Kft. tagjainak társadalombiztosítása

Kérdés: Lehet kisadózó egyéni vállalkozó egy kft. egyik tagja, aki 20 órás munkaviszonyban dolgozik a társaságban? Be kell jelenteni a másik tagot a 'T1041-es nyomtatványon, ha ingyenes megbízási jogviszonyban látja el az ügyvezetői teendőket? Ha igen, akkor milyen jogviszonykóddal? Keletkezik vele kapcsolatban járulékfizetési kötelezettsége a kft.-nek, tekintettel arra, hogy önkormányzati képviselőként biztosított?
Részlet a válaszából: […] ...fennálló biztosítása, amely munkavégzésre irányuló egyéb jog-viszonynak (nem munkaviszonynak) minősül.Ennek megfelelően az ügyvezetőt 1451-es kóddal biztosítottként be kell jelenteni a 22T1041-es nyomtatványon.A vázolt helyzetben egyébként célszerűbb lenne,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 25.

Kisadózó vállalkozás visszatérése normál adózásra

Kérdés: Hogyan alakul az ügyvezető jogállása abban az esetben, ha korábban egyéni vállalkozásában főállású, míg társas vállalkozásában nem főállású kisadózóként fizette meg a tételes adót, de 2021. január 1-jétől a társas vállalkozás már nem lesz kisadózó?
Részlet a válaszából: […] ...ezer forint adót kell fizetnie.Elképzelhető viszont az a megoldás is, hogy az érintett munkaviszonyban (esetleg részmunkaidőben) látja el az ügyvezetői teendőket a társaságban. Ebben az esetben a társadalombiztosítási kötelezettségeket a cégben a tényleges munkabér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. január 19.

Kft. tulajdonos ügyvezetője

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni egy kft. tulajdonos ügyvezetője után, aki ingyenes megbízási jogviszonyban látja el a tevékenységét, és emellett kisadózó egyéni vállalkozó is? A tulajdonos a cégben ténylegesen nem dolgozik, mert a tevékenységet alkalmazottak végzik.
Részlet a válaszából: […] ...tehát csak havi 25 ezer forintos tételes adó fizetésére kötelezett.Abban az esetben, ha a munkaviszonyban látná el az említett tag az ügyvezetői feladatokat, akkor a kft.-ben az említett járulékokat a tényleges munkabére (de legalább a minimálbér 30 százaléka)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 13.

Többes jogviszonyú vállalkozó

Kérdés: 2020. július 1-jétől milyen járulékfizetési kötelezettsége van a különböző vállalkozásaiban annak a személynek, aki "A" Kft. tulajdonos-ügyvezetője, csak osztalékot vesz föl, "B" Kft. tulajdonosa, munkaviszonyban 210 600 forint/hó jövedelemmel, 40 órás foglalkoztatással, és ezenfelül kisadózó egyéni vállalkozó?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben említett tulajdonos tag az "A" Kft.-ben ügyvezetői státuszára tekintettel társas vállalkozónak minősül. Ugyanakkor, ha a heti munkaideje "B" Kft.-ben eléri a 36 órát, akkor mentesül a minimális járulékfizetési kötelezettség alól, így gyakorlatilag az "A" Kft...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. augusztus 4.

Többes jogviszonyú vállalkozó közterhei

Kérdés: Lehet egy időben főállású kisadózó egyéni vállalkozó és egy egyszemélyes kft. tulajdonos ügyvezetője egy magánszemély, vagy van valamilyen kizáró rendelkezés erre a megoldásra? Milyen minimális járulékfizetési kötelezettséggel kell számolni a kft.-ben ügyvezetőként abban az esetben, ha a kisadózó egyéni vállalkozás nem működtethető főállásban?
Részlet a válaszából: […] ...jogszabályi akadálya annak, hogy egy kisadózó egyéni vállalkozó egyszemélyes kft.-jében ellássa az ügyvezető teendőket. Erre a kft.-vel munkaviszonyt vagy megbízási jogviszonyt létesíthet a Ptk. 3:112. §-ának (1) bekezdése értelmében.Munkaviszony esetén –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 24.