Tb-kiskönyv

Kérdés: Le kell adnia a tb-kiskönyvét a kifizetőhely részére a 2026. január 8-án napi 8 órás munkaidőben belépett munkavállalónak, vagy valóban megszűnt a vezetési kötelezettség? Abban az esetben, ha a továbbiakban nem kell vezetni a kiskönyvet, mikor kell átadni a korábban leadott könyveket a többi dolgozó részére?
Részlet a válaszából: […] ...Az átadást hitelt érdemlő módon kell igazolni. Ha a tb-kiskönyv átadása meghiúsul, azt a foglalkoztatónak a biztosítottra irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltését követő öt évig kell megőriznie.A kifizetőhely 2026. januártól az egészségbiztosítás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 27.

Rokkantsági ellátás összege 2026-ban

Kérdés: 2026-ban mekkora összegű lehet a rokkantsági ellátás?
Részlet a válaszából: […] ...rehabilitálható, és foglalkoztathatósága rehabilitációval helyreállítható, de a kérelem benyújtásának időpontjában a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt 5 éven belül eléri;– minimum az alapösszeg 45 százaléka, 66.230 forint, ugyanakkor maximum az alapösszeg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 27.

Korhatár előtti ellátásban részesülő egyéni vállalkozó

Kérdés: Egy korhatár előtti ellátásban részesülő átalányadózó egyéni vállalkozó majdnem elérte a kereseti korlátot, ezért december 10-től szünetelteti a tevékenységét előreláthatóan 2026. január 31-ig. Amennyiben január hónapban bevétele lesz, az a kereseti korlát szempontjából még a 2025. évet érinti? Vissza kell fizetni a december havi ellátást abban az esetben, ha a bevétel alapján keletkező jövedelemmel már meghaladja a kereseti korlátot a vállalkozó?
Részlet a válaszából: […] ...a minimálbér tizennyolcszorosát, ellátását az ezt követő hónap első napjától az adott tárgyév december 31-éig, de legfeljebb az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig a korhatár előtti ellátás, illetve a szolgálati járandóság folyósítását szüneteltetni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 13.

Rokkantsági ellátásban részesülő személy jövedelmei

Kérdés: Érinti az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött személy rokkantsági ellátásra való jogosultságát, ha heti 20 órás munkaviszonyában havi 200.000 forintot keres, és emellett változó összegű felszolgálási díjban is részesül?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben olyan rokkantsági ellátásában részesülő személyről van szó, aki a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt már elérte.Mivel az érintett – a rokkantsági ellátást választva – nem igényelte az öregségi nyugdíjat, nem minősül nyugdíjasnak,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 13.

Tb-kiskönyv

Kérdés: Foglalkoztatóként 2026-ban továbbra is kell vezetni a tb-kiskönyvet?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatónak legkésőbb a foglalkoztatási jogviszony megszűnésekor a biztosított részére ki kell adni. Ezt követően a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltését követő 5. év végéig azt a biztosítottnak kell megőrizni. Ha a tb-kiskönyv kiadása meghiúsul,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 13.

Rokkantsági ellátásban részesülő férfi öregségi nyugdíjkorhatárának betöltése

Kérdés: Hogyan változik az ellátás összege a nyugdíjkorhatár elérésekor annak a jelenleg 55 éves férfinak, aki egy éve rokkantsági ellátásban részesül, és jelenleg 4 órás munkaviszonyban dolgozik? A 4 órás jogviszony miatt lehet alacsonyabb az öregségi nyugdíja, mint a rokkantsági ellátás? Esetleg a 65. életév betöltése után is maradhat a rokkantsági ellátás folyósítása, ha az kedvezőbb összegű?
Részlet a válaszából: […] ...a ténytől, hogy a rokkantsági ellátásban részesülő betölti az öregségi nyugdíjkorhatárát, az ellátás összege nem változik, és az ellátás nem válik automatikusan öregségi nyugellátássá. A nyugdíj és a nyugdíjszerű ellátások megállapítása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. december 16.

Keresőképtelenség táppénzjogosultság lejárta után

Kérdés:

Van valamilyen lehetőség a táppénzes időszak méltányosságból történő meghosszabbítására annak a munkavállalónak az esetében, aki hosszú ideje súlyos beteg, hamarosan lejár az egyéves táppénzideje, és orvosai szerint még kb. fél év szükséges a felépüléséig? Amennyiben nem lehetséges a táppénz ilyen formában történő meghosszabbítása, akkor igénybe veheti a nyugdíj előtti segélyt, tekintettel arra, hogy már betöltötte a 61. életévét?

Részlet a válaszából: […] ...szerv sem tud megfelelő munkahelyet felajánlani), és– a kérelem benyújtásának időpontjában az álláskeresőre irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséhez legfeljebb öt év hiányzik, és– a kérelem benyújtásának időpontjában az álláskereső...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 25.

Nők nyugdíjazása

Kérdés:

Mikor mehet el kedvezményes öregségi nyugdíjba egy nő? Mit jelent a nyugdíjjogosultság elbírálásához figyelembe vehető szolgálati idő? Mit tartalmaz a nők kedvezményes öregségi nyugdíjára jogosító idő, illetve mit jelent a keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső szerzett szolgálati idő? Melyiknek kell megfelelni, hogy egy nő nyugdíjba mehessen?

Részlet a válaszából: […] ...vagy örökbe fogadott gyermek gondozására tekintettel megállapított gyermekgondozási segélyben eltöltött idővel szerzett.Amennyiben az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig a nők nem szereznek kellő jogosultsági időt, a nyugdíjba vonulásra – a férfiakhoz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 25.

Nyugdíjelőlegben részesülő munkavállaló közterhe

Kérdés:

Vonni kell továbbra is a társadalombiztosítási járulékot, és fizetni kell a szociális hozzájárulási adót annak a magyar állampolgárságú munkavállalónak az esetében, aki 2025. július 17-én betöltötte az öregségi nyugdíjkorhatárát, de korábban Lengyelországban is dolgozott, így az adatok hiánya miatt a nyugdíja összege nem állapítható meg, ezért végzésben nyugdíjelőleget állapítottak meg a részére?

Részlet a válaszából: […] A Tny-tv. 73. §-ának (1) és (2) bekezdései értelmében, ha a nyugellátásra való jogosultság fennáll, de a nyugellátás összege a tárgyévi nyugdíj-megállapításhoz tartozó valorizációs szorzószámok hiánya, adathiány vagy egyéb ok miatt az eljárás megindulásától...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.

Védett korú munkavállalók munkaviszonyának megszüntetése

Kérdés:

Köthet a munkáltató olyan, munkaviszony megszüntetésére irányuló megállapodást a munkavállalóival, amelynek értelmében a nyugdíjkorhatár eléréséig hátralévő 2–5 évre felmenti az érintett dolgozót a munkavégzési kötelezettség alól (vagy jelentősen lecsökkenti az elvégzendő munkaköri feladatokat, amelynek eredménye az, hogy nem történik a munkavállaló oldalán munkavégzés), miközben a munkavállaló az alapbérére változatlanul jogosult marad? Ez tulajdonképpen egy nyugdíj-megállapodás (early pension arrangement) lenne a munkavállaló és a munkáltató között. Érvényes lehet egy ilyen megállapodás, tekintettel arra, hogy az érintett időszak jelentősen meghaladná az Mt. 69. §-ának (3) bekezdése szerinti 6 hónapot? Van valamilyen alternatív megoldás az ilyen helyzetek kezelésére, mivel az ilyen megállapodások kizárólagos célja, hogy a munkavállalót ne érje hátrány amiatt, hogy védett korban szűnik meg a munkaviszonya? Megfelelő alternatíva lehet ebben az esetben a szolgálati idő megvásárlása a Tbj-tv. 48. §-a alapján?

Részlet a válaszából: […] ...a társadalombiztosítási öregségi teljes nyugdíjhoz a Tny-tv.-ben meghatározott húsz év szolgálati idő, vagy – az igénylőre irányadó öregségi nyugdíjkorhatár 1997. december 31-e utáni betöltése esetén – az öregségi résznyugdíjhoz előírt tizenöt év szolgálati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. október 7.
1
2
3
…
75