Amerikai és angol állampolgárok biztosítása

Kérdés: Milyen engedélyek alapján foglalkoztathatja egy 100 százalékos magyar tulajdonban lévő nyelviskolát működtető gazdasági társaság munkáltató az angol és amerikai állampolgárságú nyelvtanárait? Biztosítottá válnak-e valamilyen államközi vagy egyéb egyezmény alapján? Milyen közterheket kell megfizetni a részükre kifizetett jövedelem után, illetve kell-e utánuk tételes vagy százalékos ehót fizetni? A magyarországi tartózkodás munkáltató által átvállalt költségeinek van-e adózási, társadalombiztosítási terhe?
Részlet a válaszából: […] ...szállásdíj, abban az esetben, ha nemszolgálati lakásban vagy munkásszálláson történő elhelyezésről van szó, és nemhivatali üzleti úthoz kapcsolódó szállásdíj átvállalásáról beszélünk (ez utóbbiugyanis nem minősül a magánszemélynél bevételnek)....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 30.

Képzés során nyújtott étkezés közterhei

Kérdés: Egy alapítvány továbbképzésre küldi a dolgozóit. Az oktató cég a számláján feltünteti a tanfolyam alkalmával nyújtott étel és ital összegét is, azzal, hogy a természetbeni juttatás közterheit nem fizette meg a résztvevők után. Milyen közterheket kell az alapítványnak fizetni, illetve a dolgozótól levonni?
Részlet a válaszából: […] ...nem bevétele. E szabályalkalmazásában maga a képzési költség mentesül az adózás alól, az egyébkapcsolódó kiadásokra a hivatali, üzleti utazásra vonatkozó szabályokat kellalkalmazni. A képzés keretében nyújtott járulékos szolgáltatások közülaz étkezés és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 22.

Tanulmányi szerződés

Kérdés: A dolgozó jövedelmének számít-e, és terheli-e valamilyen közteher-fizetési kötelezettség a munkáltató által tanulmányi szerződés alapján átvállalt oktatás díját? A képzés a munkakör betöltéséhez szükséges ismeret megszerzését szolgálja.
Részlet a válaszából: […] ...oktatási szolgáltatás, a taneszközök ellenértékének megfizetése mellett felmerülő más költségekre (pl.: utazás, szállás) a hivatali üzleti utazásra vonatkozó általános szabályok is alkalmazhatók.Amikor nem munkavállaló vagy a társaság személyesen közreműködő tagja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 4.