikerdíj" közterhei

Kérdés: Egy kft. egy magánszeméllyel "sikerdíjas" megbízási szerződést köt 5 évre. A díj is ekkor, 5 év múlva lesz esedékes, feltéve hogy teljesülnek a szerződésben vállaltak. Ellenkező esetben díjazásra nem kerül sor. A társadalombiztosítási jogviszony visszamenőleg lesz érvényben 5 évre, vagy csak abban a hónapban, amikor a kifizetés megtörténik? Ha visszamenőleg lesz érvényben, hogyan kell bejelenteni ezt, milyen társadalombiztosítási és adófizetési kötelezettségek terhelik, azok mikor esedékesek? Beleszámít-e a biztosított nyugdíjidőszakába a fenti 5 éves időszak?

Részlet a válaszából: […] Napjainkban gyakran találkozhatunk különféle tevékenységek elvégzésére megkötött, kifejezetten az eredményérdekeltség ösztönzésére szolgáló feltételeket számtalan variációban tartalmazó ún. "sikerdíjas" szerződésekkel. A felek szerződési szabadságának...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

72. cikk / 74 Bejelentés a társadalombiztosítás felé

Kérdés: Van-e valamilyen lehetőség arra, hogy a munkavállaló meggyőződjön arról, hogy munkáltatója bejelentette-e a társadalombiztosítás felé?

Részlet a válaszából: […] Mielőtt válaszolnánk a kérdésre, előbb tisztáznunk kell, hogy mit is jelent a társadalombiztosítás felé történő bejelentés. Ehhez tekintsük át a 2003. január 1-jétől érvényben lévő szabályok szerint a foglalkoztató legfontosabb nyilvántartási és adatszolgáltatási...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

73. cikk / 74 Nyugdíj-előkészítés

Kérdés: Milyen nyugdíj-előkészítési feladatai vannak a munkáltatónak?

Részlet a válaszából: […] A nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatokat taxatív módon egyetlenegy jogszabály sem jelöli. Az adatszolgáltatási kötelezettségeiből fakadóan azonban fontos szerep jut a foglalkoztatónak a nyugdíjigény benyújtásakor. Az általános kifizetőhelyeken kívül a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

74. cikk / 74 A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?

Részlet a válaszából: […] A foglalkoztató – az egyéni vállalkozó és az egyéb szerv is – köteles a társadalombiztosítás céljait szolgáló, jogszabályban meghatározott nyilvántartást vezetni és ezekről adatot szolgáltatni.A foglalkoztatónak az igazgatási szervek felhívására, megkeresésére az...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

bejelentés X

Art. X

szolgálati idő X

1% X

adatszolgáltatás bejelentés megbízás nyilvántartás nyugdíj nyugdíj-előkészítés sikerdíj

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…74 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

bejelentés ×

Art. ×

szolgálati idő ×

1% ×

és a(z)

nyugdíj – 71 cikkben

díj – 71 cikkben

biztosítás – 68 cikkben

ellátás – 63 cikkben

jogosultság – 55 cikkben

jogviszony – 52 cikkben

öregségi nyugdíj – 50 cikkben

igénybejelentés – 43 cikkben

nyugellátás – 41 cikkben

nyugdíjkorhatár – 39 cikkben

foglalkoztató – 37 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 34 cikkben

jövedelem – 34 cikkben

munkaviszony – 32 cikkben

munkavállaló – 32 cikkben

biztosítási jogviszony – 29 cikkben

tag – 27 cikkben

igazolás – 25 cikkben

nyugdíjjárulék – 24 cikkben

nyugdíj összege – 22 cikkben

eho – 22 cikkben

foglalkoztatás – 22 cikkben

munkabér – 22 cikkben

baleset – 22 cikkben

nyilvántartás – 21 cikkben

nyugdíjazás – 21 cikkben

GYET – 20 cikkben

taj – 20 cikkben

keresőtevékenység – 19 cikkben

GYES – 19 cikkben

nyugdíjas – 18 cikkben

jogosultsági idő – 18 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 18 cikkben

kiva – 16 cikkben

ápolás – 16 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 16 cikkben

átmeneti járadék – 15 cikkben

táppénz – 15 cikkben

megállapodás – 15 cikkben

vállalkozó – 15 cikkben

nyugdíj alapja – 15 cikkben

rehabilitáció – 14 cikkben

tanuló – 14 cikkben

művész – 13 cikkben

nyilatkozat – 13 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 13 cikkben

internet – 12 cikkben

eva – 12 cikkben

biztosítási kötelezettség – 12 cikkben

járulékfizetés – 12 cikkben

korhatár előtti ellátás – 12 cikkben

hozzátartozó – 12 cikkben

baleseti táppénz – 12 cikkben

ápolási díj – 12 cikkben

szja – 12 cikkben

segély – 12 cikkben

minimálbér – 12 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 12 cikkben

munkanélküli – 12 cikkben

nyugdíjjogosultság – 11 cikkben

szülő – 11 cikkben

örökbe fogadott gyermek – 11 cikkben

bedolgozó – 11 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 11 cikkben

magánszemély – 11 cikkben

rendszeres pénzellátás – 11 cikkben

adatszolgáltatás – 10 cikkben

átlagkereset – 10 cikkben

foglalkoztatói igazolás – 10 cikkben

ipari tanuló – 10 cikkben

korengedményes nyugdíj – 10 cikkben

bejelentési kötelezettség – 10 cikkben

munkakör – 10 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 10 cikkben

biztosítási idő – 10 cikkben

NYENYI – 9 cikkben

nyugdíj folyósítása – 9 cikkben

kivét – 9 cikkben

ügyfélkapu – 9 cikkben

korkedvezmény – 9 cikkben

EU – 9 cikkben

személyi jövedelemadó – 9 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 9 cikkben

katona – 9 cikkben

tájékoztatás – 9 cikkben

özvegy – 9 cikkben

gyermekgondozási díj – 9 cikkben

egyéni vállalkozó – 9 cikkben

bíró – 8 cikkben

nyugdíjemelés – 8 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 8 cikkben

szakmunkástanuló – 8 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 8 cikkben

egészségkárosodás – 8 cikkben

házastárs – 8 cikkben

szabadság – 8 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat