Étkezési hozzájárulás 2012-ben

Kérdés: Adhat-e a munkáltató hozzájárulást a SZÉP kártya vendéglátás alszámlájára azoknak a dolgozóknak, akik Erzsébet-utalványt is kapnak?
Részlet a válaszából: […] ...szabályait a Magyar Közlöny2011. évi 163. számában megjelent 39/2011. KIM rendelet szabályozza. AzErzsébet-utalványt a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány bocsátja ki elektronikusutalvány vagy papíralapú utalvány formájában. Az utalványok a kibocsátás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 7.

Korengedményes nyugdíjas ügyvezető

Kérdés: Személyes közreműködés hiányában kell-e egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni egy kft. 1953-ban született tagja után, aki 2010. június 30-tól korengedményes nyugdíjban részesül, és a cégben kizárólag az ügyvezetői teendőket látja el, egyéb tevékenységre nem kötelezett? Minősülhet-e személyes közreműködésnek az ügyvezetői tevékenység? Milyen béren kívüli juttatásokra jogosult az ügyvezető? Milyen jogviszonyt létesíthet a saját vállalkozásával, illetve egy másik vállalkozással a korengedményes nyugdíjban részesülő személy, hogy ne kerüljön veszélybe az ellátása?
Részlet a válaszából: […] ...valamennyi típusú juttatásnyújtható (étkezési utalvány, önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás,internethasználat térítése, üdülési csekk stb.), ez csak a társaság döntésétőlfügg. Azonban figyelemmel kell lenni arra, hogy ezek a jövedelemtípusok ugyan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.

Társas vállalkozás tagjainak juttatásai

Kérdés: Juttathat-e étkezési utalványt, illetve üdülési csekket a társas vállalkozás a tagjainak?
Részlet a válaszából: […] Igaz ugyan, hogy az Szja-tv. 71. § szerinti béren kívülijuttatások a munkáltató és a munkavállaló között értelmezhetők, ám az említettjogszabályi hely (6) bekezdése értelmében e szabály alkalmazásában a társasvállalkozás munkáltatónak, a társas vállalkozás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 16.

Ügyvezető adómentes juttatásai

Kérdés: Melyek azok az adómentes juttatások, amelyeket egy társaság a tagi jogviszonyban ügyvezetőként működő tagja részére is ugyanolyan feltételekkel nyújthat, mint a munkavállalója részére?
Részlet a válaszából: […] ...a társaságban.Ami a konkrét kérdést illeti, a munkaviszonyban állódolgozónak a következő főbb adómentes juttatások adhatók:– üdülési csekk (a minimálbér erejéig) – az Szja-tv. 1.számú mellékletének 8.3. pontja c) alpontja alapján a társas...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 13.