A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

14 talált cikk az ellátás , megállapodás , igazolás , ösztöndíj kifejezésre

14 cikk rendezése:

11. cikk / 14 EU-kártya használata

Kérdés: Hogyan használható a gyakorlatban az EU-kártya, és milyen sajátosságok vannak a különböző országokban?

Részlet a válaszából: […] ...lesz jogosult az egészségügyi szolgáltatásra éskaphatja meg az Európai Egészségbiztosítási Kártyát. Vigyázni kell, hakülföldön ösztöndíjat kap a tanuló, mert eltartott hozzátartozó csak az lehet,aki a minimálbér 30 százalékánál magasabb jövedelemmel...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.

12. cikk / 14 Ápolási díj időtartamának figyelembevétele szolgálati időként

Kérdés: Egy nagyközség egyesített szociális egészségügyi pedagógiai szolgálatánál dolgozó hölgy 1996. január 1-jétől 1999. január 30-ig otthon ápolta édesanyját, de ápolási díjat nem kapott. 1947. december 17-én született, 33 éves munkaviszonya van, de ha lehetőség van rá, ezt a három évet is szeretné figyelembe vetetni a nyugdíjnál. Van-e erre mód?

Részlet a válaszából: […] ...külföldi szolgálatot teljesítő nemzetközi szervheztagként vagy munkatársként kiküldött, külföldön munkát vállaló, illetvekülföldi ösztöndíjas tanulmányúton részt vevő házastársával külföldöntartózkodjék, feltéve ha erre az időre a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.

13. cikk / 14 Az ösztöndíjas foglalkoztatás szabályai

Kérdés: Mi a lényege az újonnan bevezetett ösztöndíjas foglalkoztatásnak, és miért előnyös ez a munkáltatók részére?

Részlet a válaszából: […] ...megszerzésecéljából, garanciális jelleggel törvényben meghatározott időtartamig (egy év)speciális jogviszonyban álljon. Az ún. ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonytörvény által meghatározott speciális foglalkoztatás, amely...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.

14. cikk / 14 Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?

Részlet a válaszából: […] ...magyar állampolgár, valamint az a külföldi állampolgár, aki nemzetközi szerződés vagy az Oktatási Minisztérium által adományozott ösztöndíj alapján létesített tanulói, hallgatói jogviszonyban áll, sorkatonai (polgári) szolgálatot teljesít, a Tbj-tv. 5. §...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

ellátás X

megállapodás X

igazolás X

ösztöndíj X

2004. évi szabályok ápolási díj EU Kártya Európai Egészségbiztosítási Kártya ösztöndíjas foglalkoztatás ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony pályakezdő szolgálati idő szolgálati idő igazolása

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…14 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

ellátás ×

megállapodás ×

igazolás ×

ösztöndíj ×

és a(z)

1% – 13 cikkben

jogviszony – 12 cikkben

tag – 12 cikkben

nyugdíj – 11 cikkben

munkaviszony – 10 cikkben

jövedelem – 10 cikkben

külföldi – 10 cikkben

tanuló – 10 cikkben

GYES – 9 cikkben

minimálbér – 9 cikkben

taj – 9 cikkben

jogosultság – 9 cikkben

munkavállaló – 9 cikkben

járulékfizetés – 8 cikkben

táppénz – 8 cikkben

biztosítási kötelezettség – 8 cikkben

nyilvántartás – 8 cikkben

foglalkoztató – 8 cikkben

foglalkoztatás – 7 cikkben

biztosítási jogviszony – 7 cikkben

képzés – 7 cikkben

baleset – 7 cikkben

szülő – 7 cikkben

nyugellátás – 7 cikkben

gyermekgondozási díj – 7 cikkben

segély – 7 cikkben

ápolás – 7 cikkben

hozzátartozó – 7 cikkben

ápolási díj – 6 cikkben

bejelentés – 6 cikkben

külföldi állampolgár – 6 cikkben

szja – 6 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 6 cikkben

baleseti táppénz – 6 cikkben

lakás – 6 cikkben

kiskorú – 6 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 6 cikkben

egészségügyi ellátás – 6 cikkben

EU – 6 cikkben

eho – 5 cikkben

eva – 5 cikkben

nevelőszülő – 5 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 5 cikkben

házastárs – 5 cikkben

gyermekgondozási segély – 5 cikkben

magánszemély – 5 cikkben

nyugdíjkorhatár – 5 cikkben

özvegy – 5 cikkben

adomány – 5 cikkben

kivét – 5 cikkben

átmeneti járadék – 5 cikkben

pótlék – 5 cikkben

vállalkozó – 5 cikkben

közalkalmazott – 5 cikkben

szolgálati idő – 5 cikkben

gyakorlat – 5 cikkben

belföldi – 5 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 5 cikkben

baleseti járadék – 4 cikkben

fogyatékossági támogatás – 4 cikkben

gyakorlati képzés – 4 cikkben

öregségi nyugdíj – 4 cikkben

munkaidő – 4 cikkben

euró – 4 cikkben

egészségkárosodás – 4 cikkben

őstermelő – 4 cikkben

időskorúak járadéka – 4 cikkben

eltartott hozzátartozó – 4 cikkben

kiva – 4 cikkben

társas vállalkozó – 4 cikkben

polgármester – 4 cikkben

biztosítási idő – 4 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 4 cikkben

rokkantsági járadék – 4 cikkben

járulékalap – 4 cikkben

nyilatkozat – 4 cikkben

végrehajtás – 4 cikkben

közszolgálati jogviszony – 4 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 4 cikkben

közeli hozzátartozó – 4 cikkben

hatósági bizonyítvány – 4 cikkben

munkabér – 4 cikkben

eltartó – 4 cikkben

nyugdíjas – 4 cikkben

diák – 4 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 4 cikkben

GYÁS – 3 cikkben

katona – 3 cikkben

szociális segély – 3 cikkben

szabadság – 3 cikkben

munkanélküli – 3 cikkben

egyéni vállalkozó – 3 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 3 cikkben

rehabilitációs járadék – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat