Többes jogviszonyú tag

Kérdés: Meg kell fizetnie a minimum tagi járulékot, vagy ki kell egészítenie a munkaidejét leg-alább heti 36 órára egy kft. tagjának, aki jelenleg napi 2 órás munkaviszonyban dolgozik a cégében, és emellett egy betéti társaság kisadózó beltagja? A?bt.-ben az ügyvezetői teendőket látja el, és megfizeti a havi 50 ezer forint összegű tételes adót, de azt az információt kapta, hogy ebben az esetben a kft.-ben valamilyen formában legalább a minimálbér után meg kell fizetnie a járulékokat. Az érintett tag a kisadózó vállalkozói jogviszonyon kívül egyéb jogviszonnyal nem rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...tenni aszerint is, hogy a tag a gazdasági társaság vezető tisztségviselője-e, vagy sem. Amennyiben ugyanis az érintett kft.-tag a társaság ügyvezetői teendőit látja el, akkor azt a Ptk. értelmében kizárólag munkaviszony vagy megbízási jogviszony alapján teheti,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. július 17.

Megbízott ügyvezető bejelentése, egyéni járulékai

Kérdés:

A 1202 megbízási jogviszony, vagy a 1210 választott tisztségviselő kóddal kell bejelenteni a 'T1041 számú nyomtatványon egy kft. ügyvezetőjét, aki nem tagja a társaságnak, megbízási szerződés alapján végzi az ügyvezetői teendőket, a havi jövedelme 250 000 forint, és emellett van egy részmunkaidős munkaviszonya egy másik cégnél? Milyen kódot kell használni a '08 jelű nyomtatványon, illetve milyen egyéni járulékokat kell vonni az ügyvezetőtől ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...tagjai-alapítói választják meg, nevezik ki vagy hívják vissza. Mindez tehát azt jelenti, hogy polgári (társasági) jogi értelemben a kft. ügyvezetőjének jogviszonyára a Ptk. megbízási jogviszonyra irányadó szabályai, illetve amennyiben a társaság az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 15.

Többes jogviszonyú ügyvezető közterhei

Kérdés: Melyik cégben és milyen összegű járulékokat kell megfizetnie annak a személynek, aki egy kft.-ben 36 órás munkaviszonyban látja el az ügyvezetői tevékenységet, további két kft.-ben ügyvezető, valamint egy betéti társaság üzletvezetésre egyedül jogosult beltagja? Ügyvezetésen kívül személyesen egyik cégben sem közreműködő. Jövedelmet csak a munkaviszonya alapján vesz fel, a többi cégben nem. Hogyan változik a kötelezettsége, ha valamelyik cégben személyesen is közreműködik?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozó szabályai szerint vagy munkaviszonyban láthatja el. Mivel munkaviszonyról ezeknél a cégeknél nincs szó, egyértelmű, hogy az ügyvezető megbízási jogviszonyban látja el a tevékenységét. Felhívjuk a figyelmet, hogy ez a jogviszony akkor is létrejön, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 16.

Többes jogviszonyú őstermelő járulékai

Kérdés: Vonatkozik-e a Tbj-tv. 31. §-ában megfogalmazott kedvező járulékfizetési kötelezettség arra az őstermelőre, aki 2009 májusában váltotta ki az igazolványát, 2009. július 15-ig egy evás betéti társaság tevékenység végzésére kötelezett beltagja volt, 2009. július 15-től pedig ugyanazon bt. kültagja, és egyidejűleg egy kft. személyesen közreműködő tagja és ügyvezetője is? Meg kell-e fizetnie mindkét jogviszonyában ugyanazon időszakra a járulékokat?
Részlet a válaszából: […] A válasz kedvező lehet, ugyanis a mezőgazdasági őstermelő aTbj-tv. 5. § (1) bekezdésének i) pontja alapján csak akkor tartozik az egyébfeltételek fennállása esetén is biztosítási kötelezettség alá, ha semmilyenegyéb jogcímen – a bedolgozói, megbízási, egyéni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 15.

Kft.-tag előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Befolyásolja-e egy 38 éves munkaviszonnyal rendelkező, 57. életévét 2008 októberében betöltő nő előrehozott öregségi nyugdíját az a tény, hogy egy kft. tagja és ügyvezetője, de jövedelme nem keletkezik, csak osztalékot kap? Megkaphatja-e zavartalanul a nyugellátást?
Részlet a válaszából: […] ...és a Tbj-tv. 5.§-a (1) bekezdésének a)-b) és e)-g) pontja szerinti biztosítással járójogviszonyban nem áll.A kérdésben említett ügyvezető megfelel ezeknek afeltételeknek, hiszen az ügyvezetés díjazás nélkül (választotttisztségviselőként történő)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.

Egyéni vállalkozó elmaradt járulékai

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezett 2005., 2006. és 2007. években annak az egyéni vállalkozónak, akinek ezekben az években a vállalkozásában bevétele, költsége, illetve jövedelme nem volt, és ugyanebben az időszakban ügyvezetői feladatokat látott el főfoglalkozású társas vállalkozói jogviszony keretében a saját tulajdonában lévő kft.-ben? A társas vállalkozó ezen jogviszonyára tekintettel 2006. augusztus 31-ig, a mindenkori minimálbérnél magasabb, 2006. szeptember 1-jétől a mindenkori minimálbér kétszeresénél magasabb havi bruttó összeget vett fel, mely után a közterhek (beleértve a vállalkozói járulékot és a tételes ehót is) megfizetése megtörtént. A társas vállalkozói jogviszony a heti 36 órás foglalkoztatást meghaladja.
Részlet a válaszából: […] ...annak ellenére, hogy a kérdés erre irányul, nemaz egyéni vállalkozóként fizetett járulékokkal, hanem a kft. ügyvezetőjénektársas vállalkozói jogviszonyával kell kezdenünk. Ez ugyanis kihat az egyénivállalkozó járulékfizetésére, így nem árt a kft...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 27.

Anyasági támogatásban részesülő kft.-tag járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni az után az anyasági ellátásban részesülő kft.-tag után, aki a cégnél 4 órában dolgozik, és az ügyvezetői teendőket is ellátja?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettségmegállapítása érdekében mindenekelőtt a társasággal fennálló jogviszonyát(jogviszonyait) kell tisztáznunk.Ügyvezetőről van szó, aki 2007. augusztus 31-éigmindenképpen választott tisztségviselőnek minősül. Ez azt jelenti, hogy– amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.

Korengedményes nyugdíjba vonuló ügyvezető jogállása

Kérdés: Milyen lehetőségei lesznek az ügyvezető feladatok ellátására annak az 1948. február 6-án született, 40 éves munkaviszonnyal rendelkező férfinak, aki a munkáltatóval történt megegyezés alapján még az idén nyugdíjba megy, és a munkáltatója kifizeti a 2008. február 6-ig esedékes nyugdíjösszeget a nyugdíj-biztosítási igazgatóságnak? Az ügyvezető tagja a kft.-nek, és jelenleg munkaviszonyban látja el az ügyvezetői feladatokat, amelyet az új Gt. kifejezetten tilt. Milyen fizetési kötelezettsége lesz a kft.-nek és a magánszemélynek, melyik a legelőnyösebb megoldás?
Részlet a válaszából: […] ...mértékű kedvezménytadnak a nyugdíj mellett munkát végzőknek. Az új Gt. átmeneti szabályai alapjána hatálybalépése előtt létesített ügyvezetői munkaviszony annak megszűnéséig,de legfeljebb az ügyvezetővé választást követő öt évig fenntartható. Tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 31.

Többes jogviszonyú társas vállalkozó

Kérdés: Végezhet-e társas vállalkozóként is munkát egy 2006. október 1-jétől működő kft. ügyvezetője, aki havonta a minimálbér összegének megfelelő tiszteletdíjat kap? Hogyan alakul ebben az esetben a járulékfizetési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben említett személy esetében, a következő megállapításokat tehetjük.Egyrészt választott tisztségviselőként ellátja az ügyvezetőiteendőket – erre más jogviszonyban nem is lenne módja –, mely alapján a Tbj-tv.5. § (2) bekezdése értelmében kiterjed...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 16.

Minimum-járulékalap többes jogviszonyú vállalkozók esetében

Kérdés: Be kell-e küldeni a havi adatszolgáltatást a minimum-járulékalapot el nem érő jövedelmekről abban az esetben, ha 3 különböző cégnek ugyanaz a 2 személy a tulajdonosa, akik egyben az ügyvezetők is, de a 3 cég közül csak egyben vesznek fel évi 6 millió forint feletti jövedelmet, a többinél kizárólag osztalékjövedelmük van?
Részlet a válaszából: […] ...kapcsolatos eljárás is megváltozik. A megbízásijogviszony helyére az új. Gt. szerinti társasági jogi jogviszony lép, melyalapján az ügyvezetőket társas vállalkozóknak kell tekinteni. Ez pedig azzaljár együtt, hogy a minimum-járulékalappal kapcsolatos szabályokat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 31.
1
2