Keresőképtelenség igazolása

Kérdés: Egy munkavállaló nem jelent meg a munkahelyén, és az egyik családtagja telefonon bejelentette, hogy betegállományban van. Meddig kell várni a táppénzes papírokra, mi a teendő akkor, ha a bérszámfejtés idejéig sem igazolja a távollétet hivatalosan a munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...a kórház által kiállított igazolással lehet igazolni. A munkaviszonyfennállása alatt keresőképtelenség idejére – kivéve az üzemi balesetet, illetvea foglalkozási megbetegedés miatti keresőképtelenséget – a munkavállalótnaptári évenként 15...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. augusztus 21.

Ellátás megtérítése munkaerő-kölcsönzés esetén

Kérdés: Munkaerő-kölcsönzés esetén a kölcsönbe adó vagy a kölcsön vevő munkáltató köteles-e megtéríteni a baleseti táppénzt abban az esetben, ha a munkaügyi vizsgálat megállapította, hogy a baleset azért történt, mert a munkavállaló baleseti oktatása nem történt meg?
Részlet a válaszából: […] ...(tagja) a balesetet szándékosan idézte elő. Hasonló módon kell értelmezni az Eb-tv.-ben szabályozott, afoglalkoztatót (kölcsönbevevőt) üzemi baleset vagy foglalkozási megbetegedésesetén terhelő objektív felelősséget is. Tehát a foglalkoztató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.

Bosnyák állampolgárok biztosítása

Kérdés: A foglalkoztató bosnyák állampolgároknak ad megbízást díszlet- és jelmeztervezésre. Van-e járulékfizetési kötelezettsége a kifizetőnek a megbízási díj után, mivel szja levonása kötelező, az érvényben lévő magyar-jugoszláv kettős adóztatás elkerülése végett kötött egyezmény alapján.
Részlet a válaszából: […] ...az egymás terhére nyújtott természetbeni szolgáltatások megtérítésének módját közös megegyezéssel szabályozzák.III. Fejezet: Üzemi baleset és foglalkozási betegség esetén járó szolgáltatások12. Cikk(1) Az üzemi baleset esetén járó szolgáltatások...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.