A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

92 talált cikk az ápolás , örökbe fogadott gyermek , ápolási díj , 1% kifejezésre

92 cikk rendezése:

91. cikk / 92 1953-ban született nő kedvezményes nyugdíja

Kérdés: Jogosult lesz-e a 40 év munkaviszony utáni nyugdíjra az az 1953 szeptemberében született nő, aki két gyermeke születése után összesen 6 évig volt GYES-en, 1 évig munkanélküli-ellátásban részesült, 2010 júniusától rendszeres szociális járadékra szerzett jogosultságot, és az igazolt szolgálati ideje 40 év 251 nap? Milyen lehetőségei vannak, ha a kedvezményes nyugdíjra nem jogosult?

Részlet a válaszából: […] Az öregségi teljes nyugdíjra életkorától függetlenül az a nőlehet jogosult, akia) legalább 40 év jogosultsági idővel rendelkezik, és b) azon a napon, melytől kezdődően az öregségi teljesnyugdíjat megállapítják, biztosítással járó jogviszonyban nem áll.A nők...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 1.

92. cikk / 92 Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?

Részlet a válaszából: […] A munkáltatónak – a nála eltöltött szolgálati idő igazolásántúl – jogszabályban meghatározott feladatai nincsenek a dolgozója nyugdíjbavonulásával kapcsolatban, azonban szakszerű segítségével megkönnyítheti azügyintézést. A munkáltató a szolgálati időt a NYENYI...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

ápolás X

örökbe fogadott gyermek X

ápolási díj X

1% X

1953-ban született nő kedvezményes nyugdíj nők kedvezményes nyugdíja nyugdíjazás nyugdíj-előkészítés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…92 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

ápolás ×

örökbe fogadott gyermek ×

ápolási díj ×

1% ×

és a(z)

díj – 91 cikkben

nyugdíj – 91 cikkben

jogosultság – 91 cikkben

ápolási díj – 91 cikkben

1% – 91 cikkben

ápolás – 91 cikkben

szolgálati idő – 90 cikkben

biztosítás – 89 cikkben

jogosultsági idő – 89 cikkben

öregségi nyugdíj – 87 cikkben

Art. – 85 cikkben

keresőtevékenység – 85 cikkben

ellátás – 82 cikkben

jogviszony – 72 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 63 cikkben

segély – 63 cikkben

gyermekgondozási segély – 59 cikkben

gyermekgondozási díj – 59 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 59 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 58 cikkben

nyugdíjkorhatár – 57 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 56 cikkben

nyugellátás – 53 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 50 cikkben

nyugdíjazás – 38 cikkben

40 év jogosultsági idő – 37 cikkben

biztosítási jogviszony – 35 cikkben

csecsemőgondozási díj – 33 cikkben

nyugdíjjárulék – 24 cikkben

megállapodás – 23 cikkben

GYES – 23 cikkben

szabadság – 21 cikkben

jövedelem – 19 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 19 cikkben

nyugdíjjogosultság – 18 cikkben

rehabilitáció – 18 cikkben

nyugdíjas – 18 cikkben

gyermekek otthongondozási díja – 17 cikkben

tag – 17 cikkben

vállalkozó – 17 cikkben

munkanélküli – 17 cikkben

táppénz – 17 cikkben

nyugdíj összege – 16 cikkben

tanuló – 16 cikkben

nyugdíj alapja – 15 cikkben

munkaviszony – 15 cikkben

pénzbeli ellátások – 14 cikkben

eho – 14 cikkben

adategyeztetés – 13 cikkben

jogviszony megszűnése – 13 cikkben

GYET – 13 cikkben

internet – 12 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 12 cikkben

művész – 12 cikkben

szakmunkástanuló – 12 cikkben

40 év szolgálati idő – 12 cikkben

korhatár előtti ellátás – 12 cikkben

foglalkoztató – 12 cikkben

munkavállaló – 12 cikkben

nyilvántartás – 12 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 12 cikkben

rokkantsági ellátás – 11 cikkben

kivét – 11 cikkben

biztosítási idő – 11 cikkben

igazolás – 11 cikkben

kiva – 10 cikkben

rehabilitációs ellátás – 10 cikkben

átmeneti járadék – 10 cikkben

külföldi – 10 cikkben

baleset – 10 cikkben

táppénz időtartama – 10 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 10 cikkben

álláskeresési támogatás – 10 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 10 cikkben

adategyeztetési eljárás – 10 cikkben

bejelentés – 10 cikkben

rendszeres pénzellátás – 10 cikkben

öregségi nyugdíj összege – 10 cikkben

biztosítási jogviszony megszűnése – 9 cikkben

katona – 9 cikkben

képzés – 9 cikkben

korkedvezmény – 9 cikkben

gyakorlat – 9 cikkben

munkanélküli-ellátás – 9 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 9 cikkben

igénybejelentés – 8 cikkben

átlagkereset – 8 cikkben

jogviszony megszüntetése – 8 cikkben

egészségkárosodás – 8 cikkben

méltányosság – 8 cikkben

társas vállalkozó – 8 cikkben

ipari tanuló – 8 cikkben

minősítés – 8 cikkben

munkabér – 7 cikkben

munkanélküli-segély – 7 cikkben

szja – 7 cikkben

foglalkoztatás – 7 cikkben

nyugdíjrendszer – 7 cikkben

ügyfélkapu – 7 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat