Kormánytisztviselő jogviszonya

Kérdés: Milyen szempontok alapján történt az illetmény és a szabadság megállapítása annak a kormánytisztviselőnek, aki korábban a Kttv. hatálya alá tartozott, de jogviszonya – beleegyezésével – a Kit. hatálya alá tartozó jogviszonnyá alakult át?
Részlet a válaszából: […] A Kit. hatálybalépése előtt alkalmazott Kttv. a hatálya alá tartozó foglalkoztatottak besorolását, ezáltal elérhető jövedelmét a megelőző, figyelembe vehető (beszámítható) jogviszonyok és az iskolai végzettség értékduál mentén teremtette meg.A korábban irányadó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 28.

Nyelvvizsga díjának visszatérítése

Kérdés: Milyen nyelvek esetén kérhető a nyelvvizsga díjának visszatérítése?
Részlet a válaszából: […] Az 503/2017. Korm. rendelet értelmében a 2018. január 1. után letett, magyar akkreditációval rendelkező, B2 és C1 szintű komplex általános és szaknyelvi vizsga, illetve egyesíthető írásbeli és szóbeli részvizsga díja a meghatározott feltételek esetén visszaigényelhető. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 16.

Feltételes adóbírság-kedvezmény igénybevétele

Kérdés: Valóban van olyan lehetőség, hogy az adózó mentesülhet az ellenőrzés során kiszabott adóbírság megfizetése alól? Milyen feltételeknek kell teljesülnie ahhoz, hogy ne kelljen megfizetni a bírságot?
Részlet a válaszából: […] Az új Art. 2016. §-a valóban bevezette a feltételes adóbírság-kedvezményt. Ennek érvényesítése esetén azonban az adózó a kiszabott adóbírság ötven százalékának megfizetése alól mentesül, tehát a bírságot nem lehet teljes összegben "megúszni". Sok esetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. július 17.

Szociálishozzájárulásiadó- kedvezmény anyasági ellátásban részesülő munkavállaló után

Kérdés: Milyen időszakra vehető igénybe a szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény az anya, illetve az apa után abban az esetben, ha mindketten ugyanannál a munkáltatónál állnak alkalmazásban, és a 2016. március 3-án született gyermekük után az anya 2016. február 1-jétől 2017. március 3-ig CSED-ben, majd GYED-ben részesült, a GYED folyósítása alatt a 2017. február 1-jétől március 3-ig tartó időszakban visszament dolgozni, 2017. március 4-től pedig az apa részesül GYES-ellátásban, amely mellett szintén munkát végez?
Részlet a válaszából: […] A 2011. évi CLVI. tv. 462/D. §-a pontosan kijelöli a gyermekvállalással összefüggő szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény igénybevételének időbeli kereteit. A kérdésben háromgyermekesnél kisebb családról van szó, így az ellátásban részesült vagy részesülő szülők...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. április 17.

Közérdekű nyugdíjas-szövetkezet

Kérdés: Mi az a közérdekű nyugdíjas-szövetkezet? Alapíthatnak ilyen céget azok a személyek is, akik még nem töltötték be az öregségi nyugdíjkorhatárt, de ellátásban részesülnek, és mellette szeretnének dolgozni?
Részlet a válaszából: […] A www.nav.gov.hu honlapon megjelent tájékoztatás pontos útmutatást ad a 2017. július 1-jén bevezetett új szövetkezeti formáról, amelynek jogszabályi hátterét a Szöv-tv.-t kiegészítő 2017. évi LXXXIX. tv. és a 2017. évi LXXVII. tv. biztosítja.A közérdekű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 1.

Nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható egy nyugdíjas munkavállaló? Milyen közterheket kell megfizetni a részére kifizetett munkabér után, illetve van-e valamilyen különleges bejelentési kötelezettsége a munkáltatónak és a munkavállaló-nak ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] A magyar jogszabályok szerinti jelenleg az a személy minősül saját jogú nyugdíjasnak, aki– a magyar nyugdíjbiztosítási szerv által megállapított öregségi nyugdíjban vagy rehabilitációs járadékban,– az Európai Unió valamely tagállama, illetve Norvégia, Izland,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.

Felszámolás alatt álló vállalkozás dolgozóinak munkabére

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak a munkavállalónak abban az esetben, ha a munkáltatója felszámolás alá került, és emiatt a dolgozók nem kapták meg a múlt havi munkabérüket?
Részlet a válaszából: […] A feltett kérdés megválaszolásához két egymástól független jogszabályt együttesen kell alkalmazni, azonban a Csőd-tv. és az 1994. évi LXVI. tv. – mint ebben az esetben is – nélkülözi az összehangoltságot.Felszámolási eljárás lefolytatására akkor kerül sor, ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.

GYED extrában részesülő édesapa GYÁP-jogosultsága

Kérdés: Igénybe veheti a GYED extra ellátásban részesülő édesapa a GYÁP-ot a kétéves gyermeke után, abban az esetben, ha a gyermek édesanyja is dolgozik?
Részlet a válaszából: […] A GYED extra ellátás igénylésének lehetősége 2014. január 1-jén lépett hatályba.A változás nyomán több ellátás egyidejűleg is folyósítható, a GYED folyósítása mellett is lehet munkát végezni, az ikrek után plusz egy évig igényelhető az ellátás, és bevezetésre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. szeptember 20.

Ápolási díj GYES-re jogosító gyermek után

Kérdés: Jogosult az ápolási díj teljes összegére az édesanya a 18 év alatti tartósan beteg gyermeke után abban az esetben, ha egyébként gyermekgondozást segítő támogatásban is részesül gyermekére tekintettel? Lehetséges-e az a megoldás, hogy a GYES-t az édesanya, az ápolási díjat pedig az édesapa igényelje?
Részlet a válaszából: […] Kérdezőnk nagyon érdekes problémát vetett fel, különösen a második kérdésével, melyet a jogszabályok szinte egyáltalán "nem kezelnek".Az első esetet mind a Cst., mind pedig a Szoc-tv. ismeri. A Cst. 27. §-ának (1) bekezdése szerint nem jár ugyan a gyermekgondozási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 12.

GYED alapja második gyermek születése esetén

Kérdés: Milyen jövedelem alapján folyósítható a GYED a második gyermek után az alábbi esetben? Az egyéni ügyvédként dolgozó édesanya 2012. február 28-án szülte meg első gyermekét, a TGYÁS-t nem vette igénybe, az apa GYED-et igényelt, melyet 2014. február 28-ig folyósított a kifizetőhely, közben az apa a GYED folyósítása mellett 2014. január 24-től heti 20 órában visszament dolgozni, és 2014. március 1-jétől GYES-ben részesült. 2014. március 21-én megszületett a második gyermekük, az anya a TGYÁS-t ismét nem vette igénybe, az apa pedig 2014. szeptember 5-től GYED-et igényelt.
Részlet a válaszából: […] 2014. januártól, a gyermek egyéves korát követően a GYED és a GYES folyósítása mellett is korlátlan időben lehet munkát végezni. A gyermekgondozási díj alapját az általános szabályok szerint kell megállapítani, azaz vizsgálni kell, hogy van-e az igénylőnek a jogosultságát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. december 16.
1
2
3
4
…
8