Túlóraszámla

Kérdés: Lehetőséget adnak a magyar jogszabályok arra, hogy egy német tulajdonban lévő társaság olyan rendszert vezessen be, amelynek keretében valamennyi dolgozó részére nyitna egy időszámlát, amelyben 40 óra túlórakeretet állapít meg, amelyen belül a munkavállaló fel-le mozoghat, csúsztathat, de mínuszba nem mehet át, a 40 óra feletti rész pedig kifizetésre kerül? A keretben felhalmozott maximum 40 óra túlóra csak abban az esetben kerül kifizetésre, ha a munkavállalónak megszűnik a munkaviszonya.
Részlet a válaszából: […] ...felüli,c) az elszámolási időszak alkalmazása esetén az ennek alapjául szolgáló heti munkaidőt meghaladó munkaidő, továbbád) az ügyelet tartama.A túlóra nem más, mint a rendes munkaidőn felül elrendelt munkaidő. A rendes munkaidő az az idő, amely alatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 29.
Kapcsolódó címkék:    

Túlmunka

Kérdés: Kötelezhető-e szombati, illetve vasárnapi túlmunkára egy két műszakos, 40 órás munkarendben hétfőtől péntekig művezető beosztásban dolgozó munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezések értelmében rendkívüli munkavégzésnek minősüla) a munkaidő-beosztástól eltérő,b) a munkaidőkereten felüli, illetvec) az ügyelet alatti munkavégzés, továbbád) készenlét alatt elrendelt munkavégzés esetén amunkahelyre érkezéstől a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 7.