1955-ben született nő

Kérdés: Kérheti a nyugdíjazását egy 1955-ben született nő úgy, hogy az ellátás mellett továbbra is dolgozik, és 2016. december 31-éig 40 év 285 nap szolgálati idővel rendelkezett?
Részlet a válaszából: […] ...harminc év.Visszatérve a munkára, dolgozni a nyugdíj mellett is lehet. Amennyiben a munkát vállaló nyugdíjas még nem töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárát (ez kizárólag nők esetében, a nők kedvezményes nyugdíjazása esetén jöhet szóba), a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.

1953-ban született személy nyugellátása

Kérdés: Helyesen jár el egy 1953. október 17-én született személy, aki 40 éves munkaviszony után 63 éves korában nyugdíjba szeretne menni, ezért a jogosultság napjával, azaz október 17-én megszünteti a biztosítási jogviszonyát, és beadja a nyugdíjigénylését, majd két nap múlva ismét munkába áll? Jól gondolja, hogy ezután korlátozások nélkül dolgozhat, mivel a jogszabályokban előírt éves keretösszeg csak a korhatár előtti ellátásban részesülő személyeket érinti?
Részlet a válaszából: […] ...idővel nyugdíjassá vált hölgyeket) is érinti a Tny-tv. 83/B. §-a alapján. Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy amennyiben az öregségi nyugdíjkorhatárt be nem töltött nyugdíjas a tárgyévben a Tbj-tv. 5. §-a szerinti biztosítással járó jogviszonyban áll...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. augusztus 9.

Nyugdíjas vállalkozó

Kérdés: Van-e valamilyen bejelentési kötelezettsége annak, aki 40 év munkaviszony után májustól kérte a nyugdíjazását, de mellette szeretné tovább folytatni a vállalkozását? Mennyit dolgozhat a nyugdíj mellett, hogy ne veszítse el a jogosultságát a nyugellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...(éves keretösszeg),akkor az éves keretösszeg elérését követő hónap első napjától az adott évdecember 31-éig, de legfeljebb az öregségi nyugdíjkorhatár eléréséig anyugdíjfolyósító szervnek a nyugdíj folyósítását szüneteltetnie kell. Ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.

Nyugdíjas munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége van a foglalkoztatónak, illetve a munkavállalónak a nyugdíjas munkavállaló alkalmazotti jogviszonyban történő foglalkoztatása esetén? Van-e előírás arra vonatkozóan, hogy mennyi lehet a munkabére, illetve kaphatja-e tovább a nyugdíját ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...ezen túlmenően a1,5 százalékos munkaerő-piaci járulékot sem kell levonni. A Tny-tv. 83/B. §-aszerint mindazok esetében, akik az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előttöregségi nyugdíjasként (ideértve az előrehozott, csökkentett összegűelőrehozott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.