A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

53 talált cikk az Art. , GYES , nyugdíj , jogosultsági idő , 1% kifejezésre

53 cikk rendezése:

51. cikk / 53 Nők kedvezményes nyugdíja

Kérdés: Melyek azok az időtartamok, amelyek jogosító időként beszámítanak a nők kedvezményes nyugdíjazásánál, amely életkorra tekintet nélkül 40 év munka után jár?

Részlet a válaszából: […] A nőkkedvezményes nyugdíjának megállapításánál jogosultsági időnek kizárólaga) akeresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá esőjogviszonnyal, valamint b)terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozásisegélyben,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 1.

52. cikk / 53 1953-ban született nő kedvezményes nyugdíja

Kérdés: Jogosult lesz-e a 40 év munkaviszony utáni nyugdíjra az az 1953 szeptemberében született nő, aki két gyermeke születése után összesen 6 évig volt GYES-en, 1 évig munkanélküli-ellátásban részesült, 2010 júniusától rendszeres szociális járadékra szerzett jogosultságot, és az igazolt szolgálati ideje 40 év 251 nap? Milyen lehetőségei vannak, ha a kedvezményes nyugdíjra nem jogosult?

Részlet a válaszából: […] Az öregségi teljes nyugdíjra életkorától függetlenül az a nőlehet jogosult, akia) legalább 40 év jogosultsági idővel rendelkezik, és b) azon a napon, melytől kezdődően az öregségi teljesnyugdíjat megállapítják, biztosítással járó jogviszonyban nem áll.A nők...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 1.

53. cikk / 53 1956-ban született nő nyugellátása

Kérdés: Kinek kell kezdeményeznie a munkaviszony megszüntetését abban az esetben, ha a munkavállaló nyugdíjba szeretne vonulni? Mekkora összegű nyugdíjra számíthat egy 1956 januárjában született nő, aki 1971 óta folyamatosan dolgozik, sőt már az általános iskolai évei alatt is munkakönyvvel végzett munkát a nyári szünetekben, iskolai tanulmányait esti tagozaton végezte, 1975-ben szült, de nem vette igénybe a GYES teljes időtartamát, másfél év múlva visszament dolgozni, ezért 2010. december 31-én 39 év 206 nap elismert szolgálati idővel fog rendelkezni? Milyen juttatásokat fog kapni a munkáltatójától a nyugdíjazására tekintettel?

Részlet a válaszából: […] A 40 év jogosultsági idővel rendelkező nők kedvezményesnyugdíjra jogosultságáról szóló rendelkezéseket az Országgyűlés lapzártánkigmég nem fogadta el, így sajnos nem tudunk segítségére lenni abban a kérdésben,hogy a nyugdíj összegének kiszámítására milyen szabályok...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

Art. X

GYES X

nyugdíj X

jogosultsági idő X

1% X

1953-ban született nő 1956-ban született nő 40 év jogosultsági idő 40 év szolgálati idő kedvezményes nyugdíj nők kedvezményes nyugdíja

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…53 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

Art. ×

GYES ×

nyugdíj ×

jogosultsági idő ×

1% ×

és a(z)

ellátás – 50 cikkben

biztosítás – 50 cikkben

öregségi nyugdíj – 47 cikkben

jogviszony – 45 cikkben

szolgálati idő – 42 cikkben

nyugdíjkorhatár – 35 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 33 cikkben

nyugellátás – 33 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 33 cikkben

keresőtevékenység – 31 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 26 cikkben

segély – 25 cikkben

ápolás – 25 cikkben

ápolási díj – 23 cikkben

gyermekgondozási segély – 23 cikkben

nyugdíjazás – 22 cikkben

biztosítási jogviszony – 22 cikkben

örökbe fogadott gyermek – 21 cikkben

tag – 20 cikkben

munkaviszony – 19 cikkben

nyugdíjjárulék – 19 cikkben

40 év jogosultsági idő – 18 cikkben

gyermekgondozási díj – 18 cikkben

foglalkoztató – 17 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 17 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 17 cikkben

megállapodás – 16 cikkben

jövedelem – 16 cikkben

nyugdíjas – 16 cikkben

művész – 15 cikkben

korhatár előtti ellátás – 15 cikkben

vállalkozó – 14 cikkben

eho – 13 cikkben

foglalkoztatás – 13 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 13 cikkben

munkavállaló – 12 cikkben

átmeneti járadék – 12 cikkben

kivét – 11 cikkben

társas vállalkozó – 11 cikkben

korkedvezmény – 11 cikkben

szja – 11 cikkben

nyilvántartás – 11 cikkben

nyugdíj összege – 10 cikkben

nyugdíj alapja – 10 cikkben

bejelentés – 10 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 10 cikkben

jogviszony megszűnése – 10 cikkben

baleset – 10 cikkben

jogviszony megszüntetése – 10 cikkben

minimálbér – 10 cikkben

igazolás – 10 cikkben

nyugdíj folyósítása – 10 cikkben

korengedményes nyugdíj – 10 cikkben

közalkalmazott – 9 cikkben

korkedvezményes nyugdíj – 9 cikkben

csecsemőgondozási díj – 9 cikkben

rendszeres pénzellátás – 9 cikkben

művészeti tevékenység – 9 cikkben

nyilatkozat – 8 cikkben

katona – 8 cikkben

közszolgálati jogviszony – 8 cikkben

adategyeztetés – 8 cikkben

biztosítási idő – 8 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 8 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 8 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 8 cikkben

bíró – 8 cikkben

nyugdíjjogosultság – 7 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 7 cikkben

munkabér – 7 cikkben

egyéni vállalkozó – 7 cikkben

adategyeztetési eljárás – 7 cikkben

polgármester – 7 cikkben

kiegészítő tevékenység – 7 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 7 cikkben

tanuló – 7 cikkben

GYET – 6 cikkben

igénybejelentés – 6 cikkben

egyoldalú nyilatkozat – 6 cikkben

nyugdíjbiztosítási nyilvántartás – 6 cikkben

átlagkereset – 6 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 6 cikkben

szülő – 6 cikkben

táppénz – 6 cikkben

40 év szolgálati idő – 6 cikkben

öregségi nyugdíj összege – 6 cikkben

rehabilitáció – 6 cikkben

szövetkezet – 6 cikkben

járulékfizetés – 6 cikkben

megbízás – 5 cikkben

EU – 5 cikkben

özvegy – 5 cikkben

külföldi – 5 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat