Rokkantnyugdíjas beltag

Kérdés: Lehet-e beltag egy betéti társaságban egy rokkantnyugdíjas személy 2012-ben?
Részlet a válaszából: […] ...Ez aztjelenti, hogy a kérdésbeli személy csak abban az esetben nem minősülkeresőtevékenységet folytatónak, ha nem ő a betéti társaság üzletvezetője(vezető tisztségviselője), és ezen túlmenően semmilyen formában sem végezmunkát, nem folytat személyes közreműködést...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 13.

Főiskolai hallgató beltag közterhei

Kérdés: Társas vállalkozóként kell-e valamilyen járulékot fizetnie egy betéti társaság beltagjának, aki főiskolai hallgató, és emellett egy sportegyesület tagja, ahonnan ösztöndíj címén jövedelme származik?
Részlet a válaszából: […] ...velekapcsolatban járulékfizetési kötelezettség nem merül fel,– munkaviszonyban, megbízási jogviszonyban, választotttisztségviselőként (üzletvezetőként) részt vesz a társaság tevékenységében, ésezért díjazásban részesül, akkor az ezekre vonatkozó szabályok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 16.

Betéti társaság beltagjának közterhei

Kérdés: Hogyan kell elbírálni a biztosítási jogviszonyát annak a beltagnak, aki rendelkezik egy heti 30 órás munkaviszonnyal, ahol a havi bruttó munkabére 200 ezer forint? Melyik jogviszonyában kell közterheket fizetnie, és milyen összegben?
Részlet a válaszából: […] ...társasvállalkozónak minősül. Különösen nem 2006. július 1-jétől (az új Gt.hatálybalépésétől), amely kimondja, hogy az üzletvezetői teendők ellátása nemminősül személyes közreműködésnek. (A jelzett időponttól tehát a "csupán"...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Evaalany bt. kiegészítő tevékenységű tagjának közterhei

Kérdés: Milyen járulékok fizetésére kötelezett az eva hatálya alá tartozó betéti társaság nyugdíjas beltagja?
Részlet a válaszából: […] ...illetve annak módjáról nincs információnk, ígytöbb lehetőséget is számba kell venni.Amennyiben az érintett tag:– csak az üzletvezetői teendőket látja el (ezt ez év július1-jétől kizárólag megbízási jogviszonyban teheti), akkor munkájáért...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.

Bt. nyugdíjas beltagjának jogállása

Kérdés: Kell-e tételes egészségügyi hozzájárulást fizetni a betéti társaság nyugdíjas beltagja után abban az esetben, ha személyesen nem működik közre a betéti társaság tevékenységében? A két beltaggal és egy kültaggal alakult társaság alapító okiratában nincs meghatározva a tagok által vállalt személyes közreműködés módja és tartalma. A bt. üzletvezetője egy másik beltag. Hogyan bizonyítható az adóhatóság számára is elfogadható módon, hogy a nyugdíjas beltag részéről személyes közreműködésre nem került sor?
Részlet a válaszából: […] A betéti társaság beltagját akkor kell társas vállalkozónaktekinteni (tehát akkor kell tételes egészségügyi hozzájárulást fizetni utána),ha a társaság tevékenységében ténylegesen és személyesen közreműködik, és eztnem munkaviszonyban és nem megbízásos jogviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.

Beltag utáni járulékfizetés

Kérdés: Egy betéti társaság beltagja munkahelyén heti 30 órás munkaviszonnyal rendelkezik, ahol megfizetnek utána minden járulékot. Mit kell a beltagnak fizetnie ebben az esetben a bt.-ben?
Részlet a válaszából: […] ...és nem megbízásos jogviszonyban teszi.Amennyiben, tehát e beltag munkát végez, vagy személyes közreműködésre kötelezett (pl. üzletvezető), akkor társas vállalkozónak minősül.A kiegészítő tevékenységet folytatónak [Tbj-tv. 4. § e) pontja] nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.

Kft.-tag jogviszonya

Kérdés: Két magánszemély kft.-t hozott létre. A társasági szerződés szerint 70 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkező tag az ügyvezető, és ezt a feladatot munkaviszony keretében látja el. A társasági szerződés tartalmazza azt is, hogy az ügyvezetővel szemben a munkáltatói jogokat a taggyűlés gyakorolja. A 70 százalékos tulajdonos (ügyvezető) létesíthet-e munkaviszonyt a társasággal? Ha nem létesíthet munkaviszonyt, akkor mint választott tisztségviselő tagi jogviszonyban (tagi mellékszolgáltatásként) létesíthet-e munkaviszonyt a társasággal? Ha sem munkaviszonyt, sem tagi jogviszonyt nem létesíthet, akkor csak megbízásos jogviszonyban végezheti tevékenységét? Ha az ügyvezető csak "saját" társaságában dolgozik, akkor minden esetben meg kell fizetnie a minimálbér utáni járulékokat, valamint az eho-t akkor is, ha személyes közreműködését ellenérték (díjazás) nélkül vállalja?
Részlet a válaszából: […] ...a Gt.-nek, amely azonban nem feltétlenül érvényesül. A kft. többségi tulajdonos ügyvezető tagja, a kétszemélyes betéti társaság üzletvezetője esetén ugyanis az utasításadási jogot feltételező alá-fölé rendeltség nem valósulhat meg, illetőleg a munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 20.